Gewerbekundenberater*in für unseren RGM NeuwiedLinz (m/w/d)

Sie möchten Ihre Region voranbringen und helfen diese mitzugestalten? Und zudem Teil eines Teams werden, das Menschlichkeit, Innovation und Partnerschaft lebt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir sind mehr als eine Bank. Erfahrung, Qualifikation und Soft Skills, haben Sie alles, was Sie brauchen, um bei dieser Gelegenheit erfolgreich zu sein? Finden Sie es unten heraus. Wir sind eine Gemeinschaft, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und gemeinsam Innovation gestaltet. Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus machen wir Banking einfach, menschlich und digital. Dabei legen wir besonderen Wert auf Vertrauen, Respekt und Verantwortung – sowohl gegenüber unseren Kund*innen als auch im Team.

Ihre Aufgaben als Gewerbekundenberater*in (m/w/d):

• Sie beraten und betreuen unsere Gewerbekunden eigenverantwortlich und nachhaltig – stets nach den hohen Qualitätsstandards unseres Hauses.
• Mit Ihrem umfassenden Know-how bieten Sie qualifizierte Beratung zu unseren Aktiv- und Passivprodukten und ziehen bei Bedarf Expert*innen und Verbundpartner*innen hinzu.
• Sie sind aktiv in der Akquisition neuer Gewerbekund*innen und tragen so zum Wachstum und Erfolg unserer Bank bei.
• Sie bringen sich engagiert in Zukunftsprojekte ein und gestalten die Weiterentwicklung der Bank mit.
• Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen, setzen digitale Kreditprozesse um und sorgen für eine reibungslose Disposition.

Ihr Profil als Gewerbekundenberater*in (m/w/d):

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau.
• Sie haben erste Erfahrungen in der Kundenberatung, idealerweise im Bereich Gewerbekunden.
• Sie haben Freude am Vertrieb und der Arbeit mit Geschäftskunden.
• Sie besitzen Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.

Das bieten wir Ihnen:

• Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt, inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Work-Life-Benefits: 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie Tage – für mehr Zeit mit Familie und Freunden.
• Weiterbildung: Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter.
• Gesundheit: Von Sport-Events bis zum Job-Rad – weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist.
• Benefits, die zu Ihrem Leben passen: Weil jeder von uns einzigartig ist, erwarten Sie noch viele weitere Benefits, über die wir Sie gerne persönlich informieren.

Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!

Bewerbungsprozess: Sollte Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle passen, laden wir Sie zu einem ersten virtuellen Interview (30 min) ein, in dem wir Sie besser kennenlernen und verstehen wollen, was Sie antreibt und bewegt. Im zweiten Schritt laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen mit dem Fachbereich (ca. 45 min) ein, wo Sie die Führungskraft kennenlernen und fachliche Themen besprochen werden. Im letzten Schritt laden wir Sie zu einem weiteren persönlichen Gespräch (ca. 60 min) ein, an welchem, neben der Führungskraft, auch ein*e Vertreter*in der Personalabteilung, wie auch des Betriebsrates teilnehmen, um unsere Prozesse so schlank wie möglich zu halten. Hier haben Sie die Gelegenheit Fragen zu stellen und auch die Rahmenbedingungen des Arbeitsvertrages werden hier besprochen.

Bewerben Sie sich unkompliziert über unser Onlineportal und senden Sie hierzu folgende Informationen mit: Lebenslauf, Arbeitszeugnisse.