Kfm. Mitarbeiter (m/w/d) Immobilienmanagement
Kfm. Mitarbeiter (m/w/d) Immobilienmanagement

Kfm. Mitarbeiter (m/w/d) Immobilienmanagement

Befristet 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Immobilien und unterstütze bei spannenden Projekten im Immobilienmanagement.
  • Arbeitgeber: VR TeilhaberBank Metropolregion Nürnberg eG - ein innovatives Team mit starkem Gemeinschaftsgefühl.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienmanagements und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Immobilienbereich und Erfahrung im Management.
  • Andere Informationen: Erlebe tolle Mitarbeiterevents und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

VR TeilhaberBank Metropolregion Nürnberg eG sucht einen Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Immobilienmanagement zunächst befristet auf 18 Monate in Teilzeit (bis zu 30 Wochenstunden).

Verantwortlichkeiten:

  • Immobilienportfolio verantworten: Professionelle Verwaltung und Betreuung unseres Wohn- und Gewerbeportfolios.
  • Abrechnungen und Planung erstellen: Erstellung von Hausgeld-, Betriebs- und Heizkostenabrechnungen sowie Wirtschaftsplänen in enger Zusammenarbeit mit unserem Property Manager.
  • Kommunikation steuern: Erster Ansprechpartner für Mieter, Behörden und externe Dienstleister.
  • Transaktionen begleiten: Wirtschaftliche, vertragliche und steuerliche Vorbereitung von An- und Verkäufen sowie Prozessbegleitung in Abstimmung mit dem Leiter Immobilien & Töchter.
  • Investitionsentscheidungen unterstützen: Mitwirkung bei der Auswahl geeigneter Immobilien unter Lage-, Rendite- und Drittverwendungsaspekten sowie laufende Zuarbeit für Geschäftsführung bzw. Vorstand.
  • Recht & Dokumentation sicherstellen: Ordnungsgemäße Dokumentation, Einhaltung von Rechnungslegungs- und Offenlegungsverpflichtungen sowie Beachtung relevanter gesetzlicher Anforderungen (Gesellschafts-, Steuer-, Handels- und Genossenschaftsrecht).

Ihr Profil:

  • Fachliche Grundlage: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Facility Management, Bauingenieurswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung & Rechtskenntnisse: Mehrjährige Erfahrung im Immobilienmanagement oder in der Gebäudeverwaltung sowie fundierte Kenntnisse im Miet-, Bau- und Vertragsrecht sind wünschenswert.
  • Verhandlungskompetenz: Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke: Hohe Kundenorientierung sowie souveränes und verbindliches Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern.
  • Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen; idealerweise Erfahrung mit immobilienspezifischen Programmen.

Das erwartet Sie:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Passen Sie Ihre Arbeitszeiten an Ihr Leben an - mit mobilem Arbeiten und der Möglichkeit, Tarifleistungen in Freizeit umzuwandeln.
  • Mehr Zeit: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube bei besonderen Anlässen, Lebensarbeitszeitkonto und die Option auf Sabbatical.
  • Attraktive Vergütung: 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und ein Arbeitgeberzuschuss zur betr. Altersvorsorge.
  • Gesundheit im Fokus: Mit unserem aktiven Gesundheitsmanagement VR Fit bleiben Sie fit.
  • Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Weiterbildungsprogrammen und Sonderurlaubstagen für Ihre berufliche Qualifikation.
  • Mobilität: Nutzen Sie unsere BusinessBike-Leasingangebote und profitieren Sie von einem 25 %-Zuschuss zum VGN-Ticket.
  • Gemeinschaft erleben: Freuen Sie sich auf Mitarbeiterevents und ein starkes Teamgefühl.

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Julia Reichel - Personalmanagement.

Kfm. Mitarbeiter (m/w/d) Immobilienmanagement Arbeitgeber: VR TeilhaberBank

Die VR TeilhaberBank Metropolregion Nürnberg eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten bietet, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsprogrammen unterstützt die Bank die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld. Zudem sorgt ein aktives Gesundheitsmanagement dafür, dass das Wohlbefinden der Mitarbeiter stets im Fokus steht.
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Kontaktperson:

VR TeilhaberBank HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kfm. Mitarbeiter (m/w/d) Immobilienmanagement

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Kenntnisse über Immobilienmanagement und aktuelle Trends parat haben, um im Gespräch zu glänzen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfm. Mitarbeiter (m/w/d) Immobilienmanagement

Immobilienmanagement
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Abrechnungen erstellen
Kommunikationsstärke
Verhandlungskompetenz
Rechtskenntnisse im Miet-, Bau- und Vertragsrecht
Digitale Kompetenz
MS Office-Anwendungen
Teamarbeit
Kundenorientierung
Strukturierte Arbeitsweise
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Immobilienmanagement passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VR TeilhaberBank vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die VR TeilhaberBank Metropolregion Nürnberg eG verschaffen. Schau dir ihre Werte, Projekte und Neuigkeiten an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Immobilienmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge bei der Verwaltung von Immobilien oder der Erstellung von Abrechnungen zu sprechen. Konkrete Beispiele machen deinen Beitrag greifbarer.

Stelle Fragen zur Position

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die spezifischen Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle als Kaufmännischer Mitarbeiter im Immobilienmanagement zu erfahren. Fragen wie 'Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?' oder 'Welche Ziele hat das Team für die nächsten Monate?' zeigen dein Interesse und Engagement.

Präsentiere deine digitale Kompetenz

Da digitale Fähigkeiten wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS Office und eventuell auch mit speziellen Immobilienprogrammen zu sprechen. Zeige, dass du technikaffin bist und bereit, neue Tools zu lernen, um effizient zu arbeiten.

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