Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung im Compliance-Management

Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung im Compliance-Management

Dingolfing Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Compliance-Management und arbeite an spannenden Projekten mit.
  • Unternehmen: Innovative genossenschaftliche Bank mit Fokus auf persönliche Beratung und regionaler Förderung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Gehälter und zahlreiche Mitarbeiter-Events.
  • Weitere Informationen: Werde Teil einer starken Gemeinschaft und profitiere von tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bank mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Compliance-Bereich sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die VR-Bank Ostbayern-Mitte eG ist eine innovative genossenschaftliche Bank in Ostbayern, die ein breites Spektrum an modernen Finanzdienstleistungen anbietet. Unser Fokus liegt auf individueller und persönlicher Beratung für Privat- und Geschäftskunden. Wir unterstützen aktiv die lokale Wirtschaft, indem wir Projekte und Vereine in der Region fördern. Mit unseren benutzerfreundlichen Online-Banking-Lösungen und mobilen Apps haben unsere Kunden jederzeit schnellen und einfachen Zugang zu ihren Konten. Die Bank vereint Tradition mit modernen Ansätzen und setzt sich für eine nachhaltige Entwicklung unserer Region ein.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung und Mitarbeit im Compliance-Management der Bank
  • Verwaltung, Prüfung und Pflege von Verträgen sowie zugehörigen Dokumentationen
  • Mitwirkung bei der Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher und interner Vorgaben
  • Unterstützung des Geldwäschebeauftragten in der Funktion als Geldwäscheverbindungsperson
  • Bearbeitung, Koordination und Dokumentation geldwäscherelevanter Sachverhalte
  • Ansprechpartner für interne Fachbereiche sowie Unterstützung bei Prüfungen und Berichterstattungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bank- oder Finanzdienstleistungsumfeld
  • Erste Berufserfahrung in Compliance, Vertragsmanagement, Geldwäscheprävention oder einem vergleichbaren Bereich wünschenswert
  • Verständnis für regulatorische Anforderungen im Bankenumfeld von Vorteil
  • Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Unser Angebot:

  • Moderne Gleitzeitvereinbarungen: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen eine individuelle Gestaltung des Tagesablaufs und fördern die Work-Life-Balance.
  • Gemeinsame Events, Betriebsfeste, etc.: Mitarbeiter-Events stärken Teamgeist und fördern Netzwerke durch gemeinsame Erlebnisse - ein wertvoller Benefit für eine dynamische Arbeitskultur.
  • Eigene Sportgemeinschaft: Durch ein abwechslungsreiches Sport-, Freizeit- und Fitnessprogramm fördern wir die Gesundheit und den Zusammenhalt unserer Bankgemeinschaft - ein aktiver Weg, Kollegen kennenzulernen und fit zu bleiben.
  • Attraktives Gehalt, inklusive 13. Monatsgehalt: Unser Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, das nicht nur wettbewerbsfähig ist, sondern auch 13. Monatsgehalt umfasst. Damit möchten wir die Leistung unserer Angestellten anerkennen und ihnen die Möglichkeit geben, sich eine zusätzliche Belohnung für ihre Arbeit zu sichern.

Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung im Compliance-Management Arbeitgeber: VR-Bank Ostbayern-Mitte eG

Die VR-Bank Ostbayern-Mitte eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt inklusive 13. Monatsgehalt bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Work-Life-Balance. Unsere dynamische Arbeitskultur wird durch gemeinsame Events und eine eigene Sportgemeinschaft gestärkt, was den Teamgeist fördert und die Gesundheit unserer Mitarbeiter unterstützt. Zudem legen wir großen Wert auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche, kundenorientierte Arbeitsweise in einer innovativen und traditionsbewussten Bank.

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Kontaktdaten:

VR-Bank Ostbayern-Mitte eG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung im Compliance-Management erhalten könntest

✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von VR-Bank Ostbayern-Mitte eG treffen!

✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei VR-Bank Ostbayern-Mitte eG verschaffen.

✨Jetzt auf die richtige Stelle bei VR-Bank Ostbayern-Mitte eG bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei VR-Bank Ostbayern-Mitte eG zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei VR-Bank Ostbayern-Mitte eG den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung im Compliance-Management mit Bravour zu bestehen

Compliance-Management
Vertragsmanagement
Geldwäscheprävention
Regulatorische Anforderungen
Sorgfältige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für VR-Bank Ostbayern-Mitte eG wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei VR-Bank Ostbayern-Mitte eG interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von VR-Bank Ostbayern-Mitte eG oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VR-Bank Ostbayern-Mitte eG vorbereitet

✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

✨Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.