Junior Compliance Manager (m/w/d) Schwerpunkt Geldwäsche (AFC)
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Junior Compliance Manager (m/w/d) Schwerpunkt Geldwäsche (AFC)

Junior Compliance Manager (m/w/d) Schwerpunkt Geldwäsche (AFC)

Wiesbaden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du hilfst bei der Einhaltung von Vorschriften und der Bekämpfung von Geldwäsche.
  • Arbeitgeber: VR Payment ist ein führender Payment Provider in Deutschland mit innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bezahlens und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise im wirtschaftlichen oder juristischen Bereich.
  • Andere Informationen: Wir bieten ein unterstützendes Team und Raum für deine Ideen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

VR Payment ist einer der führenden Payment Provider Deutschlands und als Unternehmen der DZ BANK Gruppe einziger Full-Service-Anbieter in Banken hand. Als Spezialist für bargeldloses Bezahlen der genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken bieten wir alle Zahlungsdienstleistungen aus einer Hand: vom Netzbetrieb, den passenden Terminals und der Kartenakzeptanz über APMs, Bezahl lösungen für Apps und E-Commerce bis hin zu Marktplatzlösungen und Issuing Processing. VR Payment verantwortet rund 286.000 Terminals und 6,2 Millionen Kreditkarten. 845 Millionen Transaktionen wickelte das Unternehmen 2023 in seinem Netzbetrieb ab. An unseren Standorten Frankfurt am Main und Ettlingen arbeiten rund 450 Mitarbeiter:innen.

Aufgaben:

  • Formulierung und Implementierung von internen Verfahren und Richtlinien zur Einhaltung interner und externer Vorgaben
  • Mitwirkung bei der Identifizierung, Überwachung und Beurteilung der wesentlichen rechtlichen und regulatorischen Regelungen und Vorgaben für das Unternehmen sowie Bewertung damit einhergehender Risiken
  • Durchführung der operativen Bearbeitung der Transaktions- und Sanktionslistentreffer im EDV-Monitoring System
  • Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung eines übergreifenden institutsspezifischen Kontroll- und Aktivitätenplans
  • Unterstützung bei der Erstellung von Risikoanalysen im Hinblick auf Geldwäsche- und Terrorismusfinanzierungsrisiken
  • Adressatengerechte Kommunikation und Vorbereitung der erforderlichen Berichterstattung, z.B. an Geschäftsführung, Management und Aufsichtsrat sowie an den Gesellschafter bzw. dessen Fachbereiche
  • Erstellung und Durchführung von internen Schulungen und zeitnahe Unterrichtung der Beschäftigten
  • Unterstützung bei der Bearbeitung von Verdachtsfällen und Entscheidungen über die Weiterleitung dieser Meldungen gemäß § 43 GwG an die zuständigen Ermittlungsbehörden (in Zusammenarbeit mit dem Geldwäschebeauftragten)
  • Unterstützung und Zuarbeit für den (stv.) Geldwäschebeauftragten

Fachlich:

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen oder juristischen Umfeld
  • Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
  • Kenntnisse bzgl. regulatorischer, mandatorischer und gesetzlicher Vorgaben
  • Gute Englischkenntnisse
  • Generalistisches Wissen im bargeldlosen Zahlungsverkehr, speziell Geschäftsfeld Acquiring

Persönlich:

  • Interesse an der Geldwäscheprävention und Compliance-Themen
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein
  • Analytisches Denkvermögen
  • Sicheres Urteilsvermögen
  • Humor und Freude an der Arbeit in einem Team

Wir geben Dir den Freiraum, die Mittel und den Teamzusammenhalt, damit Du erfolgreich sein kannst und Deine Ideen umsetzen kannst. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Bezahlens. Wir unterstützen Dich dabei, Dich persönlich und fachlich weiterzubilden, damit Du Dich weiterentwickeln und entfalten kannst. Als Unternehmen in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Dir Sicherheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeit, mobiles Arbeiten (auch im EU-Ausland) sowie weitere Sozialleistungen.

Junior Compliance Manager (m/w/d) Schwerpunkt Geldwäsche (AFC) Arbeitgeber: Vr Payment Gmbh

VR Payment ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem starken Teamzusammenhalt fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und schaffen Raum für innovative Ideen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, die auf Integrität und Verantwortungsbewusstsein basiert, und tragen aktiv zur Zukunft des bargeldlosen Bezahlens bei.
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Kontaktperson:

Vr Payment Gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Compliance Manager (m/w/d) Schwerpunkt Geldwäsche (AFC)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen regulatorischen Vorgaben im Bereich Geldwäsche und Compliance. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und verstehst, wie sie das Unternehmen betreffen können.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Herausforderungen und Trends im Bereich Geldwäscheprävention zu gewinnen. Dies kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrungen im Umgang mit Compliance-Themen zu teilen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen auf die spezifischen Anforderungen der Stelle übertragen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Teamfähigkeit und deinen Humor. Da die Arbeit im Team wichtig ist, kann es hilfreich sein, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Compliance Manager (m/w/d) Schwerpunkt Geldwäsche (AFC)

Kenntnisse in Geldwäscheprävention
Vertrautheit mit regulatorischen Vorgaben
Analytisches Denkvermögen
Erfahrung im Compliance-Management
Kenntnisse im bargeldlosen Zahlungsverkehr
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in der Erstellung von Risikoanalysen
Teamfähigkeit
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Fähigkeit zur Durchführung interner Schulungen
Erfahrung im Umgang mit Sanktionslisten
Urteilsvermögen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über VR Payment und die DZ BANK Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Junior Compliance Manager hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Geldwäscheprävention und Compliance.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Compliance-Themen und Geldwäscheprävention darlegst. Erkläre, warum du gut zu VR Payment passt und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthalten sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vr Payment Gmbh vorbereitest

Verstehe die Compliance-Themen

Mach dich mit den aktuellen gesetzlichen Vorgaben und regulatorischen Anforderungen im Bereich Geldwäsche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Compliance verstehst und wie wichtig es ist, diese Vorgaben einzuhalten.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Risikoanalyse und der Bearbeitung von Verdachtsfällen verdeutlichen. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrungen hast und in der Lage bist, theoretisches Wissen anzuwenden.

Zeige Teamgeist

Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten betreffen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

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