Account Executive

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Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Eigentümer:innen von Mehrfamilienhäusern und führe strukturierte Beratungsgespräche.
  • Arbeitgeber: VREY, ein innovatives Unternehmen im Bereich Energieinfrastruktur.
  • Mitarbeitervorteile: Marktgerechtes Gehalt, Unternehmensbeteiligung und echte Verantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und reduziere Energiekosten für Mieter:innen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Sales und fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Steile Lernkurve und sichtbarer Impact in einem dynamischen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bei VREY bauen wir das EnergyOS für Mehrfamilienhäuser. In Deutschland stehen über 3,3 Millionen Mehrparteienhäuser – und sie sind das schwarze Loch der Energiewende. 1% Solardurchdringung. 2% Smart Metering. Kaum Flexibilität oder intelligentes Energiemanagement. Gleichzeitig zwingt die Regulierung Eigentümer zu massiven Investitionen: Solar wird zur Pflicht, Smart Meter müssen in den nächsten 5 Jahren flächendeckend ausgerollt werden, Heizung und Mobilität elektrifizieren sich. Das Mehrfamilienhaus wird vom Betongold zum aktiven Teil der dezentralen Energieinfrastruktur. Was fehlt, ist ein integriertes System, das diesen Wandel wirtschaftlich und operativ beherrschbar macht. VREY kombiniert zertifizierten Messstellenbetrieb mit eigener Software und ermöglicht Eigentümern erstmals, ihren selbst erzeugten Solarstrom direkt an ihre Mieter zu verkaufen – einfach und ohne selbst zum Energieversorger zu werden (§42b EnWG). Damit wird regulatorischer Zwang zu einer profitablen und planbaren Chance: Zweistellige Renditen und Wertsteigerung für Eigentümer, ~20 % Stromkostenersparnis für Mieter, und digitale Infrastruktur für Speicher, Wärmepumpen und Flexibilität. Bereits heute betreuen wir eine dreistellige Anzahl an Projekten - darunter die größten Bestandshalter und Wohnungsbaugenossenschaften - in allen 16 Bundesländern. Damit gehören wir nach kürzester Zeit zu den führenden Anbietern im Markt. Wir stehen am Anfang eines strukturellen Marktumbruchs. Wer heute die Energieinfrastruktur im Mehrfamilienhaus definiert, prägt sie für Jahrzehnte.

Werde Teil von VREY und baue mit uns das führende EnergyOS.

Aufgaben

  • Ownership des gesamten Inbound-Sales-Zyklus: Du berätst Eigentümer:innen von Mehrfamilienhäusern ganzheitlich, von der qualifizierten Anfrage bis zur Übergabe an unser Energy Operations Team für die Umsetzung. Du führst strukturierte Beratungsgespräche, identifizierst Entscheidungskriterien und begleitest aktiv durch den gesamten Entscheidungsprozess. Du steuerst deine Pipeline eigenverantwortlich und arbeitest konsequent auf Abschlüsse hin.
  • Kontinuierliche Optimierung unserer Sales-Prozesse: Du verbesserst gemeinsam mit dem Team CRM-Strukturen, Pitch-Argumentationen und Follow-up-Prozesse. Du testest neue Gesprächsleitfäden, Einwandbehandlungen und Closing-Strategien. Du trägst aktiv dazu bei, unseren Inbound-Prozess skalierbar und reproduzierbar zu machen.
  • Feedback-Loop zwischen Markt, Produkt & Operations: Du bringst systematisch Kundenfeedback zurück ins Team und leitest konkrete Verbesserungspotenziale ab. Du arbeitest eng mit Growth, Produkt und Operations zusammen, um Prozesse ganzheitlich weiterzuentwickeln. Du hilfst dabei, vertriebliche und operative Abläufe kontinuierlich effizienter zu gestalten.

Qualifikation

  • Du hast bereits fundierte Erfahrung im (B2B-) Sales, Business Development oder in einer vergleichbaren vertriebsnahen Rolle gesammelt – idealerweise im Energie-, Immobilien- oder SaaS-Umfeld.
  • Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse (C2) und kannst komplexe Produkte strukturiert, verständlich und überzeugend erklären.
  • Du denkst unternehmerisch, übernimmst Ownership für deine Pipeline und verstehst, dass Sales direkte Verantwortung für Umsatz bedeutet.
  • Du arbeitest strukturiert, KPI-getrieben und hast den Anspruch, deine Conversion Rates kontinuierlich zu verbessern.
  • Du bringst hohe Resilienz mit, lernst schnell, gehst proaktiv mit Einwänden um und gibst nach einer Absage nicht auf.
  • Das Wichtigste: Du brennst für Sales und willst von Tag 1 an etwas Großes mitbauen.
  • Du suchst bewusst keinen 9-to-5-Job, sondern möchtest in einem ambitionierten, gründer-nahen Umfeld Verantwortung übernehmen.
  • Du bist in Berlin (oder bereit umzuziehen) – unser Büro ist unser Homebase.

