Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Finanzlösungen und sorge für ein positives Kundenerlebnis.
- Arbeitgeber: VR-Bank Rottal-Inn eG, eine der größten Banken der Region.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft der Region und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/mann und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir bei der VR-Bank Rottal-Inn eG gestalten täglich die finanzielle Zukunft unserer Region. Als genossenschaftliche Bank unterstützen wir Menschen dabei, ihr Leben finanziell sicher, erfolgreich und sorgenfrei zu gestalten. Wir begleiten sie in den wichtigsten Bereichen ihres Lebens – Finanzen und Versicherungen.
Deine Aufgaben:
- Du berätst unsere Kundinnen und Kunden kompetent zu unseren Standardprodukten im Rahmen der Genossenschaftlichen Beratung und unterstützt sie bei der Auswahl passender Finanzlösungen.
- Du bist die erste Ansprechperson am Schalter, bearbeitest Serviceanliegen und sorgst für ein positives Kundenerlebnis.
- Du übernimmst vielfältige Aufgaben im Backoffice, unterstützt die reibungslosen Abläufe und trägst zur effizienten Organisation unseres Bankbetriebs bei.
- Du betreust Kunden in unseren Geschäftsstellen in Massing und/oder Unterdietfurt.
- Du hast die Möglichkeit in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten.
Dein Profil:
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/m Bankkauffrau/mann.
- Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der Serviceberatung mit oder möchtest als engagierte/r Nachwuchsberater/in in diese Position einsteigen.
- Eigeninitiative, Sorgfalt, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.
- Du gehst aktiv auf unsere Kundinnen und Kunden zu und überzeugst durch dein serviceorientiertes Auftreten.
- Deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung setzen wir voraus.
Deine Benefits:
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage (Heiligabend und Silvester), 5 Gleitzeittage, flexible Arbeitszeiten und die Option auf Mobile Office.
- Attraktive Sozialleistungen: Altersvorsorge, Versicherungen, Ferienwohnungen und viele weitere Vorteile.
- Gemeinsam stark: Arbeite in einem dynamischen und engagierten Umfeld, das nicht nur gemeinsam Ziele verfolgt, sondern auch bei Teamevents und Betriebsfeiern den Erfolg feiert.
- Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Qualifizierungsmaßnahmen zur Förderung deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Förderprogramm für unsere Nachwuchskräfte: Workshops, Coaching und spannende Projektarbeiten.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt und gestalte aktiv die Zukunft des Bankings mit!
Wir sind eine Du-Bank. Im Bewerbungsprozess starten wir zunächst mit dem ‚Sie‘ - als Zeichen von Respekt und Professionalität. Sobald du Teil unseres Teams bist, heißen wir dich herzlich im vertrauten ‚Du‘ willkommen.
ServiceBeratung (m/w/d) im Regionalmarkt West in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: VR-Bank Rottal-Inn eG
Kontaktperson:
VR-Bank Rottal-Inn eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ServiceBeratung (m/w/d) im Regionalmarkt West in Voll- oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Serviceberater/in interessierst, zögere nicht, direkt in die Filiale zu gehen und mit einem Mitarbeiter zu sprechen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Bankbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die VR-Bank Rottal-Inn eG und ihre Produkte. Zeige, dass du die Werte der Bank verstehst und wie du zur positiven Kundenerfahrung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ServiceBeratung (m/w/d) im Regionalmarkt West in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erkläre deine Motivation!: Sag uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt. Eine klare Motivation zeigt, dass du dich mit uns und unserer Mission identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres starken Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VR-Bank Rottal-Inn eG vorbereitest
✨Informiere dich über die VR-Bank Rottal-Inn eG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die VR-Bank Rottal-Inn eG verschaffen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die Region an, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Serviceerfahrung vor
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Serviceberatung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen erfolgreich gelöst hast und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die VR-Bank legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Effizienz und zum positiven Arbeitsklima beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Bank Wert auf kontinuierliche Fortbildung legt, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Engagement für persönliche und berufliche Weiterentwicklung und passt gut zu den Erwartungen der Bank.