Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top UniversitĂ€ten 
FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: ErzÀhle uns von deiner Mission und bring deine Ideen ein!
- Arbeitgeber: Junges, wachsendes Unternehmen mit einem coolen, interdisziplinÀren Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote Work, spannende Projekte und viele Teamevents.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Themen wie Digital Twins und Smart Cities.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Sei einfach du selbst und bring deine besonderen FĂ€higkeiten mit.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Kommunikation fĂŒr eine tolle Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Du hast eine persönliche Mission, die gut zu uns passt? ErzĂ€hl uns davon! FĂŒr unser stetig wachsendes Team suchen wir laufend UnterstĂŒtzung in Festanstellung (Teil- oder Vollzeit) oder als Werkstudierende an einem unserer Standorte Berlin, Hamburg, MĂŒnchen, Oldenburg oder remote.
Wir sind andersdenkend, klug, bunt, mega nett und an manchen Stellen ein bisschen nerdy. Wir schreiben FlexibilitĂ€t neu und IndividualitĂ€t groĂ. Wir brennen dafĂŒr, aus Daten Informationen und aus Informationen Wissen zu machen, um unsere Kunden der Bau- und Immobilienwirtschaft zu informierten Entscheidungen zu befĂ€higen. Wir agieren auf Augenhöhe und transparent mit unseren Kunden. Dabei zeichnet uns unsere Weitsicht aus. Unsere Projekte sind vielseitig und spannend bis auĂergewöhnlich. Dabei sind Themen wie Digital Twins und Smart Cities fĂŒr uns mehr als nur Buzzwords, wir fĂŒllen sie mit Leben.
Hier könnten genau die Aufgaben stehen, in denen du richtig gut bist ...
Hier könnten deine ganz besonderen FÀhigkeiten stehen ...
Das erwartet Dich bei uns:
- Zukunftsorientiert - Arbeite an visionĂ€ren Themen und entwickle dafĂŒr neue Lösungen
- Abwechslung - Spannende und innovative Projekte bei namhaften Kunden mit einem hohen MaĂ an Verantwortung. Du bist bei der Entwicklung von Konzeption bis zur Umsetzung beteiligt
- Spirit - Teamarbeit in einem extrem netten, interdisziplinÀren und jungen Team
- FlexibilitĂ€t - Du darfst Deine Arbeitszeit flexibel gestalten und genieĂt unser volles Vertrauen
- Kurze Wege - Direkte Kommunikationswege und flache Hierarchien
- Onboarding - Remote Work nach Bedarf und eng begleitetes Onboarding, egal ob im Home Office oder an einem der Standorte
- Life-Balance - Familienfreundliches und sicheres Arbeitsumfeld
- SpaĂ â viele gemeinsame Events wie z.B. ein jĂ€hrliches Team-Get-Away und regelmĂ€Ăige Team Meetings vor Ort
Du fĂŒhlst Dich angesprochen und möchtest uns kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
vrame ist ein junges und stetig wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, Oldenburg und Hamburg sowie deutschlandweiten ProjektbĂŒros. Als interdisziplinĂ€res Team von inzwischen ĂŒber 30 Mitarbeitenden sind wir auf die Begleitung von Bauherrenorganisationen im Kontext der Digitalen Transformation spezialisiert. HierfĂŒr beraten wir strategisch, begleiten den Change Prozess und entwickeln sowie implementieren moderne Softwarelösungen.
Initiativbewerbung Arbeitgeber: Vrame
Kontaktperson:
Vrame HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
âšSei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die perfekte Stelle ausgeschrieben wird. Nutze die Möglichkeit der Initiativbewerbung und zeig uns, was du drauf hast! ErzÀhl uns von deiner persönlichen Mission und wie du unser Team bereichern kannst.
âšNetzwerken ist alles!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen. Lass uns wissen, wenn du jemanden kennst, der bei uns arbeitet â das kann dir einen Vorteil verschaffen!
âšBereite dich auf das GesprĂ€ch vor!
Mach dir Gedanken ĂŒber deine StĂ€rken und wie sie zu unseren Projekten passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, dass du ein echter Teamplayer bist!
âšBewirb dich direkt ĂŒber unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. AuĂerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur bekommen. Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzÀhl uns von deiner Mission und deinen Zielen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. ErklĂ€re, warum du genau zu StudySmarter passt und was dich an unseren Projekten begeistert. Das macht einen groĂen Unterschied!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und ĂŒbersichtlich ist. Verwende AbsĂ€tze und AufzĂ€hlungen, um deine Skills und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich ĂŒber unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns fĂŒhrt ĂŒber unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Initiativbewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Vrame vorbereitest
âšSei du selbst!
In einer Initiativbewerbung geht es darum, deine persönliche Mission und Leidenschaft zu zeigen. Sei authentisch und erzÀhle von deinen Erfahrungen und FÀhigkeiten, die gut zu uns passen. Zeige, warum du eine coole Socke bist!
âšInformiere dich ĂŒber uns
Mach dir ein Bild von unserem Unternehmen und unseren Projekten. Schau dir an, was wir ĂŒber Digital Twins und Smart Cities denken. Wenn du in der Lage bist, diese Themen in deinem GesprĂ€ch aufzugreifen, zeigst du echtes Interesse und Engagement.
âšBereite Fragen vor
Ăberlege dir im Voraus einige Fragen, die du uns stellen möchtest. Das zeigt, dass du aktiv an dem GesprĂ€ch teilnimmst und mehr ĂŒber unsere Arbeitsweise und Projekte erfahren möchtest. Fragen zur Teamarbeit oder zu den Projekten sind immer gut!
âšFlexibilitĂ€t betonen
Da wir groĂen Wert auf FlexibilitĂ€t legen, solltest du auch deine eigene FlexibilitĂ€t hervorheben. ErklĂ€re, wie du deine Arbeitszeit gestalten kannst und welche Arbeitsweise fĂŒr dich am besten funktioniert. Das zeigt, dass du gut ins Team passt!
