Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Team im Kreditservice und gestalten Sie innovative Arbeitsprozesse.
- Unternehmen: Eine genossenschaftliche Bank mit starkem regionalen Fokus und menschlicher Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub plus 4 zusätzliche freie Tage und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Spannender Bewerbungsprozess mit virtuellen und persönlichen Interviews.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines Teams, das Menschlichkeit und Innovation in den Mittelpunkt stellt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Bankwirtschaft und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre Region voranbringen und helfen diese mitzugestalten? Und zudem Teil eines Teams werden, das Menschlichkeit, Innovation und Partnerschaft lebt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Das sind wir: Wir sind mehr als eine Bank. Wir sind eine Gemeinschaft, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und gemeinsam Innovation gestaltet. Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus machen wir Banking einfach, menschlich und digital. Dabei legen wir besonderen Wert auf Vertrauen, Respekt und Verantwortung – sowohl gegenüber unseren Kundinnen und Kunden als auch im Team.
Ihre Aufgaben als Teamleitung Kreditservice Neugeschäft (m/w/d):
- Sie übernehmen die ziel- und ergebnisorientierte Leitung des neu geschaffenen Funktionsbereichs.
- Sie verantworten die Kreditsachbearbeitung für unser Neukreditgeschäft und sorgen mit Ihrem Team für eine effiziente Kreditantragsbearbeitung.
- Zu den Aufgabenschwerpunkten Ihres Teams zählen die technische Antragsaufbereitung, die Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen, die Rücklaufkontrolle und Dokumentenablage sowie die Valutierung von Darlehensmitteln.
- Sie führen fachlich, stellen die Angemessenheit der schriftlich fixierten Ordnung und die Effizienz der Bearbeitungsprozesse sicher und gewährleisten die Einhaltung interner Servicelevels sowie Qualitätsstandards.
- Sie gestalten aktiv die Arbeitsprozesse und entwickeln die Mitarbeiter*innen weiter.
- Sie sind Ansprechpartner*in für andere Bereiche, wirken in Projekten mit und begleiten Prüfungshandlungen der internen und externen Revision.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Bankwirtschaft und idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung.
- Sie bringen Führungserfahrung mit, arbeiten eigenständig, strukturiert und entscheidungsfreudig und fördern aktiv die Weiterentwicklung Ihres Teams.
- Sie entwickeln und setzen Automatisierungspotentiale im zugewiesenen Aufgabengebiet um.
- Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Flexibilität.
- Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und einen eigenen PKW.
Das bieten wir Ihnen:
- Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt, inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Work-Life-Benefits: 30 Tage Urlaub plus 4 zusätzliche freie Tage – für mehr Zeit mit Familie und Freunden.
- Weiterbildung: Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter.
- Gesundheit: Von Sport-Events bis zum Job-Rad – weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist.
- Benefits, die zu Ihrem Leben passen: Weil jeder von uns einzigartig ist, erwarten Sie noch viele weitere Benefits, über die wir Sie gerne persönlich informieren.
Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!
Bewerbungsprozess: Sollte Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle passen, laden wir Sie zu einem ersten virtuellen Interview (30 Minuten) ein, in dem wir Sie besser kennenlernen und verstehen wollen, was Sie antreibt und bewegt. Im zweiten Schritt laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen mit dem Fachbereich (ca. 60 Minuten) ein, wo Sie die Führungskraft kennenlernen und fachliche Themen besprochen werden. Im letzten Schritt laden wir Sie zu einem Audit ein, für welchen Sie vorab eine kurze Aufgabe zur Vorbereitung erhalten. Hier haben Sie zudem die Gelegenheit Fragen zu stellen und auch die Rahmenbedingungen des Arbeitsvertrages werden hier besprochen.
Bewerben Sie sich unkompliziert über unser Onlineportal und senden Sie hierzu folgende Informationen mit: Lebenslauf, Arbeitszeugnisse.
Teamleitung Kreditservice Neugeschäft (m/w/d) - For German Resident Only Arbeitgeber: VR Bank RheinAhrEifel eG
Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus bieten wir Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, die Menschlichkeit, Innovation und Partnerschaft lebt. Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen freien Tagen sowie maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Unsere offene und respektvolle Unternehmenskultur sorgt dafür, dass Sie sich in Ihrem Team wohlfühlen und aktiv zur Gestaltung unserer Region beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Kreditservice Neugeschäft (m/w/d) - For German Resident Only erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bank und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt. Frag nach den Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit aussieht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen ordentlich und ansprechend zu gestalten – das macht einen guten ersten Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Kreditservice Neugeschäft (m/w/d) - For German Resident Only mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Kreditsachbearbeitung hervor und zeige, wie du das Team führen kannst.
Persönliches Anschreiben nicht vergessen!:In deinem Anschreiben solltest du zeigen, warum du perfekt zu uns passt. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für die Bankwirtschaft und wie du Innovation und Menschlichkeit in deinem Arbeitsalltag umsetzt.
Sei authentisch!:Wir suchen nach echten Menschen, die unser Team bereichern. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige, wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das macht dich sympathisch und glaubwürdig!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unser Onlineportal. Dort kannst du alle benötigten Unterlagen hochladen und sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VR Bank RheinAhrEifel eG vorbereitet
✨Informiere dich über die Bank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die Genossenschaftsbank informieren. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrem Ansatz passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Teamleitung zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Bank Innovationen umsetzt. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit
Die Bank sucht nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch menschlich ins Team passt. Sei du selbst und zeige deine Begeisterung für die Position. Authentizität kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
