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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Entgeltabrechnung und HR-Prozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: VR Payment, führender Payment Provider in Deutschland mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des bargeldlosen Bezahlens und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für persönliche Entwicklung und Optimierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
VR Payment ist einer der führenden Payment Provider Deutschlands und als Unternehmen der DZ BANK Gruppe einziger Full-Service-Anbieter in Bankenhand. Als Spezialist für bargeldloses Bezahlen der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken bieten wir alle Zahlungsdienstleistungen aus einer Hand: vom Netzbetrieb, den passenden Terminals und der Kartenakzeptanz über APMs, Bezahllösungen für Apps und E-Commerce bis hin zu Marktplatzlösungen und Issuing Processing. VR Payment verantwortet rund 300.000 Terminals und 6,8 Millionen Kreditkarten. 983 Millionen Transaktionen wickelte das Unternehmen 2024 in seinem Netzbetrieb ab. An unseren Standorten Frankfurt am Main und Ettlingen arbeiten rund 450 Mitarbeiter:innen.Für unseren Standort in Ettlingen suchen wir einenPersonalsachbearbeiter (m/w/d)Entgeltabrechnung & AdministrationVollzeit, unbefristet, 2 Tage Homeoffice/WocheDu verantwortest die vorbereitende Entgeltabrechnung sowie die administrativen Prozesse im Mitarbeitenden-Lifecycle:Eigenständige Durchführung der vorbereitenden Entgeltabrechnungen Enge Abstimmung und unterstützende Steuerung bei entgeltrelevanten Themen des externen Dienstleisters sowie Überprüfung der entsprechenden EingabenZuarbeit bei der Ermittlung, Umsetzung und Koordination aller relevanten Daten im Rahmen der jährlichen EntgeltprozesseVerwaltung unserer freiwilligen Leistungen (Geldkarte, Jobrad, uvm.)Bearbeitung des internen sowie externen On- und Offboarding-ProzessesSicherstellung der korrekten Durchführung unserer revisionsgeprüften Checklisten (Stammdatenänderung, Namensänderung, Elternzeit, Arbeitszeitveränderungen …)Ansprechpartner für die interne ZeitwirtschaftUnterstützung bei Prozessoptimierungen und Digitalisierung innerhalb deines VerantwortungsbereichesDiese Power bringst Du mit:FachlichAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zur geprüften Personalfachkauffrau/-mann oder eine vergleichbare QualifikationMindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich EntgeltabrechnungenFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtVersierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, idealerweise SAPGutes Verständnis zu HR-Prozessen und Freude an deren Digitalisierung PersönlichAufgeschlossenheit, Eigeninitiative und ZuverlässigkeitSelbstständiges sowie strukturiertes ArbeitenTeam – und KommunikationsfähigkeitDenkvermögen, proaktive Arbeitsweise und Erkennung von Optimierungspotenzialen in unseren HR-Prozessen runden Dein Profil abSolltest Du die Anforderungen nicht zu 100 % erfüllen und hast dennoch Lust auf den Job? Sehr gerne! Wir gehen den Weg gemeinsam, inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!Diese Power bieten wir Dir:Flexible Arbeitszeitgestaltung, Rahmenarbeitszeit zwischen 06:00-20:00 UhrMobiles Arbeiten (auch im EU-Ausland)Sozialleistungen (bspw. Jobrad, Kantinenzuschuss, Sabbatical, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss und vieles mehr)Persönliche und fachliche WeiterbildungTeil der genossenschaftlichen FinanzGruppe (100 % Tochter der DZ Bank)Kontakt:Das klingt interessant? Dann sende uns jetzt Deine Bewerbung mit Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deinem Gehaltswunsch per Mail an: bewerbung@vr-payment.de, Julia BritzVR Payment GmbH | Platz der Republik | 60325 Frankfurt am Main | Telefon: 069 500 61-0 | www.vr-payment.de
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung & Administration Arbeitgeber: Vr Payment Gmbh
Kontaktperson:
Vr Payment Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung & Administration
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es offene Fragen gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei VR Payment arbeiten oder in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über VR Payment, ihre Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung & Administration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vr Payment Gmbh vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über VR Payment verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen und Produkte an, insbesondere im Bereich der Entgeltabrechnung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und Administration verdeutlichen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Digitalisierung
Da VR Payment Wert auf Prozessoptimierungen und Digitalisierung legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu sprechen. Überlege dir, wie du zur Digitalisierung von HR-Prozessen beitragen kannst und bringe Ideen mit, die du im Gespräch einbringen kannst.
✨Sei du selbst!
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative während des Interviews. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, dass du gut ins Team passt. Das macht einen positiven Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
