Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Team und gestalten Sie den Kreditservice für Neukunden.
- Unternehmen: Eine innovative Genossenschaftsbank mit starkem regionalen Fokus.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus 4 zusätzliche freie Tage und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Entwickeln Sie sich in einem dynamischen Umfeld mit vielen Benefits weiter.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines menschlichen und innovativen Teams, das echte Veränderungen bewirken kann.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Bankwirtschaft und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre Region voranbringen und helfen diese mitzugestalten? Und zudem Teil eines Teams werden, das Menschlichkeit, Innovation und Partnerschaft lebt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Das sind wir: Wir sind mehr als eine Bank. Wir sind eine Gemeinschaft, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und gemeinsam Innovation gestaltet. Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus machen wir Banking einfach, menschlich und digital. Dabei legen wir besonderen Wert auf Vertrauen, Respekt und Verantwortung – sowohl gegenüber unseren Kundinnen und Kunden als auch im Team.
Ihre Aufgaben als Teamleitung Kreditservice Neugeschäft (m/w/d):
- Sie übernehmen die ziel- und ergebnisorientierte Leitung des neu geschaffenen Funktionsbereichs.
- Sie verantworten die Kreditsachbearbeitung für unser Neukreditgeschäft und sorgen mit Ihrem Team für eine effiziente Kreditantragsbearbeitung.
- Zu den Aufgabenschwerpunkten Ihres Teams zählen die technische Antragsaufbereitung, die Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen, die Rücklaufkontrolle und Dokumentenablage sowie die Valutierung von Darlehensmitteln.
- Sie führen fachlich, stellen die Angemessenheit der schriftlich fixierten Ordnung und die Effizienz der Bearbeitungsprozesse sicher und gewährleisten die Einhaltung interner Servicelevels sowie Qualitätsstandards.
- Sie gestalten aktiv die Arbeitsprozesse und entwickeln die Mitarbeiter*innen weiter.
- Sie sind Ansprechpartner*in für andere Bereiche, wirken in Projekten mit und begleiten Prüfungshandlungen der internen und externen Revision.
Ihr Profil als Teamleitung Kreditservice Neugeschäft (m/w/d):
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Bankwirtschaft und idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung.
- Sie bringen Führungserfahrung mit, arbeiten eigenständig, strukturiert und entscheidungsfreudig und fördern aktiv die Weiterentwicklung Ihres Teams.
- Sie entwickeln und setzen Automatisierungspotentiale im zugewiesenen Aufgabengebiet um.
- Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Flexibilität.
- Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und einen eigenen PKW.
Das bieten wir Ihnen:
- Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt, inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Work-Life-Benefits: 30 Tage Urlaub plus 4 zusätzliche freie Tage – für mehr Zeit mit Familie und Freunden.
- Weiterbildung: Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter.
- Gesundheit: Von Sport-Events bis zum Job-Rad – weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist.
- Benefits, die zu Ihrem Leben passen: Weil jeder von uns einzigartig ist, erwarten Sie noch viele weitere Benefits, über die wir Sie gerne persönlich informieren.
Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!
Bewerbungsprozess:
- Sollte Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle passen, laden wir Sie zu einem ersten virtuellen Interview (30 Minuten) ein, in dem wir Sie besser kennenlernen und verstehen wollen, was Sie antreibt und bewegt.
- Im zweiten Schritt laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen mit dem Fachbereich (ca. 60 Minuten) ein, wo Sie die Führungskraft kennenlernen und fachliche Themen besprochen werden.
- Im letzten Schritt laden wir Sie zu einem Audit ein, für welchen Sie vorab eine kurze Aufgabe zur Vorbereitung erhalten. Hier haben Sie zudem die Gelegenheit Fragen zu stellen und auch die Rahmenbedingungen des Arbeitsvertrages werden hier besprochen.
Bewerben Sie sich unkompliziert über unser Onlineportal und senden Sie hierzu folgende Informationen mit: Lebenslauf, Arbeitszeugnisse.
Teamleitung Kreditservice Neugeschäft (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice'] Arbeitgeber: VR Bank RheinAhrEifel eG
Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus bieten wir Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, die Menschlichkeit, Innovation und Partnerschaft lebt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Bei uns stehen Vertrauen, Respekt und Verantwortung im Mittelpunkt, was ein positives Arbeitsklima schafft und Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv zur Gestaltung Ihrer Region beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Kreditservice Neugeschäft (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice'] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Bereite dich gut auf das virtuelle Interview vor! Informiere dich über unsere Bank und die Werte, die uns wichtig sind. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Gemeinschaft passt.
✨Tipp Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise zu erfahren. Wir schätzen es, wenn du aktiv mitgestaltest.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und wie du das Team unterstützen kannst. Wir suchen nach Menschen, die menschlich, innovativ und partnerschaftlich denken – sei einfach du selbst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Onlineportal! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Kreditservice Neugeschäft (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen prägnant darstellst, damit wir schnell einen Eindruck von dir bekommen.
Anschreiben personalisieren:Mach dein Anschreiben einzigartig! Zeig uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position als Teamleitung Kreditservice Neugeschäft reizt. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Belege deine Erfolge:Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen sprichst, vergiss nicht, konkrete Beispiele zu nennen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Onlineportal nutzen:Bewirb dich ganz unkompliziert über unser Onlineportal. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VR Bank RheinAhrEifel eG vorbereitet
✨Informiere dich über die Bank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die Genossenschaftsbank informieren. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrem Ansatz passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge in der Kreditsachbearbeitung parat zu haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Automatisierungspotentiale du bereits umgesetzt hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Kreditservice oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch und zeige deine Menschlichkeit
Die Bank legt Wert auf Menschlichkeit und Partnerschaft. Sei also du selbst und zeige deine persönliche Seite. Teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du das Team unterstützen kannst, um gemeinsam Innovationen zu gestalten.
