Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Firmen- und Gewerbekunden und entwickle ihn strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Wir sind eine marktführende Bank mit einem starken Fokus auf Kundenbeziehungen und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, eine familiäre Atmosphäre und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Bank und profitiere von einer wertorientierten Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im Firmenkundengeschäft erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und baue nachhaltige Netzwerke in der Region auf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Das sind WIR - "Was einer alleine nicht schafft - das schaffen viele".
Service: Wir setzen den Menschen in den Mittelpunkt, pflegen langfristige Kundenbeziehungen und bieten maßgeschneiderte Lösungen durch freundliche, respektvolle Beratung vor Ort und digital.
Value: Wir handeln werteorientiert, fördern Eigenverantwortung, Solidarität und Mitbestimmung und stärken die emotionale Bindung unserer Mitglieder durch transparente Entscheidungen und attraktive Vorteile.
Work: Wir bieten eine familiäre Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitsmodelle und hervorragende Karrierechancen, wodurch wir ein begehrter Arbeitgeber in der Region sind.
Success: Wir sind wirtschaftlich erfolgreich und Marktführer, mit solider Kapitalbasis und innovativen Ansätzen, die uns als starke Bank der Region positionieren.
Innovation: Wir nutzen digitale Technologien gezielt zur Verbesserung des Kundenerlebnisses, ohne den Menschen aus dem Fokus zu verlieren.
Was bieten wir dir? Benefits, die uns als Arbeitgeber auszeichnen.
Ihre Aufgaben:
- Responsibility: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung des Bereichs Firmen- und Gewerbekunden in direkter Zusammenarbeit mit dem Vorstand.
- Management: Sie planen, steuern und entwickeln den Bereich weiter, um ihn als zentralen Wachstumstreiber unserer Bank zu positionieren.
- Leadership and Development: Sie führen die Mitarbeiter motivierend, orientierungsgebend und empathisch, fördern deren Entwicklung und stärken die Mitarbeiterbindung. Gleichzeitig stellen Sie eine hohe Beratungs- und Betreuungsqualität sicher.
- Project Management: Sie übernehmen die Leitung bereichsübergreifender Projekte und setzen dabei den Fokus auf Effizienz, Kundennutzen und Innovation.
- Process Optimization: Sie analysieren und optimieren Geschäftsprozesse sowohl auf Bereichs- als auch auf Gesamtbankebene, um eine reibungslose und effektive Zusammenarbeit zu gewährleisten.
- Representation: Sie positionieren und repräsentieren unsere Bank aktiv im regionalen Wirtschaftsraum, bauen nachhaltige Netzwerke auf und stärken unsere Präsenz in der lokalen Wirtschaft.
Ihr Profil:
- Hard Skills: Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Must have: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Firmenkundengeschäft sowie fundierte fachliche Expertise im gewerblichen Kreditgeschäft mit; idealerweise in einer Regionalbank.
- Soft Skills: Sie sind eine strategisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägtem unternehmerischem Gespür und Innovationskraft.
- Leadership: Sie überzeugen als empathische und moderne Führungspersönlichkeit durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu binden.
- Changemanagement: Sie verfügen über Erfahrung in der erfolgreichen Gestaltung von Veränderungsprozessen und bringen eine hohe Affinität zu digitalen Anwendungen mit.
- Attitude: Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Eigenverantwortung und einen strukturierten Arbeitsstil aus.
- Communication: Sie überzeugen durch Ihre Souveränität in Kommunikation und Auftreten.
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie die Zukunft unserer Bank aktiv mit!
Bereichsleiter (m/w/d) Corporate Banking Arbeitgeber: Vrbank Biedglad
Kontaktperson:
Vrbank Biedglad HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter (m/w/d) Corporate Banking
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die VR Bank Lahn-Dill eG und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen besseren Einblick in die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu bekommen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und deinen Umgang mit Veränderungsprozessen zu teilen. Zeige, wie du Teams motivierst und entwickelst, um die Anforderungen der Rolle als Bereichsleiter zu erfüllen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Corporate Banking und die spezifischen Herausforderungen, denen sich Regionalbanken gegenübersehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Sei bereit für digitale Themen
Da die Bank Wert auf digitale Technologien legt, solltest du deine Affinität zu digitalen Anwendungen betonen. Bereite dich darauf vor, wie du digitale Tools nutzen kannst, um das Kundenerlebnis zu verbessern und Geschäftsprozesse zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter (m/w/d) Corporate Banking
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der VR Bank Lahn-Dill eG. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Firmenkundengeschäft und im gewerblichen Kreditgeschäft klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Betone deine Führungsqualitäten: Da die Position eine starke Führungspersönlichkeit erfordert, solltest du in deiner Bewerbung deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung hervorheben. Zeige auf, wie du Teams motivierst und bindest.
Zeige Innovationsgeist: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du digitale Technologien genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder das Kundenerlebnis zu verbessern. Dies zeigt, dass du mit den aktuellen Trends im Banking vertraut bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vrbank Biedglad vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Bank. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Innovationskraft
Da die Bank Wert auf Innovation legt, sei bereit, Ideen oder Ansätze zu präsentieren, wie du digitale Technologien nutzen würdest, um das Kundenerlebnis zu verbessern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Arbeitsatmosphäre und die Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Bank beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und an der Mitarbeiterbindung.
