Teamleitung KDC (m/w/d) – Schwerpunkt Agrargeschäft
Teamleitung KDC (m/w/d) – Schwerpunkt Agrargeschäft

Teamleitung KDC (m/w/d) – Schwerpunkt Agrargeschäft

Lüchow Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Agrargeschäft und unterstütze unsere Kunden im Innendienst.
  • Arbeitgeber: VR PLUS Agrar, eine Genossenschaftsbank mit Fokus auf nachhaltige Erfolge.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und mache einen echten Unterschied in der Region.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben als Teamleitung KDC (m/w/d) – Schwerpunkt Agrargeschäft:

  • Unsere Landwirtschaft fördern: Als Teamleitung KDC (m/w/d) im Schwerpunkt Agrargeschäft übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben im Innendienst und in der Koordination des Tagesgeschäfts.
  • Sie verkaufen landwirtschaftliche Betriebsmittel im Innendienst und stehen dabei in engem Kontakt mit unseren Kund:innen.
  • Zudem unterstützen Sie das Außendienst-Team aktiv und betreuen unsere Bestandskund:innen serviceorientiert und zuverlässig.
  • Sie arbeiten eng mit den Agrar-Standorten zusammen und unterstützen diese im operativen Tagesgeschäft.
  • Darüber hinaus übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter:innen.
  • In Ihrer Funktion stehen Sie im regelmäßigen Austausch mit Kund:innen, dem Außendienst sowie den zentralen Abteilungen.

Unsere Benefits für Ihren Einsatz als Teamleitung KDC (m/w/d):

  • Wir denken nicht in kurzfristigen Zahlen, sondern in langfristigen Perspektiven: Als Genossenschaftsbank und einer der größten Arbeitgeber der Region sind wir auf nachhaltige Erfolge und dauerhafte Jobsicherheit fokussiert.
  • Ein Job, der Sinn macht: Ihre abwechslungsreichen Tätigkeiten dienen der konsequenten Förderung unserer Region und ihrer Menschen.
  • Wir kümmern uns auch um Ihren persönlichen Wohlstand: Profitieren Sie neben einer tariflichen Vergütung und einer betrieblichen Altersvorsorge von weiteren Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Wir sehen Sie nicht als Kapital, sondern als Menschen: Trotzdem investieren wir gerne in Ihre Karriere mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmaßnahmen. Fehlendes Fachwissen qualifizieren wir gemeinsam mit Ihnen auf.
  • Wir gestalten Zukunft aus guter Tradition: Ihre Arbeit ermöglicht das soziale und ökologische Engagement, mit dem wir unserer gesellschaftlichen Verantwortung heute und morgen nachkommen können.
  • Wir machen den Unterschied: Unsere große Leistungsvielfalt bietet Ihnen spannende Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich zu entfalten. Neben flexiblen Arbeitsmöglichkeiten profitieren Sie von einer Reihe an exklusiven Konditionen, Vergünstigungen und geschäftsfeldübergreifende Mitarbeiterboni.

Ihr Profil:

  • Teamplayer statt Einzelkämpfer: Für Ihren Einsatz als Teamleitung KDC (m/w/d) setzen wir eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung voraus.
  • Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im landwirtschaftlichen Bereich sowie über erste Führungserfahrung und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.
  • Wünschenswert ist zudem fundiertes Produktwissen im Bereich agrarspezifischer Produkte.
  • Für uns ist wichtig, dass Sie unseren Kund:innen mit sicherem Auftreten, hoher Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein begegnen.
  • Mit Ihrem Organisationstalent, Ihrem Gespür für Menschen sowie Ihrer klaren Kommunikation führen Sie Ihr Team souverän durch den Arbeitsalltag.
  • Eigeninitiative, Selbstständigkeit in der Arbeitsplanung sowie Lernbereitschaft runden Ihr Profil ab.

Wir kümmern uns – auch um Ihre Karriere. Bewerben Sie sich als Teamleitung KDC (m/w/d) bei der VR PLUS Agrar, und machen Sie für unsere Region den Unterschied. Nachdem Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie umgehend eine entsprechende Bestätigung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Teamleitung KDC (m/w/d) – Schwerpunkt Agrargeschäft Arbeitgeber: VR PLUS Altmark-Wendland eG

Als Teamleitung KDC (m/w/d) bei der VR PLUS Agrar profitieren Sie von einer stabilen und nachhaltigen Arbeitsumgebung in einer der größten Genossenschaftsbanken der Region. Wir bieten Ihnen nicht nur eine tarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge, sondern auch maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Unsere flexible Arbeitskultur und das soziale Engagement ermöglichen es Ihnen, einen bedeutenden Beitrag zur Förderung der Landwirtschaft und der Gemeinschaft zu leisten.
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Kontaktperson:

VR PLUS Altmark-Wendland eG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung KDC (m/w/d) – Schwerpunkt Agrargeschäft

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Agrarbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Landwirtschaft! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir die Branche am Herzen liegt und wie du zur Förderung unserer Region beitragen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung KDC (m/w/d) – Schwerpunkt Agrargeschäft

Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Organisationstalent
Eigeninitiative
Selbstständigkeit
Lernbereitschaft
Produktwissen im agrarspezifischen Bereich
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Serviceorientierung
Koordination von Tagesgeschäft
Zusammenarbeit mit Außendienst
Betreuung von Bestandskunden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Teamplayern, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VR PLUS Altmark-Wendland eG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die VR PLUS Agrar verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Projekte und ihren Fokus auf nachhaltige Entwicklung an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team unterstützt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den Weiterbildungsmaßnahmen sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.

Selbstbewusst auftreten

Achte darauf, selbstbewusst und freundlich aufzutreten. Deine Körpersprache spielt eine große Rolle – halte Blickkontakt, lächle und zeige, dass du motiviert bist. Ein sicheres Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.

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Standort: Lüchow
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