Bereichsleiter Unternehmensentwicklung (m/w/d)
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Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Projekte in IT, Organisation und Prozessmanagement.
  • Arbeitgeber: Die VR-Bank Ellwangen eG ist eine zukunftsorientierte Bank mit Fokus auf Kundenservice.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite in einem starken Team mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium und Führungserfahrung in der Bankenbranche haben.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

VR-Bank Ellwangen eG Ellwangen Vollzeit Festanstellung Als kunden- und zukunftsorientierte Bank suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Bereichsleiter Unternehmensentwicklung (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: Strategische Verantwortung für die Bereiche IT, Organisation, Prozessmanagement und Facility Management Weiterentwicklung der digitalen Transformation und Optimierung der bankinternen Prozesse Steuerung und Umsetzung bereichsübergreifender Projekte mit Fokus auf Effizienz, Innovation und Kundenorientierung Führung und Weiterentwicklung der direkt zugeordneten Führungskräfte und Mitarbeitenden Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und Impulsgeber für die Weiterentwicklung der Gesamtbank Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder fachspezifische Qualifikationen Mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung in einer Bank oder einem vergleichbaren Umfeld Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von IT- und Organisationsbereichen sowie im Prozessmanagement Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten Unser Angebot: Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Bank Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung und weitere attraktive Zusatzleistungen Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamgeist Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere vertrauliche Fragen steht Ihnen unser Generalbevollmächtigter, Herr Martin Hägele (07961/880-122) gerne zur Verfügung.

Bereichsleiter Unternehmensentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: VR-KARRIERE GmbH

Die VR-Bank Ellwangen eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum bietet. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert die Bank eine offene Unternehmenskultur, die von Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen geprägt ist. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
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Kontaktperson:

VR-KARRIERE GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bereichsleiter Unternehmensentwicklung (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bankenbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei VR-Bank Ellwangen eG tätig sind, und knüpfe Kontakte.

Bringe deine Führungskompetenzen zur Geltung

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungs- und Projekterfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Verstehe die digitale Transformation

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der digitalen Transformation in Banken. Zeige dein Wissen in diesem Bereich während des Gesprächs, um zu demonstrieren, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst.

Bereite Fragen für das Interview vor

Überlege dir spezifische Fragen zur strategischen Ausrichtung der VR-Bank Ellwangen eG und deren Innovationsprojekte. Dies zeigt dein Interesse an der Bank und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Unternehmensentwicklung (m/w/d)

Strategisches Denken
Führungskompetenz
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Digitale Transformation
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Überzeugungskraft
Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein
Teamführung
IT-Kenntnisse
Organisationsgeschick
Kundenorientierung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die VR-Bank Ellwangen eG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Bereichsleiter Unternehmensentwicklung hervorhebt. Betone deine Führungs- und Projekterfahrungen sowie Kenntnisse im IT- und Prozessmanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten, deine Eigeninitiative und dein unternehmerisches Denken ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung klar angibst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VR-KARRIERE GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die strategischen Ziele der VR-Bank Ellwangen eG. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission der Bank verstehst und wie deine Erfahrungen zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungs- und Projekterfahrung verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.

Hebe deine Innovationskraft hervor

Die Rolle erfordert eine Weiterentwicklung der digitalen Transformation. Bereite Ideen vor, wie du innovative Ansätze in den Bereichen IT und Prozessmanagement einbringen könntest, um die Effizienz und Kundenorientierung zu steigern.

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