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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erzähle uns von deiner Mission und bring deine Ideen ein!
- Arbeitgeber: Ein kreatives, flexibles Team, das Daten in Wissen verwandelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und coole Teamevents.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte und ein nettes, junges Team warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Sei einfach du selbst und bring deine besonderen Fähigkeiten mit.
- Andere Informationen: Wir suchen ständig nach neuen Talenten in Berlin, Hamburg, München, Oldenburg oder remote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Mission
Du hast eine persönliche Mission, die gut zu uns passt? Erzähl uns davon!
Für unser stetig wachsendes Team suchen wir laufend Unterstützung in Festanstellung (Teil- oder Vollzeit) oder als Werkstudierende an einem unserer Standorte Berlin, Hamburg, München, Oldenburg oder remote.
Das Team
Wir sind andersdenkend, klug, bunt, mega nett und an manchen Stellen ein bisschen nerdy. Wir schreiben Flexibilität neu und Individualität groß. Wir brennen dafür, aus Daten Informationen und aus Informationen Wissen zu machen, um unsere Kunden der Bau- und Immobilienwirtschaft zu informierten Entscheidungen zu befähigen. Wir agieren auf Augenhöhe und transparent mit unseren Kunden. Dabei zeichnet uns unsere Weitsicht aus. Unsere Projekte sind vielseitig und spannend bis außergewöhnlich. Dabei sind Themen wie Digital Twins und Smart Cities für uns mehr als nur Buzzwords, wir füllen sie mit Leben.
Deine Aufgaben
- Zukunftsorientiert - Arbeite an visionären Themen und entwickle dafür neue Lösungen.
- Abwechslung - Spannende und innovative Projekte bei namhaften Kunden mit einem hohen Maß an Verantwortung. Du bist bei der Entwicklung von Konzeption bis zur Umsetzung beteiligt.
- Spirit - Teamarbeit in einem extrem netten, interdisziplinären und jungen Team.
- Flexibilität - Du darfst Deine Arbeitszeit flexibel gestalten und genießt unser volles Vertrauen.
- Kurze Wege - Direkte Kommunikationswege und flache Hierarchien.
- Onboarding - Remote Work nach Bedarf und eng begleitetes Onboarding, egal ob im Home Office oder an einem der Standorte.
- Life-Balance - Familienfreundliches und sicheres Arbeitsumfeld.
- Spaß – viele gemeinsame Events wie z.B. ein jährliches Team-Get-Away und regelmäßige Team Meetings vor Ort.
Deine Skills
Hier könnten deine ganz besonderen Fähigkeiten stehen ...
Nice-to-have
Du bist eine richtig coole Socke :-)
Und nun?
Du fühlst Dich angesprochen und möchtest uns kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Initiativbewerbung Arbeitgeber: Vrame
Kontaktperson:
Vrame HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse an unseren Projekten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Bau- und Immobilienwirtschaft, insbesondere über Themen wie Digital Twins und Smart Cities. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich mit unserer Mission identifizierst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein informelles Gespräch vor. Wenn du die Möglichkeit hast, mit einem Teammitglied zu sprechen, nutze diese Chance, um mehr über die Unternehmenskultur und die aktuellen Herausforderungen zu erfahren. So kannst du gezielt aufzeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die gut ins Team passen. Sei authentisch und teile deine Ideen und Visionen, die du für unsere Projekte hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Mission formulieren: Überlege dir, welche persönliche Mission du hast und wie sie zu den Werten und Zielen des Unternehmens passt. Schreibe klar und prägnant, warum du dich für eine Initiativbewerbung entscheidest und was du dem Team bieten kannst.
Individuelle Bewerbung erstellen: Gestalte deine Bewerbung individuell und hebe hervor, was dich von anderen Bewerbern unterscheidet. Betone deine Stärken und Fähigkeiten, die besonders gut zu den beschriebenen Aufgaben und dem Team passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Themen des Unternehmens, wie Digital Twins und Smart Cities, zum Ausdruck bringst. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, daran mitzuarbeiten.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, die du einreichst, aktuell und vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, relevante Zeugnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vrame vorbereitest
✨Sei authentisch
Erzähle von deiner persönlichen Mission und wie sie zu den Werten des Unternehmens passt. Authentizität ist der Schlüssel, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist zeigen. Das hilft, deine Eignung für die vielseitigen und spannenden Aufgaben zu unterstreichen.
✨Frage nach Flexibilität
Da das Unternehmen großen Wert auf flexible Arbeitszeiten legt, kannst du Fragen dazu stellen. Zeige dein Interesse an einer ausgewogenen Work-Life-Balance und wie du diese in deinem Arbeitsalltag umsetzen möchtest.
✨Zeige Begeisterung für Innovation
Sprich über deine Leidenschaft für zukunftsorientierte Themen wie Digital Twins und Smart Cities. Das zeigt, dass du nicht nur die Buzzwords kennst, sondern auch bereit bist, aktiv an deren Umsetzung zu arbeiten.
