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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Vertragsdaten und unterstütze das Vertriebsteam bei Zahlungsanfragen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Payment Provider in Deutschland mit innovativen Lösungen für bargeldloses Bezahlen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Teamzusammenhalt und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bezahlens in einem dynamischen Team mit einer starken Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Zahlungsverkehr sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten eine ausgewogene Work-Life-Balance und soziale Leistungen in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind einer der führenden Payment Provider Deutschlands und einziger Full-Service-Anbieter in deutscher Bankenhand. Als Spezialist für bargeldloses Bezahlen der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken entwickeln wir innovative Lösungen für den On- und Offline-Handel. Vom Netzbetrieb über Kartenakzeptanz bis hin zu innovativen In-App-Lösungen bieten wir das gesamte Spektrum moderner Zahlungslösungen. An den Standorten Frankfurt am Main und Ettlingen arbeiten mehr als 400 Mitarbeiter:innen für das E-Geldinstitut. VR Payment ist ein Unternehmen der DZ BANK Gruppe Deine Aufgaben Erfassung und Erweiterung von Vertragsstammdaten (Terminal- und Kreditkartenakzeptanz) Prüfung von Kreditkarten-Akzeptanzverträgen unter Risiko- und Geldwäscheaspekten Nachforderung/Rückruf bei Banken bei unvollständigen Serviceanträgen Erkennung und Kanalisierung von Störungen im Zuge der Unterstützung von Vertrieb, Produkt- und IT-Management Freigabe von Terminalverträgen Bearbeitung von Sonderaufträgen und Mitarbeit in Projekten Deine Qualifikationen Fachlich Kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit Gutes Wissen interner Applikationen, im Bereich Zahlungsverkehr sowie nationale/internationale Debit- und Kreditkartenverfahren, im Bereich VISA und MasterCard-Produkte und e-payment sind von Vorteil Kenntnisse im Acquiring und POS-Netzbetrieb sind ebenso von Vorteil Generalistisches Wissen über die Entwicklung Persönlich Herausragende Kunden- und Serviceorientierung sowie Team- und Konfliktfähigkeit Ausgeprägte Entscheidungs-, Organisations- und Problemlösungsfähigkeit sowie sicheres Urteilsvermögen Affinität zur Arbeit in und mit unterschiedlichen IT-Programmen Was Du von uns erwarten darfst Wir geben Mitarbeitenden den Freiraum, die Mittel und den Teamzusammenhalt, Ideen umzusetzen. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir die Zukunft des Bezahlens. Dazu haben unsere Führungskräfte die Verantwortung, Ihnen den Gestaltungsspielraum entsprechend Ihrer Persönlichkeit und Ihnen die passenden Aus- und Weiterbildungen zu sichern. Wir glauben als Unternehmen in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe an eine ausgewogene Work-Life-Balance, um im Job richtig gut zu sein. Dazu kommt unsere Auswahl an sozialen Leistungen. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Sachbearbeiter (m/w/d) Onboarding Key Account Arbeitgeber: Vr Payment Gmbh
Kontaktperson:
Vr Payment Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Onboarding Key Account
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Zahlungsverkehr und e-Payment. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für die aktuellen Entwicklungen hast und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für deine Kunden- und Serviceorientierung zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Kundenanliegen erfolgreich bearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von VR Payment zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung mit internen Applikationen und den verschiedenen Kreditkartenverfahren zu beantworten. Zeige, dass du dich mit den relevanten Technologien auskennst und bereit bist, dich weiterzubilden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Onboarding Key Account
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über VR Payment und die DZ BANK Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Sachbearbeiter im Onboarding von Key Accounts wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Anforderungen der Stelle passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vr Payment Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Zahlungsverkehr und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Payment Provider konfrontiert sind. Zeige dein Wissen über VISA, MasterCard und e-Payment-Lösungen während des Interviews.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kunden- und Serviceorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Team- und Konfliktfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teams betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
