Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Freizeiterlebnis und sorge für unvergessliche Momente.
- Arbeitgeber: EVA ist Europas innovativstes Freeroaming-Konzept für Esports und Virtual Reality.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte deinen Arbeitsplatz, erhalte ein faires Gehalt und nutze ein E-Auto.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft des Entertainments.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung in Führung, Eventmanagement oder Hospitality und eine Leidenschaft für Gaming.
- Andere Informationen: Schick uns deine Bewerbung und zeig uns, wie du EVA Unna zum Strahlen bringst!
Einleitung
EVA (Esports Virtual Arenas) ist Europas innovativstes Freeroaming-Konzept im Bereich Esports und Virtual Reality. In unseren Arenen erleben Gäste immersive Spiele in großem Maßstab – physisch, emotional und technisch beeindruckend. Doch EVA ist mehr als nur Gaming: Wir schaffen einen Ort, der Gaming, Community, Hospitality und Events vereint.
Als Standortleiter:in in Unna bist du nicht nur operativ verantwortlich – du bist Gastgeber:in, Teambuilder und Impulsgeber:in für ein lokales Erlebniszentrum. Du weißt, wie man Menschen begeistert: Du füllst nicht nur unsere Arenen mit Esports- und VR-Fans, sondern entwickelst auch unsere Lounge und Bar zum kulturellen Hotspot – mit regelmäßigen Events, Specials und kreativen Ideen. Darüber hinaus weißt du, wie man Firmenkunden gewinnt und Gruppenangebote attraktiv macht – von Teamevents bis Schulklassen.
EVA braucht in Unna eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Leidenschaft mitbringt und unsere Vision lokal lebendig macht. Wenn du Lust hast, mit einem starken Team ein außergewöhnliches Freizeiterlebnis zu schaffen – dann bist du bei uns genau richtig.
Aufgaben
Als Standortleitung übernimmst du die Schlüsselrolle für den Erfolg von EVA Unna – sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch in der strategischen Weiterentwicklung des Standorts. Zu deinen Aufgaben gehören:
- Standortführung & Teamleitung: Du leitest das Center operativ, organisierst den reibungslosen Tagesablauf und führst dein Team mit Klarheit, Energie und Vorbildfunktion. Dazu gehören Einsatzplanung, Mitarbeiterführung und die Entwicklung einer positiven Teamkultur.
- Erlebnisgestaltung & Kundenservice: Du sorgst für ein einmaliges Kundenerlebnis – vom ersten Kontakt bis zum letzten High-Five. Du steuerst die Bespielung der Arenen, entwickelst spannende Angebote für Gruppen, Schulklassen, Teamevents und koordinierst Eventformate.
- Event- & Lounge-Management: Gemeinsam mit deinem Team machst du unsere Lounge & Bar zum lokalen Treffpunkt: durch regelmäßige Events, Specials, Public Viewing, Community-Abende oder DJ-Nights. Du entwickelst kreative Formate und steuerst die Umsetzung.
- B2B & Partnerschaften: Du identifizierst und entwickelst aktiv neue B2B-Potenziale – z. B. Firmenkunden, Bildungseinrichtungen, Hotels, Reiseanbieter oder Messen. Du erstellst Angebote, führst Gespräche und baust nachhaltige Kooperationen auf.
- Qualitäts- & Sicherheitsmanagement: Du überwachst die Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben, sorgst für den technischen und visuellen Top-Zustand der Location und setzt Standards für Servicequalität und Gästezufriedenheit.
- Zahlen im Blick: Du analysierst Umsätze, Kennzahlen und Auslastung, leitest Maßnahmen ab und arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen, um EVA Unna kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Kommunikation & Umsetzung: Du fungierst als Bindeglied zur Geschäftsleitung, gibst Feedback aus dem Alltag weiter und setzt zentrale Strategien lokal mit Initiative und Eigenverantwortung um.
Qualifikation
Für die Position der Standortleitung bei EVA Unna suchen wir eine engagierte, inspirierende Persönlichkeit mit Unternehmergeist, die unsere Vision versteht – und mit Leben füllt. Du passt zu uns, wenn du folgende Qualifikationen und Eigenschaften mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Eventmanagement, Hotellerie, Freizeit oder Gastronomie
Du hast ein gutes kaufmännisches Verständnis, kannst mit Zahlen umgehen und weißt, wie man ein Erlebniszentrum wirtschaftlich erfolgreich führt.
- Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in einer Führungsrolle – idealerweise in der Freizeit-, Event- oder Hospitality-Branche
Du hast bereits Verantwortung getragen, Teams geführt und Kunden begeistert – z. B. als Betriebsleiter:in, Eventmanager:in, Clubmanager:in oder vergleichbare Position.
- Begeisterung für Erlebnisformate, Gaming oder interaktive Technologien
Du musst kein Gaming-Profi sein – aber du hast Lust, innovative Formate zu vermitteln und Teil eines neuen Freizeiterlebnisses zu sein.
- Starke Gastgeber-Mentalität & Hands-on-Mentalität
Du bist präsent, packst mit an und verstehst, wie man Atmosphäre schafft – in der Arena, im Barbereich, bei Events oder im Gespräch mit Kund:innen.
