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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lösungen für spannende Projekte in der Bau- und Immobilienwirtschaft.
- Arbeitgeber: Ein kreatives, flexibles Team, das Daten in Wissen verwandelt und auf Augenhöhe agiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeite an zukunftsorientierten Themen in einem netten, interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Sei einfach du selbst – wir suchen coole Persönlichkeiten mit Leidenschaft!
- Andere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Team-Events und ein enges Onboarding.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Mission
Du hast eine persönliche Mission, die gut zu uns passt? Erzähl uns davon!
Für unser stetig wachsendes Team suchen wir laufend Unterstützung in Festanstellung (Teil- oder Vollzeit) oder als Werkstudierende an einem unserer Standorte Berlin, Hamburg, München, Oldenburg oder remote.
Das Team
Wir sind andersdenkend, klug, bunt, mega nett und an manchen Stellen ein bisschen nerdy. Wir schreiben Flexibilität neu und Individualität groß. Wir brennen dafür, aus Daten Informationen und aus Informationen Wissen zu machen, um unsere Kunden der Bau- und Immobilienwirtschaft zu informierten Entscheidungen zu befähigen. Wir agieren auf Augenhöhe und transparent mit unseren Kunden. Dabei zeichnet uns unsere Weitsicht aus. Unsere Projekte sind vielseitig und spannend bis außergewöhnlich. Dabei sind Themen wie Digital Twins und Smart Cities für uns mehr als nur Buzzwords, wir füllen sie mit Leben.
Deine Aufgaben
- Zukunftsorientiert - Arbeite an visionären Themen und entwickle dafür neue Lösungen.
- Abwechslung - Spannende und innovative Projekte bei namhaften Kunden mit einem hohen Maß an Verantwortung. Du bist bei der Entwicklung von Konzeption bis zur Umsetzung beteiligt.
- Spirit - Teamarbeit in einem extrem netten, interdisziplinären und jungen Team.
- Flexibilität - Du darfst Deine Arbeitszeit flexibel gestalten und genießt unser volles Vertrauen.
- Kurze Wege - Direkte Kommunikationswege und flache Hierarchien.
- Onboarding - Remote Work nach Bedarf und eng begleitetes Onboarding, egal ob im Home Office oder an einem der Standorte.
- Life-Balance - Familienfreundliches und sicheres Arbeitsumfeld.
- Spaß – viele gemeinsame Events wie z.B. ein jährliches Team-Get-Away und regelmäßige Team Meetings vor Ort.
Deine Skills
Hier könnten deine ganz besonderen Fähigkeiten stehen ...
Nice-to-have
Du bist eine richtig coole Socke :-)
Und nun?
Du fühlst Dich angesprochen und möchtest uns kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Initiativbewerbung Arbeitgeber: Vrame
Kontaktperson:
Vrame HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse an unseren Projekten! Informiere dich über aktuelle Trends in der Bau- und Immobilienwirtschaft, insbesondere über Themen wie Digital Twins und Smart Cities. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich mit unserer Mission identifizierst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein informelles Gespräch vor! Wenn du die Möglichkeit hast, mit einem Teammitglied zu sprechen, nutze diese Chance, um mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren. Stelle Fragen, die dein Interesse und deine Neugier zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die gut ins Team passen. Sei authentisch und teile deine persönlichen Erfahrungen und Leidenschaften, die dich zu uns führen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Mission formulieren: Überlege dir, welche persönliche Mission du hast und wie sie zu den Werten und Zielen des Unternehmens passt. Schreibe klar und prägnant, warum du dich für eine Initiativbewerbung entscheidest und was du dem Team bieten kannst.
Individuelle Bewerbung erstellen: Gestalte deine Bewerbung individuell und hebe hervor, was dich von anderen Bewerbern unterscheidet. Betone deine Stärken und Fähigkeiten, die besonders gut zu den beschriebenen Aufgaben und dem Teamgeist passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Themen Digital Twins und Smart Cities zum Ausdruck bringst. Zeige auf, wie du mit deinen Ideen und deinem Wissen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, die du einreichst, aktuell und vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, relevante Zeugnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vrame vorbereitest
✨Sei authentisch
Erzähle von deiner persönlichen Mission und wie sie zu den Werten von StudySmarter passt. Authentizität ist der Schlüssel, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist zeigen. Diese Beispiele helfen, deine Eignung für die vielseitigen und spannenden Aufgaben zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten. Stelle Fragen zu Themen wie Digital Twins oder Smart Cities, um dein Engagement und deine Neugier zu demonstrieren.
✨Flexibilität betonen
Da das Unternehmen Wert auf flexible Arbeitszeiten legt, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität und Anpassungsfähigkeit hervorheben. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
