Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere die Bearbeitung von Krediten.
- Unternehmen: Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus und menschlicher Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Spannender Bewerbungsprozess mit virtuellen und persönlichen Interviews.
- Warum dieser Job: Gestalte Banking menschlich und digital, während du deine Region voranbringst.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kreditbearbeitung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre Region voranbringen und helfen diese mitzugestalten? Und zudem Teil eines Teams werden, das Menschlichkeit, Innovation und Partnerschaft lebt? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das sind wir: Wir sind mehr als eine Bank. Wir sind eine Gemeinschaft, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und gemeinsam Innovation gestaltet. Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus machen wir Banking einfach, menschlich und digital. Dabei legen wir besonderen Wert auf Vertrauen, Respekt und Verantwortung – sowohl gegenüber unseren KundInnen als auch im Team.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung eines engagierten Teams im Backofficebereich.
- Sie verantworten die Verwaltung und Pflege von Sicherheiten und Darlehen und sichern damit die Qualität und Effizienz der Bestandsbearbeitung.
- Sie stellen die Datenqualität sicher und gewährleisten die Einhaltung rechtlicher Vorgaben.
- Sie optimieren Prozesse und fördern die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
- Sie entwickeln und motivieren Ihre Mitarbeitenden durch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und genossenschaftliche Werteorientierung.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen Erfahrung in der Bestandsbearbeitung von Krediten und Sicherheiten mit.
- Sie haben nachgewiesene Führungserfahrung oder Kompetenz in der Mitarbeiterführung.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Kreditweiterbearbeitung sowie relevanten gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen.
- Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude, Konfliktlösungskompetenz, Organisationsfähigkeit und Teamorientierung aus.
Das bieten wir Ihnen:
- Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt, inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Work-Life-Benefits: 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie Tage – für mehr Zeit mit Familie und Freunden.
- Weiterbildung: Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter.
- Gesundheit: Von Sport-Events bis zum Job-Rad – weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist.
- Benefits, die zu Ihrem Leben passen: Weil jeder von uns einzigartig ist, erwarten Sie noch viele weitere Benefits, über die wir Sie gerne persönlich informieren.
Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!
Bewerbungsprozess:
Sollte Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle passen, laden wir Sie zu einem ersten virtuellen Interview (30 Minuten) ein, in dem wir Sie besser kennenlernen und verstehen wollen, was Sie antreibt und bewegt. Im zweiten Schritt laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen mit dem Fachbereich (ca. 60 Minuten) ein, wo Sie die Führungskraft kennenlernen und fachliche Themen besprochen werden. Im letzten Schritt laden wir Sie zu einem Audit ein, für welchen Sie vorab eine kurze Aufgabe zur Vorbereitung erhalten. Hier haben Sie zudem die Gelegenheit Fragen zu stellen und auch die Rahmenbedingungen des Arbeitsvertrages werden hier besprochen.
Bewerben Sie sich unkompliziert über unser Onlineportal und senden Sie hierzu folgende Informationen mit: Lebenslauf, Arbeitszeugnisse.
Teamleitung Bestandskredite (m/w/d) - ['Homeoffice', 'Vollzeit'] Arbeitgeber: VR Bank RheinAhrEifel eG
Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus bieten wir Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, die Menschlichkeit, Innovation und Partnerschaft lebt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage sowie maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Bei uns stehen Vertrauen, Respekt und Verantwortung im Mittelpunkt – sowohl im Umgang mit unseren Kunden als auch innerhalb des Teams.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Bestandskredite (m/w/d) - ['Homeoffice', 'Vollzeit'] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Bereite dich gut auf das virtuelle Interview vor! Informiere dich über unsere Bank und die genossenschaftlichen Werte, die uns wichtig sind. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zu unserer Gemeinschaft passt.
✨Tipp Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, beim persönlichen Kennenlernen Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen der Position zu erfahren. Wir schätzen es, wenn du aktiv mitgestalten möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du Teams motiviert und Prozesse optimiert hast. Das gibt uns einen Einblick in deinen Führungsstil und deine Herangehensweise.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Onlineportal! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Bestandskredite (m/w/d) - ['Homeoffice', 'Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Position als Teamleitung Bestandskredite passen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!
Anschreiben nicht vergessen:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu zeigen. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du zur Weiterentwicklung unserer Gemeinschaft beitragen kannst. Zeig uns, dass du die genossenschaftlichen Werte lebst!
Bewerbung über unser Onlineportal:Bewirb dich ganz unkompliziert über unser Onlineportal. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf und Arbeitszeugnisse beizufügen. So können wir deinen Antrag schnell bearbeiten und dich bald kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VR Bank RheinAhrEifel eG vorbereitet
✨Informiere dich über die Bank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die Genossenschaftsbank informieren. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrem Ansatz passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Kenntnisse in der Bestandsbearbeitung von Krediten unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den Erwartungen an die Teamleitung sind besonders relevant.
✨Sei authentisch
Zeige dich im Interview so, wie du wirklich bist. Die Bank sucht nach jemandem, der nicht nur fachlich passt, sondern auch menschlich ins Team integriert werden kann. Sei offen und ehrlich über deine Motivation und was du in die Rolle einbringen kannst.
