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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende BIM-Projekte und unterstütze das Team als beratender Buddy.
- Arbeitgeber: vrame ist ein junges, dynamisches Unternehmen, das digitale Lösungen für die Bau- und Immobilienwirtschaft entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Festanstellung und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem coolen, interdisziplinären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder Architektur und mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Remote Work nach Bedarf und regelmäßige Teamevents sorgen für eine tolle Atmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Mission
Für unser stetig wachsendes Team suchen wir ab sofort Unterstützung in Festanstellung (Vollzeit) an unserem Standort in Oldenburg .
Du kennst dich bestens mit dem BIM Kollaborationsprozess aus und suchst eine neue Aufgabe, bei der du Verantwortung übernehmen kannst? Als Senior BIM Manager:in setzt du setzt Du deine kommunikativen Fähigkeiten ein, um einen projektspezifischen Kollaborationsprozess aufzusetzen, Informationen mit entsprechendem Fachwissen zu vermitteln und während der gesamten Projektabwicklung dem Projektteam als beratender Buddy zur Seite zu stehen.
Das Team
Wir sind andersdenkend, klug, bunt, mega nett und an manchen Stellen ein bisschen nerdy. Wir schreiben Flexibilität neu und Individualität groß. Wir haben den Wunsch, BIM und die Digitalisierung in der Bau- und Immobilienwirtschaft erfolgreich zu machen. Wir agieren auf Augenhöhe und transparent mit unseren Kunden und unsere Weitsicht zeichnet uns aus. Unsere Projekte sind vielseitig und spannend bis außergewöhnlich. Dabei sind Themen wie Digital Twins und Smart Cities für uns mehr als nur Buzzwords, wir füllen sie mit Leben.
Deine Aufgaben
Projektleitung – Eigenverantwortliches Aufsetzen und Steuerung von Projekten sowie Unterstützung in der Projektakquise und Vertragsgestaltung
Projektvorbereitung – Festlegung der gemeinsamen Ziele für das Projekt, Sichtung von AIA & BAP und gemeinsame Ableitung der Anforderungen für das Projekt im Projektteam sowie Festlegung von projektspezifischen Anwendungsfällen
Testing – Durchführung der Testphase durch Steuerung des Workflow-Testings
Projektkommunikation – Konzeption des Kommunikationsworkflows und Durchführung von BIM-Jour-Fixe Terminen
Kollaboration – Workshop zum Aufsetzen der Kollaborationsplattform und zur Präsentation der Umsetzung des Kollaborationsworkflows sowie Sicherstellung der Einhaltung der Kollaborationsworkflows während der gesamten Projektabwicklung
Informationsaufbereitung – Aufbereitung von Projektinformationen und strukturierte Präsentation fachspezifischer Themen an alle Projektbeteiligten (Planer)
Beratung – Durchführung von Workshops zur Ermittlung von Zielen und Anwendungsfällen sowie Beschreiben von Handlungsempfehlungen und Strategien für die Projektabwicklung
Sparring – Stetige Kommunikation und Abstimmung mit Auftraggeber:innen
Deine Skills
Background – Abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Bereich Architektur, Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
Erfahrung – mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Bereich, präferiert im Bereich BIM Management, BIM Koordination, digitales Mängelmanagement oder vergleichbar
Fachkenntnisse – Grunderkenntnisse/Verständnis von Standards wie UniFormat-Classification, Master-Format-Classification, ISO, DIN276, DIN277, Kenntnisse im Bauwesen (z.B. HOAI, Projektablaufphasen, Bauablauf, Gewerke, VgV-Verfahren)
Methodische Skills – Kenntnisse in BIM Qualitätssicherungsprogrammen (z.B. BIMCol-lab/Solibri/Navisworks) und/oder Kenntnisse, mindestens jedoch Verständnis, in einer oder mehrerer BIM-Modellierungssoftware (Revit, Archicad, Allplan)
Soziale Skills – Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv voranzutreiben. Zudem bist Du durchsetzungsstark, lösungsorientiert und stark in der Kommunikation. Du kannst komplexe Sachverhalte einfach und strukturiert vermitteln
Sprache – Deutsch (fließend auf C1-C2 Niveau) und Englisch (Grundkenntnisse)
Nice-to-have
Agile/Lean Methoden – bestenfalls kennst Du dich mit agilen Methoden oder dem Lean Management aus
Das erwartet Dich bei uns
Zukunftsorientiert – Arbeite an visionären Themen und entwickle dafür neue Lösungen