- Vertriebliches Denken & Kommunikationsstärke
Du erkennst B2B-Potenziale, kannst überzeugend präsentieren und willst aktiv neue Kunden gewinnen – ob Firmen, Schulen, Veranstalter oder Communities.
- Führungskompetenz & Empathie
Du führst mit Herz und Struktur, baust starke Teams auf und weißt, wie man Mitarbeitende motiviert, fordert und entwickelt.
- Organisations- und Zahlenverständnis
Du arbeitest strukturiert, analysierst Auslastung und Umsätze, steuerst Ressourcen effizient und kannst Schichtpläne, Angebote und Tagesabschlüsse eigenständig umsetzen.
- Digital fit: MS Office, Cloud-Tools, einfache CRM-Logik sind für dich kein Problem.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Du kannst mit lokalen wie internationalen Gästen souverän umgehen – schriftlich wie mündlich.
Benefits
Volle Verantwortung & Gestaltungsfreiheit
Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern eine Bühne: Du gestaltest deinen Standort aktiv mit – von Operations über Events bis zur Lounge-Atmosphäre.
Ein starkes Team, das für Erlebnisse brennt
Du arbeitest mit motivierten, kreativen Köpfen, die alle an einem Strang ziehen – flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, echter Zusammenhalt.
Attraktives Vergütungspaket & Benefits
Deine Leistung zählt – deshalb erhältst du ein faires Gehalt mit Entwicklungsperspektive und eine erfolgsorientierte Anerkennung deines Beitrags.
E-Auto zur privaten Nutzung
Du bekommst einen modernen Firmenwagen (Elektro) – auch zur privaten Nutzung. Nachhaltig, bequem und wertschätzend.
Innovatives Umfeld & Zukunftsbranche
EVA ist nicht nur ein Ort für Erlebnisse – sondern auch ein Teil einer wachsenden Entertainment-Generation. Hier triffst du auf Technologie, Emotion und Unternehmergeist.
Ein Arbeitsplatz, der Spaß macht
Zwischen Arena-Action, Lounge-Vibes und zufriedenen Gästen verfliegt der Arbeitstag – und du weißt jeden Abend, was du bewegt hast.
Noch ein paar Worte zum Schluss
Wenn du Lust hast, EVA Unna gemeinsam mit uns zu einem echten Erlebnis-Hotspot zu machen – für Gamer:innen, Eventfans und B2B-Kund:innen – dann sollten wir uns kennenlernen.
Schick uns hier deine Bewerbung mit Lebenslauf und kurzem Motivationsstatement (gern formlos!).
Erzähl uns, was dich begeistert – und wie du deinen Standort zum Leuchten bringst.
Werde Teil von EVA. Werde Teil der Zukunft des Entertainments.
Wir freuen uns auf dich!
Standortleitung (m/w/d) für ein immersives Freizeiterlebnis (EVA Unna) Arbeitgeber: VRex Entertainment GmbH
Kontaktperson:
VRex Entertainment GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleitung (m/w/d) für ein immersives Freizeiterlebnis (EVA Unna)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Gaming- und Eventbranche sind entscheidend. Besuche lokale Events, Messen oder Meetups, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und potenzielle Partner für B2B-Kooperationen kennenlernen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Gaming und interaktive Technologien in Gesprächen. Teile deine Ideen, wie man das Erlebnis in der Arena verbessern kann, und bringe kreative Vorschläge für Events ein. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und zeigt, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Esports und Virtual Reality. Zeige, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Standorts hast. Dies wird dein Engagement und deine Vision für EVA Unna unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleitung (m/w/d) für ein immersives Freizeiterlebnis (EVA Unna)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dir ein klares Bild von der Vision und den Werten von EVA Unna machen. Überlege, wie du diese in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst.
Motivationsstatement: Schreibe ein kurzes, aber prägnantes Motivationsstatement. Erkläre, warum du dich für die Position der Standortleitung interessierst und wie deine Leidenschaft für Gaming und Events zu EVA passt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in Führungsrollen, insbesondere in der Freizeit-, Event- oder Hospitality-Branche. Zeige auf, wie du Teams erfolgreich geleitet und Kunden begeistert hast.
Sei kreativ: Da EVA Unna ein innovatives Freizeiterlebnis bietet, zeige in deiner Bewerbung auch deine Kreativität. Überlege dir, welche neuen Ideen du für Events oder Angebote einbringen könntest und erwähne diese in deinem Motivationsstatement.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VRex Entertainment GmbH vorbereitest
✨Sei ein Gastgeber
Als Standortleiter:in ist es wichtig, eine starke Gastgeber-Mentalität zu zeigen. Überlege dir im Voraus, wie du die Interviewer willkommen heißen und eine positive Atmosphäre schaffen kannst. Zeige deine Begeisterung für das Erlebnis, das EVA Unna bietet.
✨Präsentiere deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Teamführung und Mitarbeiterentwicklung verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motivierst und eine positive Teamkultur aufbaust. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Verstehe die B2B-Potenziale
Informiere dich über mögliche B2B-Kooperationen, die EVA Unna eingehen könnte. Sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du Firmenkunden und Bildungseinrichtungen gewinnen würdest. Dies zeigt dein unternehmerisches Denken und deine Kommunikationsstärke.
✨Zahlen im Blick
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Umsatzanalysen und Kennzahlen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und Maßnahmen zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit des Standorts abzuleiten.