(Senior) BIM Manager:in (all genders)

Für unser stetig wachsendes Team suchen wir ab sofort Unterstützung in Festanstellung (Vollzeit) an unserem Standort in Oldenburg .

Du kennst dich bestens mit dem BIM Kollaborationsprozess aus und suchst eine neue Aufgabe, bei der du Verantwortung übernehmen kannst? Als Senior BIM Manager:in setzt du deine kommunikativen Fähigkeiten ein, um einen projektspezifischen Kollaborationsprozess aufzusetzen, Informationen mit entsprechendem Fachwissen zu vermitteln und während der gesamten Projektabwicklung dem Projektteam als beratender Buddy zur Seite zu stehen.

Das Team

Wir sind andersdenkend, klug, bunt, mega nett und an manchen Stellen ein bisschen nerdy. Wir schreiben Flexibilität neu und Individualität groß. Wir haben den Wunsch, BIM und die Digitalisierung in der Bau- und Immobilienwirtschaft erfolgreich zu machen. Wir agieren auf Augenhöhe und transparent mit unseren Kunden und unsere Weitsicht zeichnet uns aus. Unsere Projekte sind vielseitig und spannend bis außergewöhnlich. Dabei sind Themen wie Digital Twins und Smart Cities für uns mehr als nur Buzzwords, wir füllen sie mit Leben.

Deine Aufgaben

Projektleitung – Eigenverantwortliches Aufsetzen und Steuerung von Projekten sowie Unterstützung in der Projektakquise und Vertragsgestaltung.

Projektvorbereitung – Festlegung der gemeinsamen Ziele für das Projekt, Sichtung von AIA & BAP und gemeinsame Ableitung der Anforderungen für das Projekt im Projektteam sowie Festlegung von projektspezifischen Anwendungsfällen.

Testing – Durchführung der Testphase durch Steuerung des Workflow-Testings.

Projektkommunikation – Konzeption des Kommunikationsworkflows und Durchführung von BIM-Jour-Fixe Terminen.

Kollaboration – Workshop zum Aufsetzen der Kollaborationsplattform und zur Präsentation der Umsetzung des Kollaborationsworkflows sowie Sicherstellung der Einhaltung der Kollaborationsworkflows während der gesamten Projektabwicklung.

Informationsaufbereitung – Aufbereitung von Projektinformationen und strukturierte Präsentation fachspezifischer Themen an alle Projektbeteiligten (Planer).

Beratung – Durchführung von Workshops zur Ermittlung von Zielen und Anwendungsfällen sowie Beschreiben von Handlungsempfehlungen und Strategien für die Projektabwicklung.

Sparring – Stetige Kommunikation und Abstimmung mit Auftraggeber:innen.

Deine Skills

Background – Abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Bereich Architektur, Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.

Erfahrung – mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Bereich, präferiert im Bereich BIM Management, BIM Koordination, digitales Mängelmanagement oder vergleichbar.

Fachkenntnisse – Grunderkenntnisse/Verständnis von Standards wie UniFormat-Classification, Master-Format-Classification, ISO, DIN276, DIN277, Kenntnisse im Bauwesen (z.B. HOAI, Projektablaufphasen, Bauablauf, Gewerke, VgV-Verfahren).

Methodische Skills – Kenntnisse in BIM Qualitätssicherungsprogrammen (z.B. BIMCol-lab/Solibri/Navisworks) und/oder Kenntnisse, mindestens jedoch Verständnis, in einer oder mehrerer BIM-Modellierungssoftware (Revit, Archicad, Allplan).

Soziale Skills – Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv voranzutreiben. Zudem bist Du durchsetzungsstark, lösungsorientiert und stark in der Kommunikation. Du kannst komplexe Sachverhalte einfach und strukturiert vermitteln.

Sprache – Deutsch (fließend auf C1-C2 Niveau) und Englisch (Grundkenntnisse).

Agile/Lean Methoden – bestenfalls kennst Du dich mit agilen Methoden oder dem Lean Management aus.

Das erwartet Dich bei uns

Zukunftsorientiert – Arbeite an visionären Themen und entwickle dafür neue Lösungen.

Abwechslung – Spannende und innovative Projekte bei namhaften Kunden mit einem hohen Maß an Verantwortung. Du bist bei der Entwicklung von Konzeption bis zur Umsetzung beteiligt.

Spirit – Teamarbeit in einem extrem netten, interdisziplinären und jungen Team.

Flexibilität – Du darfst Deine Arbeitszeit flexibel gestalten und genießt unser volles Vertrauen.

Planbar – eine unbefristete Festanstellung.

Kurze Wege – Direkte Kommunikationswege und flache Hierarchien.

Onboarding – Remote Work nach Bedarf und eng begleitetes Onboarding, egal ob im Home Office oder an einem der Standorte.

Life-Balance – Familienfreundliches und sicheres Arbeitsumfeld.

Spaß – viele gemeinsame Events wie z.B. ein jährliches Team-Get-Away und regelmäßige Team Meetings vor Ort.

Du fühlst Dich angesprochen und möchtest uns kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Oder möchtest du gerne in unser Team & findest gerade noch nicht die passende Stelle für dich? Dann bewirb dich gerne initiativ per mail:

vrame ist ein junges und stetig wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, Oldenburg, Hamburg und München, sowie deutschlandweiten Projektbüros. Als interdisziplinäres Team von inzwischen über 30 Mitarbeitenden sind wir auf die strategische Beratung von Bauherren und die Umsetzung von Lösungen im Kontext der digitalen Transformation spezialisiert. Hierfür entwickeln und implementieren wir auch moderne Softwareplattformen für namhafte Großkunden und begleiten die Transformation der Organisation.

#J-18808-Ljbffr