Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des größten Infrastrukturprojekts Europas und gestalte den Rollout mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Bauwelt smarter macht.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, tolle Team-Events und ein umfangreiches Benefits-Paket.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Setze deine Kommunikationsskills ein und mache einen echten Unterschied in der digitalen Transformation.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung.
Deine Rolle bei uns
Für unser stetig wachsendes Team suchen wir ab sofort Unterstützung in Festanstellung (Vollzeit) an einem unserer Standorte Berlin, Hamburg, München, Oldenburg oder remote. Als Mitverantwortliche für das Rollout Management für die IT des aktuell größten Infrastrukturprojekts Europas hast du die Möglichkeit, Nachhaltigkeit auf übergeordneter Ebene voranzutreiben. Mit einer Leidenschaft für Kommunikation, strategische Prozesse und Digitale Transformation identifizierst und analysierst du Bedarfe bei unseren Stakeholdern, übersetzt diese in Kommunikationsstrategien und leitest daraus Maßnahmen ab, die du wiederum umsetzt und kontrollierst.
Welche Aufgaben auf dich warten:
- Rollout Management - operative Durchführung der User-Kommunikation für über 40 Applikationen mit über 4500 Usern: Planung des Rollouts (Zusammenarbeit mit dem Produktteam, Schulungsagentur und Fachbereichen; Sicherstellen der notwendigen Dokumentation und Schulungsunterlagen etc.), Durchführung Maßnahmen für Go-Live (z.B. Kommunikation, Erstanmeldung, Expert:innenbegleitung), Nachbereitung (Evaluation, Feedback und Qualitätssicherung)
- Change Management - mit ausgewählten Maßnahmen wird der stetige Wandel in der eigenen Abteilung begleitet
- Steuerung - unterstützend zum Capability Owner das strategische Ziel im Blick behalten und entsprechende Maßnahmen durchführen
- Präsenz und Moderation - Moderation von kleineren bis mittelgroßen Veranstaltungen sowie Workshopmoderation
- Reiselust - beim Kunden vor Ort zu arbeiten macht dir nichts aus (Reisenotwendigkeit ca. 3-4 Arbeitstage alle zwei Wochen) - das Projektbüro befindet sich in Würzburg.
Was du mitbringst:
- Background – Abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Bereich Kommunikation oder vergleichbarer Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Erfahrung – mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Umfeld
- Kommunikation – Das Veranstalten von Workshops, die Präsentation von Ergebnissen, die Klärung von offenen Fragen usw. sind für dich keine Herausforderungen. Deine Kommunikationsskills auf allen Ebenen sind außergewöhnlich hoch (mündlich und schriftlich).
- Fachkenntnisse – (Zielgruppengerechte) Kommunikation, Strategieentwicklung und -umsetzung für Stakeholderkommunikation, Didaktik, Konfliktmanagement, Change Management, Digitale Transformationsprozesse – eine Mischung daraus sollte es sein
- Projektmanagement – Sowohl du, als auch deine Stakeholder und To Do‘s werden durch dich organisiert.
- Methodische Skills – strategisches, interdisziplinäres und analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeiten, proaktives Handeln und konzeptionelle Umsetzung sind für dich nicht nur Buzzwords
- Soziale Skills – Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv voranzutreiben. Zudem bist Du durchsetzungsstark, lösungsorientiert und kannst komplexe Sachverhalte schnell begreifen und siehst dabei die Zusammenhänge der Einzelteile. Du arbeitest dich schnell in neue Kontexte ein und bist in der Lage, Perspektivwechsel vorzunehmen. Auch wenn du viele Fäden in der Hand behalten musst, verlierst du nicht den Überblick.
- Sprache – Deutsch (fließend) und Englisch (Grundkenntnisse)
Warum du bei uns richtig bist:
Bei uns arbeitest du an Themen, die nicht nur visionär klingen, sondern die Bauwelt tatsächlich smarter und zukunftsfähig machen – und das Ganze in Projekten und mit Kund:innen, die garantiert nicht langweilig werden. Dabei bist du von Anfang bis Ende mitten im Geschehen und hast ein Team an deiner Seite, das fachlich top ist, menschlich der Knaller und jeden Partybus das Fürchten lehrt. Wir glauben an Flexibilität statt Stechuhr, an Vertrauen statt Mikromanagement und an stabile Verhältnisse. Deshalb bekommst du bei uns eine unbefristete Festanstellung in einem familienfreundlichen Umfeld mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen. Außerdem warten Team‑Get‑Aways, gemeinsame Events, Sport, ein dickes Benefits‑Paket und eine vernünftige Altersvorsorge auf dich. Wir bringen Kompetenz, Verantwortung, Weiterentwicklung und Humor perfekt unter einen Helm.
Consultant Schwerpunkt Change & Rollout Management (all genders) Arbeitgeber: Vrame
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das von einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur geprägt ist. Wir fördern kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, sodass du deine Fähigkeiten als Architecture Consultant weiter ausbauen kannst. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an spannenden Projekten in einer zukunftsorientierten Branche mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Consultant Schwerpunkt Change & Rollout Management (all genders) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Vrame, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Vrame im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Vrame echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Vrame zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Schwerpunkt Change & Rollout Management (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Vrame reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vrame vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Vrame tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
