Leitung Unternehmensstrategie (d/m/w)
Leitung Unternehmensstrategie (d/m/w)

Leitung Unternehmensstrategie (d/m/w)

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Geschäftsstrategie und koordiniere bereichsübergreifende Projekte.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und Teamkultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und baue ein starkes Netzwerk auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master in BWL oder VWL und mindestens 5 Jahre Erfahrung in Strategieentwicklung.
  • Andere Informationen: Genieße Mitarbeiterevents und eine perfekte Work-Life-Balance.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Diese Aufgaben wecken Dein Interesse:

  • Übernimm Verantwortung für die Geschäftsstrategie inklusive Strategieprozess, Projektportfoliomanagement und Steuerung unseres Unternehmensportfolios.
  • Mit Deinem Team koordinierst Du bereichsübergreifende Strategieprojekte und sorgst für die Verzahnung der Bereichs- und Gesamtstrategie.
  • Berate Fachbereiche und Unternehmensleitung und bereite strategische Inhalte für Vorstand, Aufsichtsrat und externe Stakeholder vor.
  • Baue ein starkes Netzwerk zu relevanten Stakeholdern auf und bringe Dich in die Positionierungsstrategien innerhalb der genossenschaftlichen Finanzgruppe ein.

Diesen fachlichen Background bringst Du mit:

  • Master in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Rolle, zum Beispiel gesammelt in einer Strategieberatung.
  • Ausgezeichnete Kenntnisse im Projekt- / Projektportfoliomanagement, die Du bereits in der Leitung von größeren Projekten unter Beweis stellen konntest.
  • Du hast nachweislich sehr gute Erfahrung in der Strategieentwicklung sammeln können.

Freu Dich auf unsere Benefits:

  • Flache Hierarchien & Teamkultur.
  • Flexibel & eigenverantwortlich arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
  • Attraktive Vergütung & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Jobticket / Jobrad? Du entscheidest!
  • Zusätzliches subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Parkplätze machen Deinen Arbeitsalltag angenehmer.
  • Familie & Beruf im Einklang: Wir unterstützen Dich dabei, Arbeit und Privatleben perfekt zu verbinden.
  • Dank Wellpass stehen dir zahlreiche Fitness-, Sport- oder Wellnessangebote offen.
  • Netzwerken: Ob Spieleabende, Grillfeste oder andere Mitarbeiterevents – wir schaffen Momente, die verbinden und für gute Laune sorgen!

Leitung Unternehmensstrategie (d/m/w) Arbeitgeber: VR Smart Finanz AG

Als Arbeitgeber bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der flache Hierarchien und eine offene Teamkultur gefördert werden. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodelle ermöglichen es Dir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem unterstützen wir Deine individuelle Entwicklung mit attraktiven Vergütungen und vielfältigen Benefits, die Deinen Arbeitsalltag bereichern.
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Kontaktperson:

VR Smart Finanz AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Unternehmensstrategie (d/m/w)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem virtuellen Treffen, um mehr über ihre Erfahrungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen klar kommunizierst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit strategische Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für Unternehmensstrategie durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Unternehmensstrategie (d/m/w)

Geschäftsstrategie
Strategieprozess
Projektportfoliomanagement
Bereichsübergreifende Koordination
Beratungskompetenz
Strategische Kommunikation
Netzwerkaufbau
Positionierungsstrategien
Master in Betriebswirtschaft oder Volkswirtschaft
Berufserfahrung in Strategieberatung
Projektmanagement
Strategieentwicklung
Teamführung
Flexibilität
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Teamkultur passen.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VR Smart Finanz AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Mach dich mit der aktuellen Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung dieser Strategie beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitarbeiten möchtest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektportfoliomanagement und in der Strategieentwicklung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Netzwerken ist der Schlüssel

Überlege dir, wie du ein starkes Netzwerk zu relevanten Stakeholdern aufbauen kannst. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Bedeutung von Beziehungen in der Unternehmensstrategie erkennst. Das wird dir helfen, während des Interviews einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Sei bereit für strategische Diskussionen

Erwarte Fragen zu aktuellen Trends in der Branche und sei bereit, deine Meinung dazu zu äußern. Zeige, dass du über den Tellerrand hinausblicken kannst und innovative Ideen hast, die das Unternehmen voranbringen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.

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