Auf einen Blick
- Aufgaben: Wandle Produktstrategien in umsetzbare Roadmaps und Benutzerstories um.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit starkem Fokus auf kleine und mittlere Unternehmen.
- Vorteile: Bildungsbudget, hybrides Arbeitsumfeld und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Startup-Atmosphäre und der Stabilität einer etablierten Bank.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Finanzprodukten und mache einen echten Unterschied für kleine Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Product Owner und gute SQL-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Warum diese Rolle? Kleine und mittlere Unternehmen sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Dennoch verwalten die meisten ihre Finanzen manuell, über getrennte Systeme, mit Werkzeugen, die für große Unternehmen entwickelt wurden. Wir wollen das ändern. Als Teil der Genossenschaftsbankengruppe erreichen wir eine Kundenbasis in ganz Deutschland, die nur wenige Startups erreichen können. Wir gehören zu den Ersten, die KI-gesteuerte Finanzprodukte in diesem Segment in großem Maßstab anbieten. Was uns fehlt, ist die Person, die Strategie in ein ausgeliefertes Produkt umsetzt. Unser Produktmanager setzt die Richtung. Funktionen benötigen jemanden, der sie aufschlüsselt, mit dem Team verfeinert und zur Veröffentlichung bringt. Das ist die Lücke, die Sie füllen.
Ihre Mission: Sie verwandeln unsere Produktstrategie in einen priorisierten Fahrplan, scharfe Benutzerstories und ausgelieferte Funktionen. Sie arbeiten täglich mit dem Produktmanager, dem leitenden Ingenieur, Ingenieuren und Designern zusammen. Sie sind verantwortlich für den Weg von der Idee bis zur Veröffentlichung.
Was Sie tun werden:
- Von der Strategie zu den Ergebnissen: Übersetzen Sie Geschäftsziele in einen priorisierten Fahrplan, Epics und umsetzbare Benutzerstories. Schreiben Sie klare Benutzerstories mit gut definierten Akzeptanzkriterien. Priorisieren Sie das Backlog und treffen Sie Entscheidungen über den Umfang im Vergleich zu Zeitplänen. Bringen Sie Lösungsvorschläge, die durch Branchenforschung untermauert sind.
- Sprint-Ausführung: Bereiten Sie Sprint-Planung und tiefgehende Verfeinerungssitzungen vor und führen Sie diese durch. Verwalten Sie das Jira-Board und halten Sie die Lieferung für alle sichtbar. Lösen Sie tägliche Fragen direkt mit dem leitenden Ingenieur, Ingenieuren und Designern.
- Qualität: Definieren Sie Testfälle und validieren Sie Funktionen vor der Veröffentlichung. Führen Sie zunächst manuelle QA durch und automatisieren Sie diese Schritt für Schritt.
- Daten und Automatisierung: Ziehen Sie Ihre eigenen Daten mit SQL und erstellen Sie die Dashboards, die Sie benötigen. Definieren und verfolgen Sie Produktmetriken: KPIs, Trichter, Retention. Automatisieren Sie sich wiederholende Prozesse mit KI und No-Code-Tools, wo es Wert schafft.
Was Sie erwarten können:
- Ein kleines Team, in dem jede Person volle Verantwortung übernimmt und autonom liefert.
- Startup-Tempo mit der Unterstützung und Reichweite einer großen Bankengruppe.
- Bewusster, wachsender Einsatz von KI, bewertet nur nach dem Wert, den sie für Kunden und für uns schafft.
- Neue Technologien kommen schnell an, und wir erwarten, dass jeder sie schnell aufnimmt.
- Strukturen sind noch im Entstehen, und Sie helfen, sie aufzubauen.
Must-haves:
- 2+ Jahre Erfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Produktrolle im Fintech-Bereich.
- Unabhängige Datenarbeit: SQL für Ihre eigenen Abfragen, Dashboards, die Sie erstellen und pflegen, Produktmetriken, die Sie definieren und verfolgen.
- Deutschkenntnisse (mindestens C1).
