Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft unserer Finanzierungslösungen mit einem starken Team und innovativen Entscheidungssystemen.
- Arbeitgeber: VR Smart Finanz – ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und echter Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle kreative Lösungen in einem agilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Führungserfahrung und Erfahrung in digitalen Geschäftsmodellen.
- Andere Informationen: Freu dich auf Mitarbeiterevents und zahlreiche Fitnessangebote für eine gute Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Diese Aufgaben wecken Dein Interesse. Du möchtest die Zukunft unserer Finanzierungslösungen gestalten, Visionen entwickeln und mit einem starken Team in die Realität umsetzen? In dieser Schlüsselrolle übernimmst Du die Verantwortung für die Weiterentwicklung des automatisierten Kredit-Entscheidungssystems sowie der zugrundeliegenden Risikomodelle für das Kredit-, Leasing- und Mietkaufgeschäft der VR Smart Finanz unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen.
- Du führst ein agiles Team bei der Pflege und Weiterentwicklung von innovativen, automatisierten und integrierten Entscheidungssystemen für das Kredit-, Leasing- und Mietkaufgeschäft der VR Smart Finanz.
- Der Verantwortungsbereich umfasst die relevanten Entscheidungssysteme samt Auskunftei-Schnittstellen sowie die im weiteren Kreditentscheidungsprozess eingesetzten Systeme (Rating, Obligo). Zudem die für die Kreditentscheidung sowie für die Berechnung der Risikovorsorge verwendeten Modelle (PD, LGD, Konto-Scan, Marktwertkurven, Risikovorsorge etc.).
- Ein Schwerpunkt liegt auf der Prozess- und Risikooptimierung für die Entscheidungssysteme.
- Mit Deinem Team entwickelst Du Methoden und Instrumente zur Messung, Quantifizierung und Klassifizierung von Risiken, die sich aus der Geschäftstätigkeit ergeben.
- Zudem bist Du für die Pflege und Weiterentwicklung der Methoden und Systeme verantwortlich, die sich aus veränderten ökonomischen und regulatorischen Anforderungen ergeben.
- Abgerundet wird Deine Aufgabe durch die Sicherstellung des Stakeholder-Managements.
Diesen fachlichen Background bringst Du mit:
- Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit quantitativer Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Führungserfahrung sowie ausgeprägte Leadership-Skills.
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung (digitaler) Geschäftsmodelle.
- Nachweisliche Erfolge in der Leitung von Projekten im agilen und digitalen Umfeld.
- Mut, Kreativität und den Willen, neue Wege zu gehen – auch wenn sie nicht im Lehrbuch stehen.
Freu Dich auf unsere Benefits:
- Flache Hierarchien & echte Teamkultur.
- Flexibel & eigenverantwortlich arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
- Attraktive Vergütung & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Jobticket / Jobrad? Du entscheidest! Zusätzliches subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Parkplätze machen Deinen Arbeitsalltag angenehmer.
- Familie & Beruf im Einklang: Wir unterstützen Dich dabei, Arbeit und Privatleben perfekt zu verbinden.
- Dank Wellpass stehen dir zahlreiche Fitness-, Sport- oder Wellnessangebote offen.
- Netzwerken: Ob Spieleabende, Grillfeste oder andere Mitarbeiterevents – wir schaffen Momente, die verbinden und für gute Laune sorgen!
(Abteilungs-) Leitung Entscheidungssysteme (d/m/w) Arbeitgeber: VR Smart Finanz AG
Kontaktperson:
VR Smart Finanz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Abteilungs-) Leitung Entscheidungssysteme (d/m/w)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen präsentierst, sondern auch zeigst, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Kontakte in der Branche. Wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir helfen dir gerne weiter!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Achte darauf, dass dein Profil aktuell ist und deine Fähigkeiten klar hervorgehoben werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Abteilungs-) Leitung Entscheidungssysteme (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Entwicklung von Entscheidungssystemen durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast und welche Leadership-Skills du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VR Smart Finanz AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der VR Smart Finanz und ihren Produkten vertraut. Informiere dich über die aktuellen Trends im Kredit- und Leasinggeschäft sowie über regulatorische Anforderungen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der Entscheidungssysteme beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein agiles Team geleitet oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Leadership-Skills und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung überzeugend darzustellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Teams zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamdynamik sind immer gut!
✨Sei authentisch und zeige deine Kreativität
In dieser Rolle wird Mut und Kreativität geschätzt. Sei offen für neue Ideen und zeige, dass du bereit bist, unkonventionelle Wege zu gehen. Teile deine Visionen für die Zukunft der Finanzierungslösungen und wie du diese umsetzen möchtest – das wird Eindruck hinterlassen!