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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage outsourcing and contract processes while ensuring compliance and risk assessments.
- Arbeitgeber: Join VR Bank in Holstein, a leading regional cooperative bank with a strong community focus.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 30 vacation days, and various health and wellness perks.
- Warum dieser Job: Be part of a motivated team where your ideas matter and contribute to meaningful projects.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in business or law and experience in outsourcing management.
- Andere Informationen: Work with modern tools and enjoy a supportive environment for personal and professional growth.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die VR Bank in Holstein, legen als große regionale Genossenschaftsbank in Schleswig-Holstein sehr viel Wert darauf, unsere Mitglieder und Kunden individuell und serviceorientiert zu beraten. Unsere ca. 450 Mitarbeiter betreuen in 20 Filialen rund 120.000 Kunden, davon sind über 55.000 auch Mitglieder unserer VR Bank in Holstein.
Unsere Stärke ist die Kundennähe, die für uns auch Verbundenheit für unsere Region bedeutet. So sind wir vor Ort einer der größten Anbieter von qualifizierten Arbeits- und Ausbildungsplätzen mit Zukunft. Das Engagement und die Fachkenntnis aller Mitarbeiter bestimmen den Erfolg unserer Bank. Deshalb unterstützen wir die Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter durch ein zeitgemäßes Führungs- und Personalentwicklungssystem und fördern sie durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams Outsourcing- und Vertragsmanagement!
Das können Sie erwarten:
- Kommunikation, Vertrauen, Veränderung und Wertschätzung sind bei uns aktiv gelebte Elemente in der Zusammenarbeit
- Mitarbeit in einem motivierten Team mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit und vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen
- Moderner, zukunftsorientierter, dynamischer und attraktiver Arbeitsplatz mit eigenem Laptop und Headset
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit Gleitzeit, Gleittagen und mobilem Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, eine kostenfreie Unfallversicherung, 13 Gehälter, vermögenswirksame sowie weitere freiwillige soziale Leistungen
- 30 Tage Urlaub mit zwei zusätzlichen freien Tagen (24.12.+31.12.)
- Jobrad-Leasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung
- Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
- Kostenfreie Getränke und diverse Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Zusätzliches Angebot zur Unterstützung bei gesundheitlichen Themen im beruflichen und privaten Bereich durch die Zusammenarbeit mit dem Fürstenberg Institut, BetterDoc und Medgate
Das sind Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die aufsichtskonforme Implementierung und Weiterentwicklung des Auslagerungsmanagements sowie entsprechender Kontroll- und Überwachungsprozesse
- Verantwortung für die Einhaltung der aufsichtsrechtlichen Regelungen und Vorgaben bei Dienstleistungsbezügen – insbesondere Auslagerungen – und Beratung der Fachbereiche diesbezüglich
- Pflege und Koordination des zentralen Vertragsmanagements der Bank
- Durchführung von Auslagerungsprüfungen, Risikoanalysen und Risikobewertungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Verantwortung für das zentrale Auslagerungsregister sowie die Meldungen an die Aufsicht
- Begleitung und Unterstützung der jährlichen Prüfungen durch die interne Revision der Bank und die externen Prüfer (Prüfverband, BaFin etc.),
- Erstellung des internen Reporting und Vertretung des Auslagerungsmanagement in Projekten und in den relevanten Gremien
- Planung, Konzeptionierung, Projektierung, Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen im Rahmen von Prüfungsfeststellungen
- Steuerung, Überwachung und Unterstützung der internen Providersteuerung von Dienstleistern durch die Fachabteilungen
- Vertretung des Auslagerungsbeauftragten der Bank
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Ausbildung zum Fachwirt (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbares Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften
- Berufserfahrung im zentralen Auslagerungs- oder Providermanagement eines Finanzinstituts
- Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen (MaRisk, DORA, EBA-Leitlinien) sowie bankfachlicher Prozesse
- Erfahrung im Umgang mit Prüfungen und Anforderungen der Bankenaufsicht BaFin
- Erfahrung in Vertragsgestaltung und -Vertragsrecht, besonders bei Auslagerungen
- Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten internen und externen Gesprächspartnern
- Selbstständige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise
- Risiko- und prozessorientierte Denkweise
- Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
Konnten wir Sie begeistern?Dann werden Sie ein Teil von uns und arbeiten Sie mit an unserem Erfolg!
Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung. Dafür genügt ihr Lebenslauf mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin sowie zu Ihren Gehaltsvorstellungen.
Für Rückfragen steht Ihnen Birgit Masuch (Tel.: 04101/501-1155) gern zur Verfügung.
Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.
#J-18808-Ljbffr
Spezialist Outsourcing- und Vertragsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Vrbank Ih
Kontaktperson:
Vrbank Ih HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist Outsourcing- und Vertragsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die regulatorischen Rahmenbedingungen wie MaRisk und DORA. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Vorschriften nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung im Auslagerungs- oder Providermanagement zu teilen. Dies zeigt, dass du praktische Kenntnisse hast und in der Lage bist, Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen internen und externen Partnern zusammengearbeitet hast, um dies im Gespräch zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise zu sprechen. Gib Beispiele, wie du systematisch an Projekten gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Durchsetzungsfähigkeit zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Outsourcing- und Vertragsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position im Outsourcing- und Vertragsmanagement betont. Verwende klare Überschriften und eine übersichtliche Struktur.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an der VR Bank in Holstein unterstreicht. Gehe auf spezifische Punkte aus der Stellenbeschreibung ein und erläutere, wie du zur Unternehmenskultur passt.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Informationen, wie Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen, enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vrbank Ih vorbereitest
✨Verstehe die regulatorischen Rahmenbedingungen
Mach dich mit den relevanten Vorschriften wie MaRisk, DORA und EBA-Leitlinien vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Kenntnisse nicht nur hast, sondern auch in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung im Auslagerungs- oder Providermanagement, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen überzeugend darzustellen.
✨Zeige Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Partnern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur der VR Bank in Holstein zu erfahren. Fragen zu Kommunikation, Vertrauen und Wertschätzung zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
