Mitarbeiter*in Datenqualitätsmanagement (m/w/d)

Sie möchten Ihre Region voranbringen und helfen diese mitzugestalten? Und zudem Teil eines Teams werden, das Menschlichkeit, Innovation und Partnerschaft lebt? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das sind wir: Wir sind mehr als eine Bank. Wir sind eine Gemeinschaft, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und gemeinsam Innovation gestaltet. Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus machen wir Banking einfach, menschlich und digital. Dabei legen wir besonderen Wert auf Vertrauen, Respekt und Verantwortung – sowohl gegenüber unseren KundInnen als auch im Team.

Ihre Aufgaben als Mitarbeiter*in im Datenqualitätsmanagement:

• Datenqualitätsmanagement & Reporting: Mitarbeit am Rahmenwerk und am Aufbau eines bankweiten Datenqualitätsmanagements und Reportings.
• Ansprechperson für Datenqualität: Unterstützung der Fachbereiche bei Fragen, Analysen und der Entwicklung nachhaltiger Datenqualitätsanforderungen.
• Administration & Rollenmanagement: Pflege und Steuerung der Datenkontrollen sowie des zugehörigen Rollenkonzepts.
• Kontrollpflege & Rezertifizierung: Mitarbeit bei der jährlichen Überprüfung und Weiterentwicklung unserer Datenkontrollen in Zusammenarbeit mit den Dateneigentümer*innen.
• Projekt- & Pilotierungsaufgaben: Begleitung von Projekten, Pilotierungen und der Einführung neuer Funktionen in Foconis‑ZAK.

Ihr Profil als Mitarbeiter*in im Datenqualitätsmanagement:

• Bankfachliche oder kaufmännische Basis: Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation – idealerweise ergänzt durch erste Praxis im Finanzsektor.
• Interesse an Daten & Lernbereitschaft: Sie haben erste Erfahrungen im Datenmanagement, von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Wichtiger ist eine hohe Bereitschaft, sich in Themen wie Datenqualität, Datenprozesse und Tools wie Foconis-ZAK einzuarbeiten.
• Toolaffinität & strukturierte Arbeitsweise: Sie bringen eine gute Auffassungsgabe sowie ein logisches, strukturiertes Denkvermögen mit. Erste Berührungspunkte mit Datenverarbeitung oder digitalen Fachanwendungen helfen Ihnen beim Einstieg.
• Analytische & kommunikative Stärke: Sie arbeiten gern im Team, kommunizieren klar und zielgerichtet und behalten auch bei Detailanalysen den Überblick.
• Digitales Mindset: Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft 365 und haben Freude daran, mit datenbezogenen Fragestellungen und digitalen Anwendungen zu arbeiten.

Das bieten wir Ihnen:

• Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt, inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Work-Life-Benefits: 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie Tage – für mehr Zeit mit Familie und Freunden.
• Weiterbildung: Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter.
• Gesundheit: Von Sport-Events bis zum Job-Rad – weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist.
• Benefits, die zu Ihrem Leben passen: Weil jeder von uns einzigartig ist, erwarten Sie noch viele weitere Benefits, über die wir Sie gerne persönlich informieren.

Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!

Bewerbungsprozess: Sollte Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle passen, laden wir Sie zu einem ersten virtuellen Interview (20 min) ein, in dem wir Sie besser kennenlernen und verstehen wollen, was Sie antreibt und bewegt. Im zweiten Schritt vereinbaren wir ein persönliches Gespräch, an welchem, neben der Führungskraft, auch ein/e Vertreter*in des Betriebsrates teilnimmt, um unsere Prozesse so schlank wie möglich zu halten. Dort werden dann auch Fragen rund um das Fachliche, wie auch die Rahmenbedingungen des Arbeitsvertrags geklärt. Bewerben Sie sich unkompliziert über unser Onlineportal und senden Sie hierzu folgende Informationen mit: