Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Compliance-Management und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Unternehmen: Innovative genossenschaftliche Bank mit Fokus auf persönliche Beratung und lokale Förderung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Gehälter und ein 13. Monatsgehalt.
- Weitere Informationen: Gemeinsame Events und Sportgemeinschaften fördern Teamgeist und Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bank mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Compliance-Bereich sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
VR-Bank Ostbayern-Mitte e G Die VR-Bank Ostbayern-Mitte e G ist eine innovative genossenschaftliche Bank in Ostbayern, die ein breites Spektrum an modernen Finanzdienstleistungen anbietet.
Unser Fokus liegt auf individueller und persönlicher Beratung für Privat- und Geschäftskunden.
Wir unterstützen aktiv die lokale Wirtschaft, indem wir Projekte und Vereine in der Region fördern.
Mit unseren benutzerfreundlichen Online-Banking-Lösungen und mobilen Apps haben unsere Kunden jederzeit schnellen und einfachen Zugang zu ihren Konten.
Die Bank vereint Tradition mit modernen Ansätzen und setzt sich für eine nachhaltige Entwicklung unserer Region ein.
- Ihre Aufgaben
- Unterstützung und Mitarbeit im Compliance-Management der Bank
- Verwaltung, Prüfung und Pflege von Verträgen sowie zugehörigen Dokumentationen
- Mitwirkung bei der Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher und interner Vorgaben
- Unterstützung des Geldwäschebeauftragten in der Funktion als Geldwäscheverbindungsperson
- Bearbeitung, Koordination und Dokumentation geldwäscherelevanter Sachverhalte
- Ansprechpartner für interne Fachbereiche sowie Unterstützung bei Prüfungen und Berichterstattungen
- Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bank- oder Finanzdienstleistungsumfeld
- Erste Berufserfahrung in Compliance, Vertragsmanagement, Geldwäscheprävention oder einem vergleichbaren Bereich wünschenswert
- Verständnis für regulatorische Anforderungen im Bankenumfeld von Vorteil
- Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Unser Angebot
- Moderne Gleitzeitvereinbarungen: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen eine individuelle Gestaltung des Tagesablaufs und die fördern die Work-Life-Balance.
- Gemeinsame Events, Betriebsfeste, etc.: Mitarbeiter-Events stärken Teamgeist und fördern Netzwerke durch gemeinsame Erlebnisse - ein wertvoller Benefit für eine dynamische Arbeitskultur.
- Eigene
Sportgemeinschaft: Durch ein abwechslungsreiches Sport-, Freizeit- und Fitnessprogramm fördern wir die Gesundheit und den Zusammenhalt unserer Bankgemeinschaft - ein aktiver Weg, Kollegen kennenzulernen und fit zu bleiben.
- Attraktives Gehalt, inklusive 13.
Monatsgehalt: Unser Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, das nicht nur wettbewerbsfähig ist, sondern auch ein 13.
Monatsgehalt umfasst.
Damit möchten wir die Leistung unserer Angestellten anerkennen und ihnen die Möglichkeit geben, sich eine zusätzliche Belohnung für ihre Arbeit zu sichern.
- VR-Bank Ostbayern-Mitte e G
- Dingolfing, Straubing
- Teilzeit
- Festanstellung
- #J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung im Compliance-Management Arbeitgeber: VR-Bank Ostbayern-Mitte eG
Die VR-Bank Ostbayern-Mitte eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt inklusive 13. Monatsgehalt bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Work-Life-Balance. Unsere dynamische Arbeitskultur wird durch gemeinsame Events und eine eigene Sportgemeinschaft gestärkt, was den Teamgeist fördert und die Gesundheit unserer Mitarbeiter unterstützt. Zudem legen wir großen Wert auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche, kundenorientierte Arbeitsweise in einer innovativen und traditionsbewussten Bank.
Kontaktdaten:
VR-Bank Ostbayern-Mitte eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung im Compliance-Management erhalten könntest
✨Nutze branchenspezifische Netzwerke
Im Bereich Compliance gibt's viele spezifische Netzwerke und Communities, denen du beitreten kannst. Schue dich zum Beispiel bei Plattformen wie LinkedIn nach relevanten Gruppen um oder besuche lokale Events und Seminare, um direkt mit Fachleuten in Kontakt zu treten.
