Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Kreditsachbearbeitung aktiv mit.
- Unternehmen: Eine innovative Genossenschaftsbank mit starkem regionalen Fokus.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Menschlichkeit und Innovation lebt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Bankwirtschaft und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre Region voranbringen und helfen diese mitzugestalten? Und zudem Teil eines Teams werden, das Menschlichkeit, Innovation und Partnerschaft lebt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Das sind wir
Wir sind mehr als eine Bank. Wir sind eine Gemeinschaft, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und gemeinsam Innovation gestaltet. Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus machen wir Banking einfach, menschlich und digital. Dabei legen wir besonderen Wert auf Vertrauen, Respekt und Verantwortung – sowohl gegenüber unseren Kundinnen und Kunden als auch im Team.
Ihre Aufgaben als Teamleitung Kreditservice Neugeschäft (m/w/d)
- Sie übernehmen die ziel- und ergebnisorientierte Leitung des neu geschaffenen Funktionsbereichs.
- Sie verantworten die Kreditsachbearbeitung für unser Neukreditgeschäft und sorgen mit Ihrem Team für eine effiziente Kreditantragsbearbeitung.
- Zu den Aufgabenschwerpunkten Ihres Teams zählen die technische Antragsaufbereitung, die Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen, die Rücklaufkontrolle und Dokumentenablage sowie die Valutierung von Darlehensmitteln.
- Sie führen fachlich, stellen die Angemessenheit der schriftlich fixierten Ordnung und die Effizienz der Bearbeitungsprozesse sicher und gewährleisten die Einhaltung interner Servicelevels sowie Qualitätsstandards.
- Sie gestalten aktiv die Arbeitsprozesse und entwickeln die Mitarbeiter*innen weiter.
- Sie sind Ansprechpartner*in für andere Bereiche, wirken in Projekten mit und begleiten Prüfungshandlungen der internen und externen Revision.
Ihr Profil als Teamleitung Kreditservice Neugeschäft (m/w/d)
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Bankwirtschaft und idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung.
- Sie bringen Führungserfahrung mit, arbeiten eigenständig, strukturiert und entscheidungsfreudig und fördern aktiv die Weiterentwicklung Ihres Teams.
- Sie entwickeln und setzen Automatisierungspotentiale im zugewiesenen Aufgabengebiet um.
- Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Flexibilität.
- Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und einen eigenen PKW.
Das bieten wir Ihnen
- Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt, inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Work-Life-Benefits: 30 Tage Urlaub plus 4 zusätzliche freie Tage – für mehr Zeit mit Familie und Freunden.
- Weiterbildung: Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter.
- Gesundheit: Von Sport-Events bis zum Job-Rad – weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist.
- Benefits, die zu Ihrem Leben passen: Weil jeder von uns einzigartig ist, erwarten Sie noch viele weitere Benefits, über die wir Sie gerne persönlich informieren.
Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!
Bewerbungsprozess
Sollte Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle passen, laden wir Sie zu einem ersten virtuellen Interview (30 Minuten) ein, in dem wir Sie besser kennenlernen und verstehen wollen, was Sie antreibt und bewegt. Im zweiten Schritt laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen mit dem Fachbereich (ca. 60 Minuten) ein, wo Sie die Führungskraft kennenlernen und fachliche Themen besprochen werden. Im letzten Schritt laden wir Sie zu einem Audit ein, für welchen Sie vorab eine kurze Aufgabe zur Vorbereitung erhalten. Hier haben Sie zudem die Gelegenheit Fragen zu stellen und auch die Rahmenbedingungen des Arbeitsvertrages werden hier besprochen.
Bankschalterbedienstete (m/w/d) Arbeitgeber: VR Bank RheinAhrEifel eG
Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalen Fokus bieten wir Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, die Menschlichkeit und Innovation lebt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage sowie maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Bei uns stehen Vertrauen, Respekt und Verantwortung im Mittelpunkt, was eine positive und unterstützende Arbeitskultur schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bankschalterbedienstete (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Bereite dich gut auf das virtuelle Interview vor! Informiere dich über die Bank und ihre Werte, damit du zeigen kannst, dass du zu uns passt. Überlege dir auch, was dich motiviert und was du in deinem neuen Job erreichen möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die menschlich sind und gut ins Team passen. Lass uns wissen, was dich ausmacht und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Im persönlichen Kennenlernen hast du die Chance, mehr über die Arbeitsweise und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, die richtige Entscheidung zu treffen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über Automatisierungspotenziale! Da wir Innovation schätzen, ist es wichtig, dass du Ideen mitbringst, wie Prozesse effizienter gestaltet werden können. Zeig uns, dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bankschalterbedienstete (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität ist der Schlüssel, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
Mach es klar und strukturiert:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Text macht einen besseren Eindruck!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kreditsachbearbeitung und Führung. Zeige auf, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VR Bank RheinAhrEifel eG vorbereitet
✨Informiere dich über die Bank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die Bank und ihre Werte informieren. Verstehe, was Menschlichkeit, Innovation und Partnerschaft für sie bedeuten und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Bank. Frage nach den Zielen des Teams oder wie die Bank Innovationen umsetzt.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele. Die Bank sucht nach jemandem, der gut ins Team passt und die Werte teilt. Authentizität kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
