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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte innovative Finanzierungslösungen und entwickle Pricingstrategien.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und starkem Gemeinschaftsgefühl.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzmarktes und arbeite in interdisziplinären Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße bis zu 18 Tage mobiles Arbeiten im EU-Ausland und zahlreiche Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Diese Aufgaben wecken Dein Interesse:
- In Deiner Funktion verantwortest Du Lösungskonzepte und -strategien für innovative Finanzierungslösungen und betreust die zugehörigen Prozesse.
- Du erarbeitest Pricingmodelle und entwickelst unsere Pricingstrategie ständig weiter.
- Zu Deinen Aufgaben gehört das Analysieren von Problemen auf Basis von Kundenfeedback und Testings.
- Zudem präsentierst Du Ideen vor unterschiedlichen Stakeholdern und arbeitest mit verschiedenen interdisziplinären Teams zusammen.
- Dabei gibst Du Impulse für die nachhaltige und kundenzentrierte Geschäftsmodellentwicklung basierend auf Analysen zum Markt, Wettbewerb, Wertschöpfungskette und Unternehmensprozessen.
Diesen fachlichen Background bringst Du mit:
- Studium in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Bankbetriebslehre, Accounting & Controlling oder vergleichbare Qualifikation.
- Einschlägige Berufserfahrung in einem Kredit- oder Finanzdienstleistungsunternehmen.
- Erfahrungswerte im Pricing & Kalkulation von Finanzierungslösungen.
- Erfahrung in der Planung und Steuerung von Neugeschäftsvolumen und –ertrag machen Dich zum idealen Kandidaten.
- Ein sehr gutes Verständnis für den Finanzmarkt rundet Dein Profil ab.
Freu Dich auf unsere Benefits:
- Flache Hierarchien & Teamkultur: Kurze Entscheidungswege und ein starkes Gemeinschaftsgefühl zeichnen uns aus.
- Flexibel & eigenverantwortlich arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Direktes Feedback und viel Eigenverantwortung sorgen dafür, dass Du Dich bei uns entfalten kannst.
- Attraktive Vergütung & Entwicklung: Wir bieten Dir maßgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten. Dazu gibt es eine attraktive Vergütung – und die Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu sichern.
- Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Bis zu 18 Tage im Jahr kannst du deine Arbeit mobil im EU-Ausland erledigen – Work & Travel leicht gemacht!
- Jobticket oder Jobrad? Du entscheidest! Zusätzliches subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Parkplätze machen Deinen Arbeitsalltag angenehmer.
- Familie & Beruf im Einklang: Wir unterstützen Dich dabei, Arbeit und Privatleben perfekt zu verbinden.
- Netzwerken: Ob Spieleabende, Grillfeste oder andere Mitarbeiterevents – wir schaffen Momente, die verbinden und für gute Laune sorgen!
Mitarbeiter Strategisches Produktmanagement (d/m/w) Arbeitgeber: VR Smart Finanz AG
Kontaktperson:
VR Smart Finanz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Strategisches Produktmanagement (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Finanzsektor arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs zu Pricingmodellen und Marktanalysen gestellt werden könnten. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Finanzmarkt und spezifische Herausforderungen, die Unternehmen in der Branche derzeit bewältigen müssen. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Ideen klar und strukturiert. Übe, wie du deine Vorschläge vor verschiedenen Stakeholdern präsentieren würdest, um sicherzustellen, dass du überzeugend und selbstbewusst auftrittst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Strategisches Produktmanagement (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position im strategischen Produktmanagement eingeht. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine einschlägige Berufserfahrung im Kredit- oder Finanzdienstleistungsbereich sowie deine Kenntnisse im Pricing und in der Kalkulation von Finanzierungslösungen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Präsentiere deine Soft Skills: Da die Position interdisziplinäre Zusammenarbeit und Präsentationen vor Stakeholdern erfordert, solltest du auch deine kommunikativen Fähigkeiten und Teamarbeit in deinem Anschreiben und Lebenslauf betonen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VR Smart Finanz AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position im strategischen Produktmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Pricingmodelle entwickelt oder innovative Finanzierungslösungen erarbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Stakeholder-Management betonen
Da die Position das Präsentieren von Ideen vor verschiedenen Stakeholdern umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit unterschiedlichen Teams und Interessengruppen parat haben. Zeige, wie du erfolgreich kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Pricing oder wie das Team die Zusammenarbeit fördert.
