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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team zur Überwachung von Kreditrisiken und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Eine innovative Genossenschaftsbank, die Menschen in den Mittelpunkt stellt und regional verwurzelt ist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Banking menschlich und digital, während du in einem respektvollen Team arbeitest.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Finanzwesen und Erfahrung mit IRBA-Ratingsystemen erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle in Mendig, ab sofort verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind mehr als eine Bank – wir sind eine Gemeinschaft, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und gemeinsam Innovation gestaltet. Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus machen wir Banking einfach, menschlich und digital. Dabei legen wir besonderen Wert auf Vertrauen, Respekt und Verantwortung – sowohl gegenüber unseren KundInnen als auch im Team. Flexible Arbeitszeiten, Job-Sharing und Teilzeitmodelle sind bei uns selbstverständlich. Zudem bieten wir unseren Mitarbeitern vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfassendes Gesundheitsmanagement.
Standort: Mendig, in Vollzeit, ab sofort, unbefristet.
Ihre Aufgaben als Teamleitung Kreditrisikoüberwachung:
- Sie wirken am IRBA-Einführungsprojekt und Zulassungsprozess für die VR Bank RheinAhrEifel eG mit.
- Sie erstellen Berichte der Ratingsysteme für den Vorstand sowie interne und externe Prüfer, um die Einhaltung der IRBA-Anforderungen sicherzustellen.
Ihr Profil als Teamleitung Kreditrisikoüberwachung:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzwesen, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben berufliche Erfahrung mit IRBA-Ratingsystemen bei einer Bank, einem Wirtschaftsprüfungs-/Beratungsunternehmen oder der Bankenaufsicht und verfügen über gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (z.B. CRR; MaRisk).
Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt, inkl. Work-Life-Benefits: 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie Tage – für mehr Zeit mit Familie und Freunden.
Weiterbildung: Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter.
Gesundheit: Von Sport-Events bis zum Job-Rad – weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist.
Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet Arbeitgeber: VR Bank RheinAhrEifel eG
Kontaktperson:
VR Bank RheinAhrEifel eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Bankenbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Kreditrisikoüberwachung. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Teamführung und zum Umgang mit regulatorischen Anforderungen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte der Genossenschaftsbank. Mache deutlich, wie wichtig dir Vertrauen, Respekt und Verantwortung sind und wie du diese Werte in deiner Rolle als Teamleitung umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur der Genossenschaftsbank. Betone in deiner Bewerbung, wie du Vertrauen, Respekt und Verantwortung in deinem Arbeitsumfeld lebst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine beruflichen Erfahrungen mit IRBA-Ratingsystemen und regulatorischen Anforderungen klar darstellst. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Position der Teamleitung qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VR Bank RheinAhrEifel eG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Genossenschaftsbank. Zeige im Interview, dass du Vertrauen, Respekt und Verantwortung schätzt und bereit bist, diese Werte in deiner Rolle als Teamleitung zu leben.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position Kenntnisse über IRBA-Ratingsysteme und regulatorische Anforderungen erfordert, solltest du dich intensiv mit diesen Themen auseinandersetzen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige Flexibilität und Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, flexibel zu arbeiten und im Team zu agieren. Da die Bank Wert auf flexible Arbeitszeiten und Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du diese Aspekte in deinem Arbeitsstil integrierst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zur Philosophie der Bank, ihre Mitarbeiter zu fördern.
