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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Belegbearbeitung und interne Buchungen im Rechnungswesen.
- Arbeitgeber: VR PLUS Altmark-Wendland eG – eine der größten deutschen Kreditgenossenschaften mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tarifliche Vergütung, Sonderzahlungen und maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die wirtschaftliche Entwicklung deiner Region in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; erste Erfahrungen im Rechnungswesen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Einsatzbereitschaft und ein freundliches Auftreten sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter Rechnungswesen Bank (m/w/d) Schwerpunkt: Belegbearbeitung Einsatzort: Woltersdorf Eintrittstermin: ab sofort Arbeitszeit: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Über uns Wir sind die VR PLUS Altmark-Wendland eG – eine der größten deutschen Kreditgenossenschaften mit integriertem Warengeschäft. Seit über 100 Jahren gestalten wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden und Mitgliedern die wirtschaftliche Entwicklung unserer Region – nachhaltig, verantwortungsvoll und zukunftsorientiert. Zur Verstärkung unseres Teams in Woltersdorf suchen wir einen motivierten Mitarbeiter im Rechnungswesen (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Belegbearbeitung. Ihre Aufgaben Erfassung und Kontierung von Belegen Durchführung interner Buchungen und Überweisungen im Kostenmanagementsystem Unterstützung bei Sonderarbeiten in unterschiedlichen Prüfungsbereichen Aufbereitung und Zuarbeit prüfungsrelevanter Unterlagen Abstimmung interner und externer Konten gemäß Richtlinien Führen der Sachkontenablage und Überwachung der Vollständigkeit Erstellung von Schriftverkehr und Aufstellungen im Bereich Rechnungswesen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Rechnungswesen oder der Belegbearbeitung von Vorteil – aber kein Muss Hohes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Zahlenaffinität, Teamgeist und Belastbarkeit Freundliches Auftreten und flexible Einsatzbereitschaft Unser Angebot für Sie Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsfähigen Unternehmen Tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten – fehlendes Fachwissen bauen wir gemeinsam mit Ihnen auf Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem starken Team Viele Mitarbeitervorteile und geschäftsfeldübergreifende Boni Jetzt bewerben – und Zukunft gestalten Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie aktiv dazu bei, unsere Region noch besser zu machen. Bewerbung an: bewerbung@vr-plus.de Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Mitarbeiter Rechnungswesen Bank (m/w/d) – Schwerpunkt Belegbearbeitung in Woltersdorf Arbeitgeber: VR PLUS Altmark-Wendland eG
Kontaktperson:
VR PLUS Altmark-Wendland eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Rechnungswesen Bank (m/w/d) – Schwerpunkt Belegbearbeitung in Woltersdorf
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die VR PLUS Altmark-Wendland eG und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die wirtschaftliche Entwicklung der Region zu fördern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Belegbearbeitung und zum Rechnungswesen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Zahlenaffinität und sorgfältige Arbeitsweise unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige Teamgeist und Flexibilität während des Vorstellungsgesprächs. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und dass du bereit bist, dich in verschiedene Bereiche einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein freundliches Auftreten, um eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Ein sympathisches und offenes Verhalten kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Rechnungswesen Bank (m/w/d) – Schwerpunkt Belegbearbeitung in Woltersdorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die VR PLUS Altmark-Wendland eG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Rechnungswesen wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und eventuelle Erfahrungen in der Belegbearbeitung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen. Zeige dein Verantwortungsbewusstsein und deine Zahlenaffinität.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VR PLUS Altmark-Wendland eG vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Belegbearbeitung
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Belegbearbeitung im Rechnungswesen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zahlenaffinität zeigen
Da Zahlenaffinität eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine mathematischen Fähigkeiten und dein Verständnis von Buchhaltungsprozessen testen.
✨Teamgeist betonen
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team der VR PLUS Altmark-Wendland eG passt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der VR PLUS Altmark-Wendland eG. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert.
