Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein innovatives Team im Kreditservice und gestalten Sie Arbeitsprozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus und menschlicher Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Spannender Bewerbungsprozess mit virtuellen und persönlichen Interviews.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil einer Gemeinschaft, die Menschlichkeit und Innovation in den Mittelpunkt stellt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Bankwirtschaft und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre Region voranbringen und helfen diese mitzugestalten? Und zudem Teil eines Teams werden, das Menschlichkeit, Innovation und Partnerschaft lebt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Das sind wir:
Wir sind mehr als eine Bank. Wir sind eine Gemeinschaft, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und gemeinsam Innovation gestaltet. Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus machen wir Banking einfach, menschlich und digital. Dabei legen wir besonderen Wert auf Vertrauen, Respekt und Verantwortung – sowohl gegenüber unseren Kundinnen und Kunden als auch im Team.
Ihre Aufgaben als Teamleitung Kreditservice Neugeschäft (m/w/d):
- Sie übernehmen die ziel- und ergebnisorientierte Leitung des neu geschaffenen Funktionsbereichs.
- Sie verantworten die Kreditsachbearbeitung für unser Neukreditgeschäft und sorgen mit Ihrem Team für eine effiziente Kreditantragsbearbeitung.
- Zu den Aufgabenschwerpunkten Ihres Teams zählen die technische Antragsaufbereitung, die Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen, die Rücklaufkontrolle und Dokumentenablage sowie die Valutierung von Darlehensmitteln.
- Sie führen fachlich, stellen die Angemessenheit der schriftlich fixierten Ordnung und die Effizienz der Bearbeitungsprozesse sicher und gewährleisten die Einhaltung interner Servicelevels sowie Qualitätsstandards.
- Sie gestalten aktiv die Arbeitsprozesse und entwickeln die Mitarbeiter*innen weiter.
- Sie sind Ansprechpartner*in für andere Bereiche, wirken in Projekten mit und begleiten Prüfungshandlungen der internen und externen Revision.
Ihr Profil als Teamleitung Kreditservice Neugeschäft (m/w/d):
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Bankwirtschaft und idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung.
- Sie bringen Führungserfahrung mit, arbeiten eigenständig, strukturiert und entscheidungsfreudig und fördern aktiv die Weiterentwicklung Ihres Teams.
- Sie entwickeln und setzen Automatisierungspotentiale im zugewiesenen Aufgabengebiet um.
- Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Flexibilität.
- Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und einen eigenen PKW.
Das bieten wir Ihnen:
- Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt, inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Work-Life-Benefits: 30 Tage Urlaub plus 4 zusätzliche freie Tage – für mehr Zeit mit Familie und Freunden.
- Weiterbildung: Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter.
- Gesundheit: Von Sport-Events bis zum Job-Rad – weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist.
- Benefits, die zu Ihrem Leben passen: Weil jeder von uns einzigartig ist, erwarten Sie noch viele weitere Benefits, über die wir Sie gerne persönlich informieren.
Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!
Bewerbungsprozess: Sollte Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle passen, laden wir Sie zu einem ersten virtuellen Interview (30 Minuten) ein, in dem wir Sie besser kennenlernen und verstehen wollen, was Sie antreibt und bewegt. Im zweiten Schritt laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen mit dem Fachbereich (ca. 60 Minuten) ein, wo Sie die Führungskraft kennenlernen und fachliche Themen besprochen werden. Im letzten Schritt laden wir Sie zu einem Audit ein, für welchen Sie vorab eine kurze Aufgabe zur Vorbereitung erhalten. Hier haben Sie zudem die Gelegenheit Fragen zu stellen und auch die Rahmenbedingungen des Arbeitsvertrages werden hier besprochen.
Bewerben Sie sich unkompliziert über unser Onlineportal und senden Sie hierzu folgende Informationen mit: Lebenslauf, Arbeitszeugnisse.
Teamleitung Kreditservice Neugeschäft (m/w/d) Arbeitgeber: VR Bank RheinAhrEifel eG
Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalen Fokus bieten wir Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, die Menschlichkeit, Innovation und Partnerschaft lebt. Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen freien Tagen sowie maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Unsere offene und respektvolle Unternehmenskultur sorgt dafür, dass Sie sich in einem unterstützenden Team entfalten können und aktiv zur Gestaltung unserer Region beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Kreditservice Neugeschäft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Bank und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt. Frag nach den Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit aussieht.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung! Es ist einfach und schnell. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen und du keine Chance verpasst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Kreditservice Neugeschäft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen prägnant darstellst, damit wir schnell einen Eindruck von dir bekommen.
Anschreiben personalisieren:Mach dein Anschreiben einzigartig! Zeig uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position als Teamleitung Kreditservice Neugeschäft reizt. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Relevante Unterlagen beifügen:Vergiss nicht, alle relevanten Dokumente wie Arbeitszeugnisse und Zertifikate anzuhängen. So können wir uns ein umfassendes Bild von deinem Werdegang machen und sehen, was du alles mitbringst.
Bewerbung über unser Onlineportal:Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung – das macht es uns einfacher, alles zu verwalten. Und keine Sorge, der Prozess ist unkompliziert und schnell!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VR Bank RheinAhrEifel eG vorbereitet
✨Informiere dich über die Bank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die Genossenschaftsbank informieren. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrem Ansatz passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet, Prozesse optimiert oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine Eignung für die Teamleitung.
✨Fragen stellen ist wichtig
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Kreditservice oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit
In einem persönlichen Kennenlernen ist es wichtig, dass du authentisch bleibst. Zeige deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, indem du offen über deine Motivation sprichst. Die Bank sucht jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch menschlich ins Team passt.
