Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittle Finanzprodukte an KMU und steigere deren Zufriedenheit.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem spannenden Mix aus Kulturen.
- Mitarbeitervorteile: Bildungsbudget, hybrides Arbeitsumfeld und Freiraum zur Entfaltung.
- Andere Informationen: Gestalte deine Rolle und profitiere von flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Unternehmer:innen und wachse mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung und starke Abschlussorientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Um es kurz zu fassen: Erfolgreiche Vermittlung passender (Finanz/Versicherungs) Produkte an KMU. Eigenständige Identifizierung, Qualifizierung und konsequente Nachverfolgung von Leads bis zum erfolgreichen Abschluss. Steigerung der Kundenzufriedenheit und Sicherstellung einer langfristigen Nutzung und Wertschöpfung durch unsere Produkte.
Deine Mission: Als Direct Sales Agent bist du die treibende Kraft dafür, dass kleine und mittelständische Unternehmen die Finanzlösungen erhalten, die sie wirklich voranbringen. Du gehst aktiv auf unterschiedliche Unternehmen und Selbständige zu, verstehst ihre Situation und führst sie kompetent zu Abschlüssen bei Krediten, Versicherungen und weiteren Finanzprodukten. Mit jedem erfolgreichen Abschluss stärkst du die finanzielle Handlungsfähigkeit unserer Kund:innen und leistest einen direkten Beitrag zu unserem gemeinsamen Wachstum und Erfolg.
Deine Rolle und Beitrag:
- Aktive telefonische Akquise von kleinen und mittelständischen Unternehmen in ganz Deutschland und über alle Branchen hinweg mit dem Ziel, passende Finanzprodukte wie Kredite, Versicherungen und digitale Lösungen erfolgreich zu vermitteln.
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales Cycles von der Identifikation potenzieller Kundinnen und Kunden im CRM über die Bedarfsanalyse bis hin zum erfolgreichen Abschluss und der Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen.
- Tägliche Outbound-Aktivitäten zur Erreichung deiner monatlichen Abschlussziele.
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, um Kundinnen und Kunden optimal zu betreuen und zusätzliche Potenziale zu erschließen.
Dein Profil:
- Erfahrung im Vertrieb oder Telesales, idealerweise im Finanz- oder Versicherungsumfeld.
- Starke Abschlussorientierung, Freude am Vertrieb und Leidenschaft für Kundenerfolg.
- Fähigkeit, komplexe Finanz- und Softwareprodukte verständlich und überzeugend zu vermitteln.
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit hoher Eigenmotivation.
- Empathie und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse kleiner und mittelständischer Unternehmen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.
Unsere Benefits:
- Bildungsbudget: Bis zu 1.500 Euro pro Jahr, um dein Fachwissen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
- Freiraum zur Entfaltung: Gestalte deine Rolle und deine Arbeit so, wie du es für deine persönliche Entwicklung und den Erfolg des Unternehmens am besten findest.
- Hybrides Arbeitsumfeld: Wir haben Standorte in Eschborn (nahe Frankfurt) und Berlin, um gemeinsam zu arbeiten und Ideen auszutauschen. Den Rest der Zeit genießt du die Flexibilität des Remote-Arbeitens.
- Ein spannender Mix aus Kulturen: Ja, verschiedene Nationalitäten kommen zusammen, um kleine Unternehmen zu unterstützen. Gleichzeitig erlebst du die Dynamik eines Startups und die Stabilität einer etablierten Marke.
- Eine Chance, einen Unterschied zu machen: Sowohl im Leben von kleinen Unternehmer*Innen als auch in der Gestaltung unserer Arbeitsweise, der Benefits, die wir etablieren, und der Art, wie wir unsere Erfolge feiern.
Warum wir?
Direct Sales Agent B2B (d/w/m) Arbeitgeber: VR Smart Guide GmbH
Kontaktperson:
VR Smart Guide GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Direct Sales Agent B2B (d/w/m)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich als Direct Sales Agent bewirbst, geh aktiv auf potenzielle Kunden zu. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Verstehe die Bedürfnisse deiner Zielgruppe. Mach dir Gedanken darüber, welche Finanzlösungen für kleine und mittelständische Unternehmen wirklich wichtig sind und wie du diese am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze Social Media und Online-Plattformen, um deine Reichweite zu erhöhen. Teile Inhalte, die für deine Zielgruppe relevant sind, und zeige, dass du ein Experte in deinem Bereich bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Direct Sales Agent B2B (d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für die Rolle als Direct Sales Agent bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Vertrieb oder Telesales. Zeig uns, wie du erfolgreich Abschlüsse erzielt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der auf Qualität achtet!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VR Smart Guide GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Finanz- und Versicherungsprodukten, die du vermitteln wirst, gründlich vertraut. Je besser du die Vorteile und Funktionen der Produkte kennst, desto überzeugender kannst du sie im Gespräch präsentieren.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Vertriebserfahrung, deiner Herangehensweise an die Akquise und wie du mit Ablehnung umgehst. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Abschlussorientierung
Betone in deinem Interview, wie wichtig dir Abschlüsse sind und teile konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich verkauft hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Rolle als Direct Sales Agent mitbringst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Marketing oder wie das Unternehmen den Erfolg seiner Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.