Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze deine Kommunikationsfähigkeiten ein, um innovative Projekte im Bereich BIM zu unterstützen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem kreativen und interdisziplinären Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in der Bau- und Immobilienwirtschaft aktiv mit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium im Bereich Architektur oder Ingenieurwesen und mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung.
- Andere Informationen: Teamgeist, regelmäßige Events und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Permanent employee, Full-time · Oldenburg, Berlin, Hamburg, Remote NRW, Remote, München
Deine Mission
Für unser stetig wachsendes Team suchen wir stetig zusätzliche Unterstützung in Festanstellung (Voll- oder Teilzeit) an einem unserer Standorte oder remote. Für dich ist BIM eine Selbstverständlichkeit und findest den dahintersteckenden Datenaustausch interessant? Als Information Manager:in setzt du deine kommunikativen Fähigkeiten ein, um einen projektspezifischen Kollaborationsprozess aufzusetzen, Informationen mit entsprechendem Fachwissen zu vermitteln und während der gesamten Projektabwicklung dem Projektteam als beratender Buddy zur Seite zu stehen.
Das Team
Wir sind andersdenkend, klug, bunt, mega nett und an manchen Stellen ein bisschen nerdy. Wir schreiben Flexibilität neu und Individualität groß. Wir haben den Wunsch, BIM und die Digitalisierung in der Bau- und Immobilienwirtschaft erfolgreich zu machen. Wir agieren auf Augenhöhe und transparent mit unseren Kunden und unsere Weitsicht zeichnet uns aus. Unsere Projekte sind vielseitig und spannend bis außergewöhnlich. Dabei sind Themen wie Digital Twins und Smart Cities für uns mehr als nur Buzzwords, wir füllen sie mit Leben.
Deine Aufgaben
- Anforderungserfassung & Analyse – Zusammenarbeit mit Stakeholder:innen zur Ermittlung von Bedürfnissen, fachlichen Schnittstellen und Systemanforderungen. Zerlegung der Anforderungen in umsetzbare User Stories mit klaren Akzeptanzkriterien und Vorbereitung der PI-Freigabe.
- Beratung – Durchführung von Workshops zur Ermittlung von Zielen und Anwendungsfällen sowie Beschreiben von Handlungsempfehlungen und Strategien für die Projektabwicklung. Zudem denkst du gerne über den Tellerrand hinaus und berätst Kund:innen zu brandaktuellen Entwicklungen wie Nachhaltigkeit, Datenmanagement, KI uvm.
- Prozessmanagement – Definition und Optimierung von Prozessen – von der Datenbereitstellung über Interoperabilität bis hin zur Schnittstellenentwicklung. Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Richtlinien und Standards aus Bereichen wie Umwelt, Technische Planung und Wegerecht.
- Qualitätssicherung – Abstimmung der Anforderungen und Prozesse aus den Fachbereichen. Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zur Sicherstellung der Qualitätsstandards und Durchführung von Tests zur Evaluierung der Akzeptanzkriterien.
- Reiselust – keine Aufgabe, aber durch Deutschland zu reisen und Kund:innen vor Ort zu arbeiten (50 % deiner Arbeitszeit), macht dir nichts aus. Das Projektbüro befindet sich in Würzburg.
Deine Skills
- Background – Abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Bereich Architektur, Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
- Erfahrung – mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Bereich, präferiert im Bereich BIM Management, BIM Koordination, digitales Mängelmanagement oder vergleichbar.
- Soziale Skills – Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv voranzutreiben. Zudem bist Du durchsetzungsstark, lösungsorientiert und stark in der Kommunikation. Du kannst komplexe Sachverhalte einfach und strukturiert vermitteln.
- Sprache – Deutsch (fließend auf C1‑C2 Niveau) und Englisch (Grundkenntnisse).
Das erwartet Dich bei uns
- Zukunftsorientiert – Arbeite an visionären Themen und entwickle dafür neue Lösungen.
- Abwechslung – Spannende und innovative Projekte bei namhaften Kunden mit einem hohen Maß an Verantwortung. Du bist bei der Entwicklung von Konzeption bis zur Umsetzung beteiligt.
- Spirit – Teamarbeit in einem extrem netten, interdisziplinären und jungen Team.
- Flexibilität – Du darfst Deine Arbeitszeit flexibel gestalten und genießt unser volles Vertrauen.
- Planbar – eine unbefristete Festanstellung.
- Kurze Wege – Direkte Kommunikationswege und flache Hierarchien.
- Onboarding – Remote Work nach Bedarf und eng begleitetes Onboarding, egal ob im Home Office oder an einem der Standorte.
- Life‑Balance – Familienfreundliches und sicheres Arbeitsumfeld.
- Spaß – viele gemeinsame Events wie z.B. ein jährliches Team-Get‑Away und regelmäßige Team Meetings vor Ort.
Du fühlst Dich angesprochen und möchtest uns kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
vrame ist ein stetig wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, Oldenburg und Hamburg sowie deutschlandweiten Projektbüros. Als interdisziplinäres Team von inzwischen über 30 Mitarbeitenden sind wir auf die Begleitung von Bauherrenorganisationen im Kontext der Digitalen Transformation spezialisiert. Hierfür beraten wir strategisch, begleiten den Change Prozess und entwickeln sowie implementieren moderne Softwarelösungen.
Information Manager:in Arbeitgeber: Vrame
Kontaktperson:
Vrame HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Information Manager:in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. AuĂźerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen richtig ĂĽbermittelst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für BIM und digitale Transformation! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Projekte, die du geleitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Information Manager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Stakeholder:innen zusammengearbeitet hast oder welche innovativen Lösungen du entwickelt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vrame vorbereitest
✨Verstehe die BIM-Welt
Mach dich mit den Grundlagen und aktuellen Trends im Bereich Building Information Modeling (BIM) vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Fachwissen erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Information Manager:in zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten.
✨Sei du selbst
Das Team legt Wert auf Individualität und eine offene Kommunikation. Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Team, zu sehen, ob du gut ins Unternehmen passt.