✨Informiere dich über aktuelle Veranstaltungen
Teilzeitstellen im Compliance-Bereich sind oft an spezifische Veranstaltungen gebunden. Halte Ausschau nach Karriere-Events an Universitäten oder großen Unternehmen, wo du mögliche Arbeitgeber wie VR-Bank Ostbayern-Mitte eG kennenlernen und dein Interesse direkt zeigen kannst.
✨Präsentiere deine Fähigkeiten proaktiv
Erstelle ein Portfolio, in dem du deine Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Compliance zeigst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen, und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, besonders für Teilzeitpositionen.
✨Bewerbe dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich bei VR-Bank Ostbayern-Mitte eG direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du oft auch aktuelle Infos zu offenen Stellen im Compliance-Bereich, die nicht immer auf anderen Plattformen veröffentlicht werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung im Compliance-Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Compliance-Welt:Bevor du dich bei VR-Bank Ostbayern-Mitte eG bewirbst, solltest du dich mit den grundlegenden Anforderungen und Herausforderungen im Compliance-Bereich auseinandersetzen. Das bedeutet, dass du in deinem Anschreiben aufzeigen kannst, dass du einen klaren Überblick über Gesetze und Vorschriften hast und die Fähigkeit, diese zu verstehen und anzuwenden.
Relevante Zertifikate nicht vergessen:Wenn du über Zertifikate oder Schulungen im Bereich Compliance verfügst, sollten diese auf jeden Fall in deinem Lebenslauf auftauchen. Zeige uns, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und auf dem neuesten Stand der Regularien zu bleiben, denn das ist in diesem Bereich enorm wichtig!
Das Anschreiben personalisieren:In deinem Anschreiben für die Teilzeitstelle bei VR-Bank Ostbayern-Mitte eG ist es wichtig, zu betonen, warum du in Teilzeit arbeiten möchtest. Vielleicht möchtest du dich nebenbei weiterbilden oder hast andere Verpflichtungen. Diese persönlichen Gründe können deine Motivation und Lernbereitschaft unterstreichen und dem Team zeigen, dass du eine langfristige Perspektive hast.
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf besondere Fähigkeiten wie analytisches Denken oder Detailgenauigkeit hervorhebst. Diese Kompetenzen sind für die Compliance-Arbeit unerlässlich. Wir schätzen konkret belegte Erfolge oder Erfahrungen, die auch zu diesen Fähigkeiten passen. Der Job ist entscheidend, also zeig uns, dass du das Zeug dazu hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VR-Bank Ostbayern-Mitte eG vorbereitet
✨Mach dich mit den Vorschriften vertraut!
In der Compliance-Branche ist es wichtig, die relevanten gesetzlichen Vorschriften und Normen zu kennen. Schau dir die speziellen Regelungen an, die für VR-Bank Ostbayern-Mitte eG gelten, und bereite dich darauf vor, wie du diese in deiner vorherigen Erfahrung angewendet hast.
✨Portfolio der vergangenen Projekte
Auch wenn du nur Teilzeit arbeitest, kann ein Portfolio deiner bisherigen Projekte oder Erfahrungen entscheidend sein. Zeige, wie du in der Vergangenheit Compliance-Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast – das kann deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen!
✨Fragen zur Teamkohäsion
Bei einer Teilzeitstelle ist es wichtig zu wissen, wie gut du ins bestehende Team passt. Bereite dir Fragen vor, die darauf abzielen, wie das Team bei VR-Bank Ostbayern-Mitte eG strukturiert ist, insbesondere im Hinblick auf die Zusammenarbeit zwischen Vollzeit- und Teilzeitmitarbeitern.
✨Technische Fragen zur Risikobewertung
Erwarte technische Fragen zur Risikobewertung und zur Umsetzung von Compliance-Strategien in deinem Interview. Sei bereit, spezifische Szenarien zu diskutieren, in denen du Risiken identifiziert und gemindert hast. Das zeigt dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten!
