Direktor Teamlead (m/w/d)

Direktor Teamlead (m/w/d)

Mayen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
VR Bank RheinAhrEifel eG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein neues Team im Kreditservice und gestalte Arbeitsprozesse aktiv mit.
  • Unternehmen: Eine genossenschaftliche Bank mit starkem regionalen Fokus und menschlicher Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub plus 4 zusätzliche Tage und individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und entwickle dein Team in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Bankwirtschaft und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Das sind wir: Wir sind mehr als eine Bank. Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus machen wir Banking einfach, menschlich und digital. Dabei legen wir besonderen Wert auf Vertrauen, Respekt und Verantwortung – sowohl gegenüber unseren Kundinnen und Kunden als auch im Team.

Ihre Aufgaben als Teamleitung Kreditservice Neugeschäft (m/w/d):

  • Sie übernehmen die ziel- und ergebnisorientierte Leitung des neu geschaffenen Funktionsbereichs.
  • Sie gestalten aktiv die Arbeitsprozesse und entwickeln die Mitarbeiter*innen weiter.
  • Sie sind Ansprechpartner*in für andere Bereiche, wirken in Projekten mit und begleiten Prüfungshandlungen der internen und externen Revision.

Ihr Profil als Teamleitung Kreditservice Neugeschäft (m/w/d):

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Bankwirtschaft und idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung.
  • Sie bringen Führungserfahrung mit, arbeiten eigenständig, strukturiert und entscheidungsfreudig und fördern aktiv die Weiterentwicklung Ihres Teams.
  • Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und einen eigenen PKW.

Das bieten wir Ihnen:

  • Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt, inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Work-Life-Benefits: 30 Tage Urlaub plus 4 zusätzliche freie Tage – für mehr Zeit mit Familie und Freunden.
  • Weiterbildung: Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter.
  • Gesundheit: Von Sport-Events bis zum Job-Rad – weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist.

60 Minuten) ein, wo Sie die Führungskraft kennenlernen und fachliche Themen besprochen werden.

Direktor Teamlead (m/w/d) Arbeitgeber: VR Bank RheinAhrEifel eG

Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalen Fokus bieten wir Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld, in dem Vertrauen, Respekt und Verantwortung großgeschrieben werden. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber, der Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Bei uns erleben Sie eine positive Work-Life-Balance und profitieren von einem starken Teamgeist in einer menschlichen und digitalen Banking-Welt.

VR Bank RheinAhrEifel eG

Kontaktdaten:

VR Bank RheinAhrEifel eG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Direktor Teamlead (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. So kannst du zeigen, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Führungskompetenzen! Wenn du in einem Gespräch über deine Erfahrungen sprichst, betone, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Möglichkeiten, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Direktor Teamlead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Kreditsachbearbeitung
Teamleitung
Prozessgestaltung
Mitarbeiterentwicklung
Projektmitarbeit
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfolge zu der Position als Teamleitung Kreditservice Neugeschäft passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VR Bank RheinAhrEifel eG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur der Bank. Da sie großen Wert auf Vertrauen, Respekt und Verantwortung legen, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, spezifische Situationen zu schildern, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder weiterentwickelt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Bank. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die neue Abteilung erwartet, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.

Sei authentisch und selbstbewusst

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Authentizität wird geschätzt, und es ist wichtig, dass du dich wohlfühlst, wenn du über deine Erfolge und auch über Herausforderungen sprichst, die du gemeistert hast.