Abwechslung – Spannende und innovative Projekte bei namhaften Kunden mit einem hohen Maß an Verantwortung. Du bist bei der Entwicklung von Konzeption bis zur Umsetzung beteiligt
Spirit – Teamarbeit in einem extrem netten, interdisziplinären und jungen Team
Flexibilität – Du darfst Deine Arbeitszeit flexibel gestalten und genießt unser volles Vertrauen
Planbar – eine unbefristete Festanstellung
Kurze Wege – Direkte Kommunikationswege und flache Hierarchien
Onboarding – Remote Work nach Bedarf und eng begleitetes Onboarding, egal ob im Home Office oder an einem der Standorte
Life-Balance – Familienfreundliches und sicheres Arbeitsumfeld
Spaß – viele gemeinsame Events wie z.B. ein jährliches Team-Get-Away und regelmäßige Team Meetings vor Ort
Und nun?
Du fühlst Dich angesprochen und möchtest uns kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Oder möchtest du gerne in unser Team & findest gerade noch nicht die passende Stelle für dich? Dann bewirb dich gerne initiativ per mail:
Über uns
vrame ist ein junges und stetig wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, Oldenburg, Hamburg und München, sowie deutschlandweiten Projektbüros. Als interdisziplinäres Team von inzwischen über 30 Mitarbeitenden sind wir auf die strategische Beratung von Bauherren und die Umsetzung von Lösungen im Kontext der digitalen Transformation spezialisiert. Hierfür entwickeln und implementieren wir auch moderne Softwareplattformen für namhafte Großkunden und begleiten die Transformation der Organisation.
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(Senior) BIM Manager:in (all genders) Arbeitgeber: vrame Consult GmbH
Kontaktperson:
vrame Consult GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) BIM Manager:in (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im BIM-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Branche. Besuche relevante Messen, Konferenzen oder Workshops, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und dein Wissen über aktuelle Trends im BIM-Management zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit den Projekten und Werten von vrame auseinandersetzt. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, BIM und Digitalisierung in der Bauwirtschaft voranzutreiben.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine kommunikativen Fähigkeiten hervor! Da die Rolle des Senior BIM Managers:in stark auf Kommunikation und Zusammenarbeit basiert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Vermittlung komplexer Informationen zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) BIM Manager:in (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über vrame und deren Ansatz zur digitalen Transformation in der Bau- und Immobilienwirtschaft. Zeige in deiner Bewerbung, dass du ihre Werte teilst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im BIM Management oder verwandten Bereichen. Nenne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Kommuniziere klar und strukturiert: Da die Position starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache, um komplexe Sachverhalte zu erklären, und zeige deine Fähigkeit, Informationen effektiv zu vermitteln.
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit: Betone in deinem Anschreiben, dass du gerne im Team arbeitest und Verantwortung übernimmst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vrame Consult GmbH vorbereitest
✨Verstehe den BIM-Kollaborationsprozess
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für den BIM-Kollaborationsprozess hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und -kommunikation demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle stark auf Kommunikation angewiesen ist, solltest du während des Interviews deine kommunikativen Fähigkeiten betonen. Übe, komplexe Sachverhalte einfach und strukturiert zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Informationen klar zu vermitteln.
✨Kenntnisse über Standards und Software
Sei bereit, Fragen zu Standards wie UniFormat-Classification oder ISO zu beantworten. Zeige auch dein Wissen über BIM-Qualitätssicherungsprogramme und Modellierungssoftware wie Revit oder Archicad, um deine technische Kompetenz zu unterstreichen.
✨Teamarbeit und Flexibilität betonen
Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit und Flexibilität. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du flexibel auf Veränderungen reagiert hast, um deine Anpassungsfähigkeit zu zeigen.
