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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Problemkredite und entwickle Sanierungsstrategien für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Eine große Regionalbank im Westmünsterland mit 650 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Bike-Leasing, Essenschecks und Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams bei einem ausgezeichneten Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie Erfahrung in der Kundenbetreuung.
- Andere Informationen: TOP Employer 2024 – bereits zum 17. Mal ausgezeichnet!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Freude bei der Arbeit, mit Verantwortung bei der Sache: So wollen wir arbeiten, und als TOP-Arbeitgeber liefert unsere Bank die besten Voraussetzungen dafür. Mit rund 650 engagierten Köpfen und 5,0 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine große Regionalbank im Westmünsterland: hier sind wir zu Hause, hier engagieren wir uns für eine gesunde Wirtschaft, für nachhaltige Lebensqualität und persönlich-digitales Banking. So groß, dass wir Mitglieder und Kunden auch durch anspruchsvollste Themen begleiten – und so beweglich, autonom und frisch, dass wir Innovation und Impulse schnell umsetzen können. Das Geschäftsgebiet umfasst dabei das westliche und südliche Münsterland bis an die Grenze des Ruhrgebiets.
Aufgaben
- Sie sind zuständig für eine effiziente, qualitäts- und termingerechte Bearbeitung von kleineren Problemkreditengagements.
- Zu Ihren Aufgaben zählen die Analyse der Engagements sowie die Erarbeitung von Sanierungs- und Rückführungsstrategien.
- Sie erstellen Kreditbeschlüsse entsprechend der internen Kreditrichtlinien.
- Indem Sie die abgestimmten Rückführungs- und Sanierungsstrategien in Kooperation mit den Kunden umsetzen, tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unserer Bank bei.
Qualifikation
- Sie haben neben einer Bankausbildung und/oder wirtschaftswissenschaftlichem Studium Erfahrungen in der Betreuung von Sanierungskunden.
- Sie sind auch heute schon souverän im Umgang mit Kunden und Kollegen und stellen sich gern herausfordernden Gesprächssituationen.
- Analytisches Denken zählt zu Ihren Stärken.
- Sie schätzen eine strukturierte Herangehensweise an umfassende Aufgaben und es gelingt Ihnen, komplexe Zusammenhänge einfach darzustellen.
- Sie haben richtig Lust, sich in einem starken Team persönlich einzubringen und mit der Unterstützung netter Kollegen weiterzuentwickeln.
Benefits
- Sie finden bei uns eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem professionellen und engagierten Team.
- Sie können die Arbeitszeiten und -orte familienfreundlich gestalten.
- Wir bieten Ihnen attraktive und bedarfsgerechte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Sie arbeiten beim TOP Employer 2024, übrigens wurden wir nun schon zum 17. Mal ausgezeichnet.
- Auf Sie warten interessante Benefits z.B. Bike-Leasing, Deutschlandticket als Jobticket, Essenschecks, PC-Leasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio (EGYM Wellpass) etc.
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Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Sanierung/Problemkredite in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: VR Bank Westmuensterland eG
Kontaktperson:
VR Bank Westmuensterland eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Sanierung/Problemkredite in Voll- oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Bereich Sanierung und Problemkredite. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche verstehst und wie diese die Arbeit deiner zukünftigen Rolle beeinflussen können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es ehemalige Kollegen oder Bekannte, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten und dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Gesprächssituationen vor, in denen du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung. Betone, wie wichtig dir eine kollegiale Atmosphäre ist und wie du aktiv zum Erfolg des Teams beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Sanierung/Problemkredite in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Bank und ihre Werte. Verstehe, was sie als TOP-Arbeitgeber auszeichnet und wie du zu ihrer Mission beitragen kannst.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen in der Betreuung von Sanierungskunden und deine analytischen Fähigkeiten hervorheben. Betone deine strukturierte Herangehensweise und deine Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Bereich Sanierung/Problemkredite.
Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VR Bank Westmuensterland eG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit Problemkrediten und Sanierungsstrategien. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Umsetzung von Rückführungsstrategien zeigen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da analytisches Denken eine wichtige Anforderung ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur strukturierten Problemlösung unter Beweis stellen. Erkläre, wie du komplexe Zusammenhänge einfach darstellst und welche Methoden du dabei anwendest.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf ein starkes Team. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Weiterentwicklung deiner Kollegen beigetragen hast. Zeige, dass du bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Bank und ihren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
