Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und coache ein dynamisches Team im Kreditgeschäft.
- Unternehmen: Vielfältige VR Bank Rhein-Neckar eG mit einer offenen Du-Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kreditgeschäfts in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium im Bankwesen und Führungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Krawattenzwang oder Pumps? Nicht bei uns! In der vielfältigen VR Bank Rhein-Neckar eG arbeiten rund 600 unterschiedliche Persönlichkeiten. Hier tragen wir Polos, Shirts oder Anzüge – ganz nach deinem Stil. Unsere Du-Kultur und das kameradschaftliche Miteinander sorgen dafür, dass Arbeiten bei uns mehr ist als nur ein Job. Unser Handeln basiert auf genossenschaftlichen Werten wie Fairness, Transparenz und Vertrauen. Bei uns gilt: „VR Bank ist mehr, als nur zu arbeiten, um zu leben.“
Das erwartet Dich:
- Führung und Coaching eines mehrköpfigen Teams, bestehend aus Sachbearbeitern, Gutachtern und Wertermittlern, zur Sicherstellung einer effizienten Teamarbeit
- Klärung von Grundsatzfragen im Kreditgeschäft, insbesondere im Hinblick auf MaRisk und Gutachterthematik, um die Einhaltung regulatorischer Anforderungen zu gewährleisten
- Verantwortung für die Steuerung und Optimierung kreditspezifischer Prozesse sowie die kontinuierliche Aktualisierung und Pflege von Arbeitsanweisungen im Kreditgeschäft
- Regelmäßige Qualitätssicherung und Überprüfung der im Kreditgeschäft eingesetzten Systeme, um deren Effektivität und Effizienz zu gewährleisten
- Enge und kooperative Zusammenarbeit mit dem Risikocontrolling, um eine umfassende Risikosteuerung und -überwachung im Kreditgeschäft zu ermöglichen
Das bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bankbetriebswirt oder gleichwertiger Bildungsabschluss
- Hohe Affinität zu regulatorischen Themen
- Führungserfahrung bzw. absolvierte Führungsausbildung und Freude an Teamleitung
- Analytisches Denken und ausgeprägtes Risikobewusstsein
Das bieten wir:
- eine Stelle in Vollzeit (39 Stunden pro Woche); eine Teilung der Stelle ist ebenfalls möglich, wenn unter den Mitarbeitenden ein geeignetes Arbeitszeitmodell festgelegt werden kann
- flexible Gestaltung Deiner Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage die Woche)
- 30 Tage Urlaub zzgl. 2 Bankfeiertage und ½ Tag zum Geburtstag, damit Du Dich gut erholen kannst
- sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
- tarifkonforme Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen
- zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen (Hauseigenes Fitnessstudio, Sportgruppen, "Bewegte Pausen", Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen, Vergünstigungen in ausgewählten Fitnessstudios)
- Leasing-Angebote, Jobrad, Corporate Benefits, Deutschlandticket sowie Vergünstigung auf bankeigene Produkte
Du hast Lust, Teil unserer starken Gemeinschaft zu werden und die VR Bank Rhein-Neckar eG zu unterstützen? Dann bewirb Dich gerne online. Wir freuen uns auf Dich!
Abteilungsleiter Kreditcenter Grundsatz (m/w/d) Arbeitgeber: Vrbank
Die VR Bank Rhein-Neckar eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert, in der individuelle Stile geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Gesundheitsmaßnahmen bietet die Bank nicht nur eine attraktive Work-Life-Balance, sondern auch exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben und die genossenschaftlichen Werte wie Fairness und Vertrauen stehen im Mittelpunkt, was die Arbeit zu einer sinnvollen und bereichernden Erfahrung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Kreditcenter Grundsatz (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die VR Bank schätzt Authentizität und möchte wissen, wer du wirklich bist. Also, lass die Krawatte zu Hause und komm in deinem besten Stil!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die VR Bank und ihre Werte. Überlege dir, wie du mit deinen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Teamarbeit und den genossenschaftlichen Werten beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Während des Gesprächs solltest du auch Fragen stellen, um zu zeigen, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frag nach den Herausforderungen im Kreditgeschäft oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt Engagement und Interesse an der Rolle.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschposition zu finden und dich optimal auf das Gespräch vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Kreditcenter Grundsatz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir bei StudySmarter lieben Authentizität! Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Das macht einen viel besseren Eindruck als ein standardisierter Text.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Verbindung zu unseren Werten:Stell sicher, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie gut du zu unseren genossenschaftlichen Werten passt. Erkläre, warum Fairness, Transparenz und Vertrauen für dich wichtig sind und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen würdest.
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vrbank vorbereitet
✨Informiere dich über die VR Bank Rhein-Neckar eG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Kultur der VR Bank verschaffen. Schau dir an, wie sie Fairness, Transparenz und Vertrauen leben. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position des Abteilungsleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Da die Stelle stark auf regulatorische Themen fokussiert ist, solltest du dich mit MaRisk und anderen relevanten Vorschriften vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zeige, dass du die Wichtigkeit dieser Themen verstehst.
✨Frage nach der Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team zu erfahren, das du leiten würdest. Frage nach der Teamdynamik und den aktuellen Herausforderungen. Das zeigt dein Interesse an einer kooperativen Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise des Unternehmens.