Benefits

  • Vergütung: Marktgerechtes Gehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg (Anzahl Anteile abhängig von Rolle und Erfahrung).
  • Startdatum: so bald wie möglich, unbefristet.

Was dich bei VREY erwartet

  • Echte Verantwortung: Du gestaltest VREY aktiv mit. Ownership bedeutet bei uns: Du verantwortest eigene (Teil-)Bereiche mit klaren Outcomes und baust sie perspektivisch eigenständig aus.
  • Steile Lernkurve: Unser Team ist hand-picked und hat hohe Standards an die Zusammenarbeit. Unser Anspruch ist: Jeder von uns wächst bei VREY schneller als anderswo.
  • Sichtbarer Impact: Unsere tägliche Arbeit reduziert Energiekosten für Mieter:innen, bringt die Energiewende im Mehrfamilienhaus und beschleunigt die wirtschaftliche Dekarbonisierung des Gebäudebestands.

Bei VREY sind wir davon überzeugt, dass Vielfalt uns als Unternehmen und Gesellschaft stärkt. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter getroffen. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben. Wenn du von unserer Mission begeistert bist und glaubst, einen Beitrag leisten zu können, möchten wir von dir hören!

Account Executive Arbeitgeber: VREY

VREY ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende in Deutschland mitzuwirken. In einem dynamischen und innovativen Umfeld in Berlin erhältst du nicht nur eine marktgerechte Vergütung, sondern auch echte Verantwortung und die Chance, deine Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und persönliche Entwicklung, während du gleichzeitig einen sichtbaren Impact auf die Energiekosten von Mietern und die Dekarbonisierung des Gebäudebestands hast.
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Kontaktperson:

VREY HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Account Executive

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Vertrieb anstrebst, dann zögere nicht, direkt mit dem Team von VREY in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen, die sie im Sales-Prozess haben.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um dich mit anderen Vertriebsprofis auszutauschen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke in die Branche zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bei VREY zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Gespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im Energiesektor informierst. Wenn du zeigst, dass du die Branche verstehst und die Herausforderungen kennst, wirst du im Gespräch viel überzeugender wirken.

Tip Nummer 4

Wenn du dich für die Position bewirbst, mach es über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive

B2B Sales Erfahrung
Business Development
Vertriebskompetenz
Kundenberatung
Pipeline Management
CRM-Optimierung
Verhandlungsgeschick
Einwandbehandlung
Closing-Strategien
KPI-Orientierung
Resilienz
Proaktive Kommunikation
Teamarbeit
Strukturierte Arbeitsweise
Fließende Deutschkenntnisse (C2)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Sales sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du für VREY brennst und was dich motiviert.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, dass du auch im Sales-Prozess strukturiert arbeitest.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an VREY an. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und verstehst, wie wichtig dein Beitrag für die Energiewende ist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VREY vorbereitest

Verstehe die Mission von VREY

Mach dich mit der Vision und den Zielen von VREY vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen im Bereich der Energieinfrastruktur für Mehrfamilienhäuser verstehst und wie dein Beitrag dazu passen kann.

Bereite dich auf Beratungsgespräche vor

Da du in der Rolle viel mit potenziellen Kunden sprechen wirst, übe strukturierte Beratungsgespräche. Überlege dir, welche Fragen du stellen kannst, um die Bedürfnisse der Eigentümer:innen zu identifizieren und wie du deine Argumentation klar und überzeugend gestalten kannst.

Kenntnis über den Sales-Prozess

Informiere dich über die gängigen Sales-Prozesse und -Strategien, insbesondere im B2B-Bereich. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wie du erfolgreich Abschlüsse erzielt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.

Feedback und kontinuierliche Verbesserung

Betone deine Fähigkeit, Feedback zu geben und anzunehmen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast und wie wichtig es dir ist, ständig zu lernen und dich weiterzuentwickeln.

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