Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team und optimieren Sie Kreditprozesse.
- Unternehmen: Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus und menschlicher Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Banking menschlich und digital und machen Sie einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre Region voranbringen und helfen diese mitzugestalten? Und zudem Teil eines Teams werden, das Menschlichkeit, Innovation und Partnerschaft lebt? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das sind wir: Wir sind mehr als eine Bank. Wir sind eine Gemeinschaft, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und gemeinsam Innovation gestaltet. Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus machen wir Banking einfach, menschlich und digital. Dabei legen wir besonderen Wert auf Vertrauen, Respekt und Verantwortung – sowohl gegenüber unseren KundInnen als auch im Team. Denn #WirsindHeimat.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung eines engagierten Teams im Backofficebereich.
- Sie verantworten die Verwaltung und Pflege von Sicherheiten und Darlehen und sichern damit die Qualität und Effizienz der Bestandsbearbeitung.
- Sie stellen die Datenqualität sicher und gewährleisten die Einhaltung rechtlicher Vorgaben.
- Sie optimieren Prozesse und fördern die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
- Sie entwickeln und motivieren Ihre Mitarbeitenden durch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und genossenschaftliche Werteorientierung.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen Erfahrung in der Bestandsbearbeitung von Krediten und Sicherheiten mit.
- Sie haben nachgewiesene Führungserfahrung oder Kompetenz in der Mitarbeiterführung.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Kreditweiterbearbeitung sowie relevanten gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen.
- Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude, Konfliktlösungskompetenz, Organisationsfähigkeit und Teamorientierung aus.
Das bieten wir Ihnen:
- Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt, inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Work-Life-Benefits: 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie Tage – für mehr Zeit mit Familie und Freunden.
- Weiterbildung: Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter.
- Gesundheit: Von Sport-Events bis zum Job-Rad – weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist.
- Benefits, die zu Ihrem Leben passen: Weil jeder von uns einzigartig ist, erwarten Sie noch viele weitere Benefits, über die wir Sie gerne persönlich informieren.
Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!
Bewerbungsprozess: Sollte Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle passen, laden wir Sie zu einem ersten virtuellen Interview (30 Minuten) ein, in dem wir Sie besser kennenlernen und verstehen wollen, was Sie antreibt und bewegt. Im zweiten Schritt laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen mit dem Fachbereich (ca. 60 Minuten) ein, wo Sie die Führungskraft kennenlernen und fachliche Themen besprochen werden. Im letzten Schritt laden wir Sie zu einem Audit ein, für welchen Sie vorab eine kurze Aufgabe zur Vorbereitung erhalten. Hier haben Sie zudem die Gelegenheit Fragen zu stellen und auch die Rahmenbedingungen des Arbeitsvertrages werden hier besprochen.
Bewerben Sie sich unkompliziert über unser Onlineportal und senden Sie hierzu folgende Informationen mit:
Teamleitung Bestandskredite (m/w/d) Arbeitgeber: VR Bank RheinAhrEifel eG
Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalen Fokus bieten wir Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, die Menschlichkeit und Innovation lebt. Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen freien Tagen sowie maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Unsere Werte wie Vertrauen, Respekt und Verantwortung schaffen ein positives Arbeitsumfeld, in dem Sie gemeinsam mit einem engagierten Team die Zukunft des Bankings gestalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Bestandskredite (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das virtuelle Interview vor! Informiere dich über die Bank und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zu unserer Gemeinschaft passt.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt. Frag nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung! Es ist einfach und schnell. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine Chance verpasst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Bestandskredite (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und erfüllen kannst.
Bewirb dich über unser Onlineportal!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Onlineportal. Dort kannst du alle benötigten Unterlagen hochladen und sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VR Bank RheinAhrEifel eG vorbereitet
✨Informiere dich über die Bank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die Genossenschaftsbank informieren. Schau dir ihre Werte, ihre Mission und aktuelle Projekte an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrem Ansatz passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt deine Kompetenz und gibt dem Interviewer einen Einblick in deinen Führungsstil.
✨Fragen stellen ist wichtig
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und zeige deine Menschlichkeit
Die Bank legt Wert auf Menschlichkeit und Partnerschaft. Sei also du selbst und zeige deine persönliche Seite. Teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du die Werte der Bank in deiner Arbeit umsetzen würdest.
