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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Neukundengewinnung und entwickle dein Gebiet mit Leidenschaft.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Tochterunternehmens der DZ Bank, einer der größten Finanzdienstleister Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home Office, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub plus viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team und gestalte aktiv den Erfolg des Unternehmens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Kundenbetreuung sind ideal.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Förderung und einen attraktiven Dienstwagen auch zur Privatnutzung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind auf Wachstumskurs, werden Sie Teil unseres Teams! Wir sind Factoring-Partner aller Banken der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und Tochter der DZ Bank. Als zentraler Anbieter für Factoring begleiten wir gemeinsam mit den Genossenschaftsbanken und der DZ BANK mittelständische Unternehmen mit passgenauen Lösungen im Forderungsmanagement.
Ihnen ist das Arbeiten in einem lebendigen und vielfältigen Team wichtig, das den erfolgreichen Wachstumskurs des Unternehmens gemeinsam vorantreibt? Sie möchten von Beginn an Verantwortung übernehmen? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen.
Das bringen Sie idealerweise mit:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (FH/Uni) oder eine vergleichbare praxisorientierte Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Firmenkunden (m/w/d)
- Kenntnisse im Bereich Factoring sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Ansässigkeit im Großraum Stuttgart
- Absolute Kunden- und Ertragsorientierung
- Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise
- Herausforderungssuche, klare Zielsetzung und lösungsorientiertes Arbeiten
Auf diese Vorteile können Sie sich freuen:
- Stabilität: Arbeiten in einem Tochterunternehmen der DZ Bank, einer der größten privaten Finanzdienstleistungsorganisationen Deutschlands mit hervorragendem Rating
- Gelebte Wertekultur
- Flexibilität: Home Office und flexible Arbeitszeiten
- Attraktiver Dienstwagen auch zur Privatnutzung
- Gestaltungsspielraum und kurze Wege: Schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen
- Frei-Zeit: 30 Tage Urlaub, Heiligabend/Silvester frei sowie Urlaubstage für persönliche Anlässe
- Leasingrad: Steuerlich begünstigt für Ihre Fitness und Gesundheit
- Betriebliche Altersvorsorge: Für Ihre Zukunft
- Absicherung: Unfallversicherung auch im Privatleben
- Weiterentwicklung: Individuelle Förderung
Klingt das interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt über den "Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben"-Button. Bitte senden Sie uns neben Ihrem Lebenslauf und Zeugnissen auch Ihre Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie!
Diese Aufgaben gehen Sie mit Spaß und Leidenschaft an:
- Als Gebietsleiter (m/w/d) treiben Sie die Neukundengewinnung und Gebietsentwicklung voran
- Sie nutzen unseren Vertriebsweg über die Genossenschaftsbanken und die DZ Bank
- Sie betreuen die Banken in Ihrem Verantwortungsbereich umfassend und sorgen dafür, dass sie bestens über unsere Produkte informiert sind
- Verantwortung von der Kundenakquise bis zur Anbindung des Kunden
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Kontaktperson:
Vr Factoring HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter Bayern Süd (m/w/d) Vertrieb Finanzprodukte
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Finanzbranche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die DZ Bank und die Genossenschaftsbanken. Verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen im Detail, insbesondere im Bereich Factoring. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Neukundengewinnung und Gebietsentwicklung vor. Überlege dir konkrete Strategien, die du in der Rolle umsetzen würdest, und sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung und -akquise unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter Bayern Süd (m/w/d) Vertrieb Finanzprodukte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DZ Bank und ihre Tochtergesellschaften. Verstehe die Rolle des Unternehmens im Finanzsektor und welche Werte und Ziele es verfolgt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und in der Betreuung von Firmenkunden hervorhebt. Betone auch deine Kenntnisse im Bereich Factoring, falls vorhanden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Gebietsleiter interessierst und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist: Bereite eine klare Angabe zu deiner Gehaltsvorstellung und deiner Kündigungsfrist vor. Diese Informationen sind wichtig für die Personalabteilung und sollten in deiner Bewerbung enthalten sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vr Factoring vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fragen zur Kundenbetreuung vor
Da die Position des Gebietsleiters stark auf der Betreuung von Firmenkunden basiert, sollten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlegen Sie sich, wie Sie erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt haben.
✨Verstehen Sie das Produktportfolio
Informieren Sie sich im Vorfeld über die Finanzprodukte, insbesondere im Bereich Factoring. Auch wenn Kenntnisse nicht zwingend erforderlich sind, zeigt es Ihr Interesse und Ihre Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten.
✨Heben Sie Ihre Zielorientierung hervor
Die Stellenbeschreibung betont die Bedeutung von klaren Zielsetzungen und lösungsorientiertem Arbeiten. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Fähigkeit zeigen, Ziele zu setzen und diese erfolgreich zu erreichen.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Zeigen Sie Ihr Interesse an der gelebten Wertekultur des Unternehmens. Fragen Sie während des Interviews, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte für das Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass Ihnen die Teamdynamik und die Unternehmenskultur am Herzen liegen.
