Qualitätssicherung Marktfolge Passiv (m/w/d)

Sie möchten Ihre Region voranbringen und helfen diese mitzugestalten? Und zudem Teil eines Teams werden, das Menschlichkeit, Innovation und Partnerschaft lebt? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Das sind wir: Wir sind mehr als eine Bank. Wir sind eine Gemeinschaft, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und gemeinsam Innovation gestaltet. Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus machen wir Banking einfach, menschlich und digital. Dabei legen wir besonderen Wert auf Vertrauen, Respekt und Verantwortung – sowohl gegenüber unseren KundInnen als auch im Team. Denn #WirsindHeimat.

Ihre Aufgaben in der Qualitätssicherung Marktfolge:

• Regulatorische Kontrollen: Durchführung von Prüfungen und Kontrollen gemäß WpHG, KWG und CRR zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben.
• Datenanalyse & Auswertungen: Erstellung, Verarbeitung und Interpretation von Auswertungen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen und Berichterstattung.
• Qualitätssicherung: Sicherstellung einer hohen Datenqualität durch kontinuierliche Überprüfung und Pflege relevanter Informationen.
• Prüfungsbegleitung: Unterstützung und Begleitung von Prüfungshandlungen durch interne und externe Revision sowie Vorbereitung der erforderlichen Unterlagen.
• Prozessoptimierung: Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Kontroll- und Reportingprozessen zur Effizienzsteigerung und Risikominimierung.

Ihr Profil für die Qualitätssicherung Marktfolge:

• Fachliche Basis: Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
• Regulatorisches Wissen: Kenntnisse in WpHG, KWG und/oder CRR sowie ein gutes Verständnis für aufsichtsrechtliche Anforderungen.
• Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Excel und idealerweise Erfahrung in der Erstellung komplexer Auswertungen.
• Arbeitsweise: Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe.
• Analytisches Denken & Teamfähigkeit: Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und im Team konstruktiv umzusetzen.

Das bieten wir Ihnen:

• Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt, inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Work-Life-Benefits: 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie Tage – für mehr Zeit mit Familie und Freunden.
• Weiterbildung: Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter.
• Gesundheit: Von Sport-Events bis zum Job-Rad – weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist.
• Benefits, die zu Ihrem Leben passen: Weil jeder von uns einzigartig ist, erwarten Sie noch viele weitere Benefits, über die wir Sie gerne persönlich informieren.

Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!

Bewerbungsprozess: Sollte Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle passen, laden wir Sie zu einem ersten virtuellen Interview (20min) ein, in dem wir Sie besser kennenlernen und verstehen wollen, was Sie antreibt und bewegt. Im zweiten Schritt vereinbaren wir ein persönliches Gespräch, an welchem, neben der Führungskraft, auch ein/e Vertreter*in des Betriebsrates teilnimmt, um unsere Prozesse so schlank wie möglich zu halten. Dort werden dann auch Fragen rund um das Fachliche, wie auch die Rahmenbedingungen des Arbeitsvertrags geklärt. Bewerben Sie sich unkompliziert über unser Onlineportal und senden Sie hierzu folgende Informationen mit: Lebenslauf, Arbeitszeugnisse.