Abteilungsleitung Sales Steering & Operational Excellence (m/w/d)

Abteilungsleitung Sales Steering & Operational Excellence (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Sales Steering & Operational Excellence Team und optimiere Vertriebsprozesse.
  • Unternehmen: VR Payment, führender Payment Provider in Deutschland mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sichere Anstellung in einem kooperativen Team mit exzellenten Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bezahlens und setze deine Ideen in einem dynamischen Umfeld um.
  • Qualifikationen: Erfolgreiches Studium und über 5 Jahre Erfahrung im Zahlungsverkehr oder Fintech.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Über uns VR Payment ist einer der führenden Payment Provider Deutschlands und Teil der DZBANK Gruppe. Als Spezialist für bargeldloses Bezahlen der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken bietet das Unternehmen alle Zahlungsdienstleistungen aus einer Hand. Dazu gehören der Netzbetrieb, passende Terminals und Kartenakzeptanz sowie Issuing Processing. Darüber hinaus bietet VR Payment softwarebasierte Bezahllösungen für Apps, E-Commerce und cloudgestützten Omnikanalvertrieb. Davon profitieren Unternehmen aller Größen und Branchen: von der Bäckerei um die Ecke bis zur internationalen Schnellrestaurantkette. VR Payment verantwortet rund 330.000 Terminals und 7,4 Millionen Kreditkarten. 1,27 Milliarden Transaktionen wickelte das Unternehmen 2025 ab. An den Standorten Frankfurt am Main und Ettlingen arbeiten mehr als 450 Mitarbeiter:innen.

Verantwortlichkeiten

  • Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Sales Steering & Operational Excellence
  • Verantwortung für die Entwicklung, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen zur Vertriebssteuerung und operativen Exzellenz
  • Konzeption, Einführung, Messung und kontinuierliche Optimierung von KPIs, Steuerungslogiken und operativen Zielsystemen
  • Planung, Monitoring und Reporting von Vertriebs- und Operationskennzahlen zur Standortbestimmung, Leistungssteuerung und Wirksamkeitsmessung
  • Entwicklung der Datenplattformen-/tools und Inhalte mit Sicherstellung einer hohen Datenqualität (VIS / CRM)
  • Enge Zusammenarbeit mit IT, Datenmanagement und Fachbereichen zur Sicherstellung einer systemgestützten Vertriebs- und Operationssteuerung
  • Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Prozessautomatisierung und Digitalisierung abteilungsübergreifender Workflows
  • Unterstützung der Bereichsleitung bei der operativen Strategieumsetzung und Erfolgskontrolle
  • Durchführung von Benchmarks, Potenzialanalysen und Wirkungsbewertungen zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
  • Verantwortung für die Anwendung und Weiterentwicklung analytischer und KI-gestützter Steuerungstools
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der abteilungsbezogenen Prozesse zur Effizienzsteigerung
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung von Sonderthemen und Ad-hoc-Analysen im Auftrag der Bereichs- oder Geschäftsleitung
  • Verantwortung für Personal- und Budgetplanung innerhalb des genehmigten Rahmens

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder vergleichbarer wirtschaftswissenschaftlicher Studiengang
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit: >5 Jahre
  • Sehr gute Erfahrung in der Vertriebs- oder Operationssteuerung im Zahlungsverkehrs- oder Banken-/Fintech-Umfeld sowie Verständnis für nationale Entwicklungen im Payment-Markt
  • Fortgeschrittene Kenntnisse im Change-Management im Kontext von Transformation und Effizienzsteigerung
  • Fundierte Kenntnisse in Vertriebssteuerung, operativer Exzellenz und Prozessmanagement sowie in der Planung, Steuerung und Überwachung des Ressourceneinsatzes in einer Linienorganisation
  • Gestaltung und Dokumentation von ablauforganisatorischen Prozessen sowie Erstellung von Business Cases
  • Kenntnisse bzgl. regulatorischer, mandatorischer und gesetzlicher Vorgaben sowie im Vertragsrecht

Persönlich

  • Strategisches Denken sowie eine schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit pragmatische Lösungen zu entwickeln
  • Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Analytisches Denkvermögen
  • Konzeptionelle Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeit

Wir geben Dir den Freiraum, die Mittel und den Teamzusammenhalt, damit Du erfolgreich sein kannst und Deine Ideen umsetzen kannst. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Bezahlens. Wir unterstützen Dich bei Deiner persönlichen und fachlichen Weiterbildung, damit Du Dich weiterentwickeln und entfalten kannst. Als Unternehmen in der Genossenschaftlichen Finanz Gruppe bieten wir Dir Sicherheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeit, Mobiles Arbeiten (auch im EU-Ausland) sowie weitere Sozialleistungen. Das klingt interessant? Dann sende uns jetzt Deine Bewerbung mit Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deinem Gehaltswunsch über unser Bewerberportal.

Abteilungsleitung Sales Steering & Operational Excellence (m/w/d) Arbeitgeber: VR Payment GmbH

VR Payment ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ettlingen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern auch die persönliche Entfaltung. Die Möglichkeit, Teil eines führenden Payment Providers zu sein, der innovative Lösungen für eine Vielzahl von Kunden bereitstellt, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Kundenservice anstreben.

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Kontaktdaten:

VR Payment GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung Sales Steering & Operational Excellence (m/w/d) erhalten könntest

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Sales Steering & Operational Excellence (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Vertriebssteuerung
Operative Exzellenz
KPI-Entwicklung
Datenmanagement
Prozessautomatisierung
Change-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei VR Payment GmbH arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Abteilungsleitung Sales Steering & Operational Excellence (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VR Payment GmbH vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei VR Payment GmbH zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für VR Payment GmbH leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.