Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Vertriebsmanagement einer modernen Bank aktiv.
- Unternehmen: Innovative Bank mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und exzellenten Service.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum und starkem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzvertriebs und setze moderne Ansätze um.
- Qualifikationen: Erfolgreiches Studium und mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Position VR TeilhaberBank Metropolregion Nürnberg eG – Nürnberg, Neustadt a.d. Aisch – Vollzeit – Festanstellung – Teilweise Homeoffice
Über Uns
Als moderne und kundenorientierte Bank stehen wir für nachhaltiges Wachstum, innovative Finanzlösungen und exzellenten Service. Wir verbinden klassische Bankwerte mit einem klaren Blick nach vorn und gestalten aktiv die Zukunft des Finanzvertriebs. Unsere Stärke liegt in der Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden, in leistungsfähigen Teams sowie in einem hohen Anspruch an Qualität und Beratungskompetenz. Dabei setzen wir auf Digitalisierung, kontinuierliche Weiterentwicklung und eine vertriebsorientierte Unternehmenskultur. Der Vertrieb der Zukunft entsteht nicht zufällig – er wird aktiv gestaltet.
Konzeption des Vertriebsmanagements
Vom reaktiven Unterstützer hin zum aktiven Taktgeber und Orchestrator des Gesamtvertriebs. Das Vertriebsmanagement übernimmt eine zentrale Funktion in der Steuerung und Weiterentwicklung unseres Gesamtvertriebs. In dieser Rolle gestalten Sie sowohl die Leistungsfähigkeit des laufenden Vertriebs als auch dessen zukunftsgerichtete Weiterentwicklung. Sie arbeiten dabei eng mit der bestehenden Führung im Vertriebsmanagement sowie den relevanten Schnittstellen im Haus zusammen. Die konkrete Ausgestaltung der Verantwortungsbereiche erfolgt in enger Abstimmung innerhalb des Führungsteams – mit dem klaren Ziel, Wirkung, Klarheit und Geschwindigkeit im Vertrieb weiter zu erhöhen.
Ihre Rolle
- Ganzheitliche Steuerung und Weiterentwicklung des Vertriebsmanagements
- Sicherstellung eines leistungsfähigen und stabilen Vertriebsbetriebs
- Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien, -strukturen und -prozessen
- Initiierung und Umsetzung zentraler Vertriebs- und Veränderungsimpulse
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundentrends sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Fachbereichen und Vorstand zur Ausrichtung des Vertriebs
- Impulsgeber für moderne Vertriebsansätze, Digitalisierung und Effizienzsteigerung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Bankwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb oder Vertriebsmanagement – idealerweise im Banken- oder Finanzdienstleistungsumfeld
- Fähigkeit, sowohl operative Exzellenz sicherzustellen als auch strategische Weiterentwicklung voranzutreiben
- Ausgeprägte Umsetzungsstärke sowie unternehmerisches Denken
- Hohe Kommunikations- und Überzeugungskraft
- Souveräner Umgang mit Veränderung sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu integrieren
- Sicherer Umgang mit modernen Vertriebs-, CRM- und Analyseinstrumenten
Benefits
- Eine zentrale Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, den Vertrieb einer modernen Bank aktiv zu prägen
- Ein starkes Führungsteam mit enger Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Bereichsleitung (m/w/d) Vertriebsmanagement Arbeitgeber: VR TeilhaberBank
Die VR TeilhaberBank Metropolregion Nürnberg eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine zentrale Führungsposition im Vertriebsmanagement bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines modernen und zukunftsorientierten Bankvertriebs mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer vertriebsorientierten Unternehmenskultur fördert die Bank ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung (m/w/d) Vertriebsmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Bank verstehst und wie du dazu beitragen kannst, den Vertrieb aktiv zu gestalten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Finanzvertrieb und bringe frische Ideen mit in das Gespräch. Das zeigt, dass du nicht nur die Vergangenheit verstehst, sondern auch die Zukunft aktiv mitgestalten möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung (m/w/d) Vertriebsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten ist. Gehe auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und erkläre, wie du dazu passt.
Hebe deine Erfolge hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb oder Vertriebsmanagement. Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, was du für unser Team leisten kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VR TeilhaberBank vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Bank. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltigem Wachstum und exzellentem Service verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Bereichsleitung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Umsetzungsstärke und dein unternehmerisches Denken zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Führungskräften erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Überzeugungskraft zu betonen. Übe, wie du komplexe Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Sei bereit für Veränderungen
Die Fähigkeit, mit Veränderungen umzugehen, ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist und welche Strategien du anwendest, um unterschiedliche Interessen zu integrieren.
