Kreditsachbearbeiter (m/w/d) – Forderungsmanagement & Abwicklung in Soest

### **Ihre Karriere bei der Volksbank Hellweg eG – Erfolg, Teamgeist, Zukunft**Werden Sie Teil einer erfolgreichen Regionalbank und gestalten Sie mit uns die Finanzwelt von morgen! Mit einer Bilanzsumme von über 2 Milliarden Euro betreuen wir an acht Standorten rund 66.400 Kundinnen, Kunden und Mitglieder. Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur sichere Perspektiven, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Teamgeist und persönlicher Weiterentwicklung geprägt ist.Starten Sie jetzt bei der Volksbank Hellweg eG, dort, wo Ihre Ideen zählen und Sie wirklich etwas bewegen können.### **Das macht Ihre Aufgabe abwechslungsreich:**• Sie veranlassen selbstständig gerichtliche und außergerichtliche Mahnverfahren inklusive der Titulierung offener Forderungen • Sie verantworten die Verwertung von Sicherheiten • Sie veranlassen Pfändungs- und Überweisungsbeschlüsse und begleiten deren Umsetzung • Sie arbeiten eng mit externen Rechtsanwälten sowie weiteren Dienstleistern zusammen • Sie beobachten aktiv die aktuelle Rechtsprechung und relevante Rundschreiben, insbesondere im Bereich Insolvenzanfechtung • Sie bearbeiten Insolvenzfälle eigenständig und führen Verhandlungen in Insolvenz- und Vergleichssituationen • Sie überwachen Zahlungseingänge und verwalten ausgeschriebene Forderungen • Sie übernehmen die qualifizierte Bearbeitung aller SCHUFA-relevanten Vorgänge### **Das bringen Sie mit:**• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbares bankfachliches Studium • Juristische Vorkenntnisse, idealerweise im Forderungs-, Sicherheiten-, Mahn- und Insolvenzrecht • Fachkenntnisse im Forderungs- und Sicherheitenmanagement sowie idealerweise Erfahrung im Mahn- und Insolvenzrecht • Eine selbstständige, lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein### **Das können Sie von uns erwarten:**• Einen abwechslungsreichen nächsten Karriereschritt mit Gestaltungsspielraum • Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung • Eine faire und leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Benefits und Sozialleistungen • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Ein engagiertes Team und kurze Entscheidungswege### **Bereit für den nächsten Schritt?**Sie möchten Ihre Erfahrungen einbringen und den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Entwicklung gehen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. #J-18808-Ljbffr