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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Risiken für Neukunden und unterstütze das Forderungsmanagement.
- Arbeitgeber: Factoring-Partner der Genossenschaftlichen FinanzGruppe, Tochter der DZ Bank.
- Mitarbeitervorteile: Arbeiten in einem lebendigen, vielfältigen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Umfelds und trage zur Unterstützung mittelständischer Unternehmen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Risikoanalyse und ein Teamplayer-Mindset sind wichtig.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem innovativen Bereich zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Factoring-Partner aller Banken der Genossen schaftlichen FinanzGruppe und Tochter der DZ Bank. Als zentraler Anbieter für Factoring begleiten wir gemeinsam mit den Genossen schafts banken und der DZ BANK mittel ständische Unter nehmen mit passgenauen Lösungen im Forderungs management.
Ihnen ist das Arbeiten in einem lebendigen und vielfältigen Team wichtig, das den erfolg reichen Wachstums kurs des Unter nehmens gemeinsam vorwärts bewegt? Sie möchten von Beginn an Verantwortung übernehmen? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen.
Risikoanalyst Neukunden (m/w/d)
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Risikoanalyst Neukunden (m/w/d) Arbeitgeber: VR Factoring GmbH
Kontaktperson:
VR Factoring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Risikoanalyst Neukunden (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die genossenschaftliche FinanzGruppe und die DZ Bank. Ein tiefes Verständnis ihrer Werte und Dienstleistungen wird dir helfen, in Gesprächen zu glänzen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Risikoanalyse zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse und im Forderungsmanagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Da das Arbeiten in einem lebendigen und vielfältigen Team wichtig ist, solltest du bereit sein, Beispiele zu teilen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der DZ Bank oder der genossenschaftlichen FinanzGruppe, um Insider-Informationen zu erhalten und wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch zu sammeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Risikoanalyst Neukunden (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DZ Bank und ihre Tochtergesellschaften. Verstehe die Rolle des Risikoanalysten im Factoring und welche spezifischen Anforderungen an die Position gestellt werden.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Risikomanagement und deine Fähigkeit, in einem vielfältigen Team zu arbeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Risikoanalyst Neukunden geeignet bist und was dich an der Arbeit bei der DZ Bank reizt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VR Factoring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Factoring-Branche und die Rolle von Genossenschaftsbanken. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da das Arbeiten in einem lebendigen und vielfältigen Team wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest spezifische Situationen beschreiben, in denen du Risiken identifiziert und Lösungen entwickelt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
