DAS ERWARTET DICH
- Personalentwicklungsmaßnahmen: Du organisierst und administrierst Personalentwicklungsmaßnahmen und Förderprogramme von der Bedarfsermittlung über die Umsetzung bis zur Evaluation.
- Prozessmanagement: Du steuerst zentrale Personalentwicklungsprozesse und entwickelst diese mit Blick auf Standardisierung, Digitalisierung und Effizienz kontinuierlich weiter.
- Regulatorik und Controlling: Du überwachst die Sachkunde und Zuverlässigkeit der Mitarbeitenden, stellst die erforderliche Dokumentation sicher und unterstützt im HR-Controlling sowie bei der Budgetplanung.
- PE-Instrumente: Du wirkst bei der Administration, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsinstrumente mit, beispielsweise des Mitarbeiterbeurteilungssystems und des Onboarding-Prozesses.
- Beratung und Begleitung: Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in Fragen der Personalentwicklung und begleitest Personalentwicklungs- und Weiterbildungsgespräche.
- Veranstaltungen und Projekte: Du unterstützt bei Assessment- und Entwicklungs-Centern, Workshops, Trainings sowie Projekten der Personalentwicklung und Veränderungsbegleitung.
#J-18808-Ljbffr
Personalentwickler & Veränderungsbegleiter (m/w/d) (zwei Jahre befristet) in Mannheim Arbeitgeber: Vrbank
Die VR Bank Rhein-Neckar eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Du-Kultur und ein vielfältiges Team von rund 600 Persönlichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Gesundheitsmaßnahmen schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter nicht nur ihre beruflichen Fähigkeiten entfalten, sondern auch persönlich wachsen können. Zudem bieten wir attraktive Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten, die das Arbeiten bei uns zu einer sinnvollen und bereichernden Erfahrung machen.
