Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Live-Action-Gaming-Abenteuer und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Unternehmen: Activate Berlin – ein kreativer Ort für Bewegung, Spiel und Technologie.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsrolle, Gestaltungsspielraum und leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv einen einzigartigen Standort und entwickle dein Team mit voller Energie.
- Qualifikationen: Erfahrung im Management, hohe Kundenorientierung und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Als Standortleitung bei Activate Berlin bist du die zentrale Ansprechperson für einen Standort, der Bewegung, Spiel und Technologie zu einem einzigartigen Gästeerlebnis verbindet. Activate beschreibt sein Angebot als Live-Action-Gaming-Abenteuer mit interaktiven Spielräumen, in denen körperliche und mentale Challenges im Mittelpunkt stehen – sowohl für spontane Besuche als auch für Gruppen- und Teamevents. Du sorgst dafür, dass unser Standort operativ reibungslos funktioniert, unser Team motiviert und professionell arbeitet und unsere Gäste jederzeit ein begeisterndes, sicheres und unvergessliches Erlebnis haben. Dabei verbindest du operative Exzellenz, hohe Serviceorientierung und starke Führung zu einem stimmigen Gesamterlebnis.
Aufgaben
- Du gewährleistest die Umsetzung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung aller betrieblichen Abläufe am Standort.
- Du überwachst die Einhaltung von Sicherheits-, Service- und Qualitätsstandards und stellst einen störungsfreien Betrieb sicher.
- Du koordinierst den täglichen Spielbetrieb und sorgst für einen professionellen Ablauf vom Check‑in bis zum Abschluss des Besuchs.
- Du planst und betreust Gruppenbuchungen, Firmenveranstaltungen, Teamevents und Sonderanfragen.
- Du bearbeitest Kundenanfragen, findest lösungsorientierte Antworten und stellst eine hohe Gästezufriedenheit sicher.
- Du entwickelst lokale Kooperationen und unterstützt Maßnahmen zur Steigerung von Bekanntheit, Auslastung und Reichweite.
- Du führst das Team vor Ort, übernimmst Recruiting, Einarbeitung, Motivation und die Erstellung der Schichtpläne.
- Du verantwortest die Bestellung und Verfügbarkeit aller benötigten Betriebsmittel.
- Du wertest Kennzahlen, Umsätze und betriebliche Entwicklungen aus und leitest daraus Optimierungen ab.
- Du setzt Vorgaben der Geschäftsleitung zuverlässig um und bringst gleichzeitig eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Standorts ein.
- Du übernimmst Tagesabschlüsse und sorgst für einen sauberen Überblick über die wirtschaftliche Situation des Standorts.
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im Management, idealerweise in den Bereichen Freizeit, Entertainment, Event, Gastronomie, Retail oder Hospitality.
- Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden.
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Empathie und ein hohes Serviceverständnis.
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Hands‑on‑Mentalität.
- Gute MS‑Office‑Kenntnisse.
- Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen.
Benefits
- Eine verantwortungsvolle Führungsrolle in einem innovativen und erlebnisorientierten Umfeld.
- Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, einen Standort aktiv mitzuprägen.
- Ein motiviertes, dynamisches Team und kurze Entscheidungswege.
- Flache Hierarchien in einem wachsenden Unternehmen.
- Eine leistungsgerechte Vergütung.
- Eine abwechslungsreiche Aufgabe an der Schnittstelle von Entertainment, Service und Operations.
Du suchst eine neue Herausforderung in einem innovativen Freizeitkonzept und möchtest Gäste, Team und Standort mit voller Energie weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.
Standortleitung Activate Mall of Berlin Arbeitgeber: VRex Entertainment
Activate Berlin bietet eine spannende und verantwortungsvolle Führungsrolle in einem innovativen Freizeitkonzept, das Bewegung, Spiel und Technologie vereint. Mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Team hast du die Möglichkeit, den Standort aktiv mitzugestalten und deine Ideen einzubringen. Zudem profitierst du von einer leistungsgerechten Vergütung und einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleitung Activate Mall of Berlin erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Standortleitung interessierst, schau dir den Standort genau an und überlege dir, wie du ihn verbessern könntest. Bring deine Ideen mit zum Gespräch – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei Activate. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen. Wir alle wissen, dass Empfehlungen oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Management und in der Kundenorientierung am besten präsentieren kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch weitere Informationen über uns und unser Team. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil von Activate zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleitung Activate Mall of Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Standortleitung passen. Zeige auf, wie du das Team motivieren und die Gäste begeistern kannst – das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VRex Entertainment vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Activate und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Bewegung, Spiel und Technologie verstehst und wie du diese Elemente in deine Führungsstrategie integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder einen reibungslosen Betrieb sichergestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Gästezufriedenheit im Mittelpunkt steht, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir ein hervorragender Service ist. Teile Erfahrungen, in denen du Kundenanfragen erfolgreich bearbeitet oder Lösungen für Probleme gefunden hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die der Standort aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft.