Nice-to-haves:
- Verständnis dafür, wie KI-Produkte entwickelt werden.
- Erfahrung mit Nutzerforschung, A/B-Tests und Experimenten.
- Verständnis von APIs und wie Systeme integriert werden.
- Erfahrung mit Automatisierung und No-Code-Tools wie Zapier oder n8n.
Ihre Entwicklung:
- Nach 30 Tagen: Sie haben unsere Strategie, Produktstruktur und Produktgeschichte verinnerlicht und wissen, wohin wir das Produkt als Nächstes bringen wollen. Sie kennen das Produkt von Anfang bis Ende, kennen die Jira- und Tool-Setups und haben einen vollständigen Sprint-Zyklus beobachtet. Sie haben Arbeitsbeziehungen zum Produktmanager, leitenden Ingenieur, Designer und Ingenieuren aufgebaut.
- Nach 90 Tagen: Sie übernehmen größere strategische Punkte, teilen sie in Ergebnisse auf, verfeinern sie und planen Sprints ohne Unterstützung. Sie schreiben klare Benutzerstories mit gut definierten Akzeptanzkriterien, unabhängig. Sie besitzen den Sprint und das Backlog und treffen die Entscheidungen über den Umfang im Vergleich zu Zeitplänen. Sie führen manuelle QA durch und definieren Testfälle vor jeder Veröffentlichung.
- Nach 180 Tagen: Sie besitzen ein oder mehrere Produktbereiche von Anfang bis Ende, von der Übersetzung der Strategie bis zur Lieferung und Veröffentlichung. Sie verfolgen Produktmetriken über Dashboards, die Sie selbst erstellt haben, auf Daten, die Sie selbst abgerufen haben. Sie bringen proaktiv Lösungen, die durch Branchenforschung und Nutzererkenntnisse untermauert sind. Sie haben begonnen, sich wiederholende Arbeiten in QA, Berichterstattung und Workflows mit KI und No-Code-Tools zu automatisieren.
Wenn Sie die Produktlieferung übernehmen möchten, anstatt ein Backlog zu verwalten, sollten wir sprechen.
Unsere Vorteile:
- Bildungsbudget: Bis zu 1.500 € pro Jahr, um Ihre Expertise und Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
- Raum zum Wachsen: Gestalten Sie Ihre Rolle und Ihre Arbeit so, dass sie Ihrer persönlichen Entwicklung und dem Erfolg des Unternehmens am besten dient.
- Hybrides Arbeitsumfeld: Wir haben Büros in Eschborn (nahe Frankfurt) und Berlin für Zusammenarbeit und Ideenaustausch; den Rest der Zeit genießen Sie die Flexibilität der Remote-Arbeit.
- Eine aufregende Mischung aus Kulturen: Menschen verschiedener Nationalitäten kommen zusammen, um kleine Unternehmen zu unterstützen. Gleichzeitig erleben Sie die dynamische Energie eines Startups kombiniert mit der Stabilität einer etablierten Marke.
- Eine Chance, einen Unterschied zu machen: Ob im Leben von Kleinunternehmern oder bei der Gestaltung unserer Arbeitsweise, der Vorteile, die wir umsetzen, und der Art und Weise, wie wir unsere Erfolge feiern.
Product Owner (w/d/m) Arbeitgeber: VR Smart Guide GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das die Stabilität einer etablierten Bank mit der Agilität eines Startups kombiniert. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen ein großzügiges Bildungsbudget und flexible Arbeitsbedingungen bieten. Bei uns haben Sie die Chance, echte Veränderungen für kleine Unternehmen in Deutschland zu bewirken und Ihre Ideen in einem internationalen Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner (w/d/m) erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie VR Smart Guide GmbH vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie VR Smart Guide GmbH sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von VR Smart Guide GmbH an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von VR Smart Guide GmbH zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (w/d/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei VR Smart Guide GmbH arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Product Owner (w/d/m) bei VR Smart Guide GmbH an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VR Smart Guide GmbH vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von VR Smart Guide GmbH zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.