Teamleiter Kreditmanagement (m/w/d) in Landau in der Pfalz

**Teamleiter Kreditmanagement (m/w/d)**Ihr Aufgabengebiet – verantwortungsvoll & vielseitig:* **Führung & Entwicklung:** Sie verantworten die disziplinarische und fachliche Führung Ihres Teams und fördern die individuelle Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.* **Engagement-Management:** Sie übernehmen die kompetente Betreuung und Überwachung von Intensiv-, Sanierungs- und Problemkreditengagements und leiten bei Bedarf notwendige Zwangsvollstreckungsmaßnahmen ein.* **Risikosteuerung:** Durch eine konsequente Risikofrüherkennung und die Ausübung Ihrer Kreditkompetenz minimieren Sie Blankoanteile und wirken Forderungsausfällen proaktiv entgegen.* **Abwicklung & Recht:** Sie stellen die rechtssichere Bearbeitung von Pfändungen sicher und verantworten die Einhaltung aller rechtlichen, aufsichtsrechtlichen sowie internen Vorgaben.* **Schnittstelle & Optimierung:** Als Ansprechpartner für unsere Marktmitarbeiter geben Sie wichtige Impulse für die organisatorische und prozessuale Weiterentwicklung unserer Kreditprozesse.Ihr Profil- was bringen Sie mit zu uns:* **Fundament:** Sie haben eine Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann erfolgreich absolviert oder verfügen über ein entsprechendes Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation.* **Erfahrung:** Sie blicken auf eine mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Kreditmanagement, Sanierung oder Risikofrüherkennung zurück.* **Führungskompetenz:** Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Mitarbeiter- und Teamführung mit oder verfügen über entsprechende Qualifikationen (z. B. MGB-Führung).* **Arbeitsweise:** Sie zeichnen sich durch eine sehr gewissenhafte, strukturierte und absolut zuverlässige Arbeitsweise aus und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.* **Persönlichkeit:** Als kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit verstehen Sie es, Ihr Team zu motivieren, Prozesse lösungsorientiert zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.Das erwartet Sie bei uns:Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb bieten wir Ihnen unter anderem:* **Work-Life-Balance & Flexibilität:** 30 Tage Urlaub (plus Option auf 10 Tage unbezahlt), flexible Arbeitszeiten nach Absprache sowie die Möglichkeit auf Homeoffice.* **Finanzielle Extras:** Attraktive Vergütung inklusive 13. Gehalt, vermögenswirksame Leistungen (40 €), betriebliche Altersvorsorge sowie Sonderkonditionen bei unseren Bankprodukten.* **Gesundheit & Vorsorge:** Umfassender Schutz durch eine zusätzliche Unfallversicherung und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung (z. B. für Sehhilfen) nach der Probezeit.* **Moderne Arbeitswelt:** Ein ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch, modernster Technik sowie bezuschussten Parkplätzen.* **Entwicklung & Extras:** Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Leasingangebote für Fahrräder oder IT-Hardware (Smartphone/Tablet).* **Teamgeist & Wertschätzung:** Wir feiern Erfolge bei Betriebsfesten und Weihnachtsfeiern. Zudem erwarten Sie Geschenke und Sonderurlaub zu persönlichen Anlässen (Hochzeit, Geburt etc.) sowie kostenlose Getränke (Wasser/Kaffee).* **Exklusives Highlight:** Nutzen Sie unsere firmeneigenen Ferienwohnungen in Zell am See und am Gardasee für Ihre Auszeit.* **Sicherheit:** Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren 39-Stunden-Woche.**Die Stelle ist als Vollzeitstelle deklariert, mindestens aber 80%** #J-18808-Ljbffr