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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei Vertriebsplanung und Zielsystementwicklung für nachhaltigen Erfolg.
- Arbeitgeber: VR TeilhaberBank – ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Vertriebssteuerung und erlebe echte Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
- Andere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zusammen geht mehr... gemeinsam sind WIR VR TeilhaberBank!
Als Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebssteuerung sind Sie kompetenter Ansprechpartner für folgende Themen:
- Sie unterstützen das Team bei der Durchführung der Vertriebsplanung und der Entwicklung des Zielsystems, um damit Vertriebserfolge zu sichern und die Rentabilität der Bank nachhaltig zu steigern.
- Sie arbeiten bei der Erstellung des regelmäßigen Berichtswesens mit.
- Unterstützung bei Projekten, z. B. zur Kundensegmentierung und -zuordnung, und wirken mit bei der Planung und Steuerung der Vertriebszahlen, bei der Koordination der Ziele des Vertriebsbereiches sowie bei der unterjährigen Überprüfung der Zielerreichungsgrade.
- Sie arbeiten mit Daten aus VR‑Control und dem Datawarehouse und unterstützen bei der Erstellung von Auswertungen aufgrund von Datenanforderungen aus dem Gesamthaus.
- Sie wirken mit bei der Erstellung von Analysen und Auswertungen aus den bankeigenen Systemen zur Generierung von Impulsen zur optimierten Steuerung des Vertriebs.
- Sie arbeiten bei der Weiterentwicklung von Kennzahlen und Berichtsgrößen mit.
- Sie helfen dem Team Soll‑Ist‑Abweichungen transparent darzustellen und unterstützen bei der Überführung der regelmäßigen Vertriebssteuerungsberichtserstattung.
- Sie sind eingebunden bei der Gestaltung der Konditionen und betriebswirtschaftlichen Bewertung unseres Kundengeschäftes und Ansprechpartner für die Kollegen im Vertrieb für Fragen zur Messung und Steuerung.
Daran lassen Sie uns TEILHABEN – Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung und interessieren sich für die Zusammenhänge zwischen vertrieblicher Praxis und betriebswirtschaftlichen Auswirkungen.
- Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit Reporting‑ und Analysetools, alternativ ein nachvollziehbares Geschick im Umgang mit Daten.
- Sie haben eine gute Auffassungsgabe und methodisch‑analytische Fähigkeiten.
- Sie arbeiten sorgfältig, gewissenhaft und genau sowie selbstständig, ziel‑ und ergebnisorientiert.
- Sie sind teamorientiert und haben ein Interesse daran, Wissen und Fähigkeiten mit Ihren Kollegen zu teilen, um eine optimale Teamleistung bei gegenseitiger Vertretungsfähigkeit sicherzustellen.
Darauf können Sie sich freuen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Passen Sie Ihre Arbeitszeiten an Ihr Leben an – mit mobilem Arbeiten und der Möglichkeit, Tarifleistungen in Freizeit umzuwandeln.
- Mehr Zeit: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube bei besonderen Anlässen, Lebensarbeitszeitkonto und die Option auf Sabbatical.
- Attraktive Vergütung: 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und ein Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Gesundheit im Fokus: Mit unserem aktiven Gesundheitsmanagement VR Fit bleiben Sie fit.
- Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Weiterbildungsprogrammen und Sonderurlaubstagen für Ihre berufliche Qualifikation.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Weitere Fragen beantworten Ihnen gerne Renate Giehl - Bereichsleitung Steuerung/Finanzen, Daniel Arnold - Abteilungsleitung Gesamtbank-/Vertriebssteuerung oder Julia Hamann - Abteilungsleitung Personalentwicklung.
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebssteuerung Arbeitgeber: VR TeilhaberBank
Kontaktperson:
VR TeilhaberBank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebssteuerung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Bank verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über unser Unternehmen und die Teamkultur.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch oder in der Kommunikation mit uns zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebssteuerung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und sehen, dass du sorgfältig arbeitest.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VR TeilhaberBank vorbereitest
✨Verstehe die Vertriebssteuerung
Mach dich mit den Grundlagen der Vertriebssteuerung vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Geschick im Umgang mit Daten unter Beweis gestellt hast. So kannst du deine Eignung für die Position klar demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, Wissen zu teilen und andere zu unterstützen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.