Manager Business Operations - COO Office
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Manager Business Operations - COO Office

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte das operative Fundament von VREY und setze innovative Projekte um.
  • Arbeitgeber: VREY, ein führendes Unternehmen im Bereich Energieinfrastruktur für Mehrfamilienhäuser.
  • Mitarbeitervorteile: Marktgerechtes Gehalt, Unternehmensbeteiligung und echte Verantwortung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und mache einen sichtbaren Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in Consulting oder Start-ups und ein relevantes Studium.
  • Andere Informationen: Schnelles Wachstum, hohe Standards und ein dynamisches Team in Berlin.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bei VREY bauen wir das EnergyOS für Mehrfamilienhäuser. In Deutschland stehen über 3,3 Millionen Mehrparteienhäuser – und sie sind das schwarze Loch der Energiewende. 1% Solardurchdringung. 2% Smart Metering. Kaum Flexibilität oder intelligentes Energiemanagement. Gleichzeitig zwingt die Regulierung Eigentümer zu massiven Investitionen: Solar wird zur Pflicht, Smart Meter müssen in den nächsten 5 Jahren flächendeckend ausgerollt werden, Heizung und Mobilität elektrifizieren sich. Das Mehrfamilienhaus wird vom Betongold zum aktiven Teil der dezentralen Energieinfrastruktur. Was fehlt, ist ein integriertes System, das diesen Wandel wirtschaftlich und operativ beherrschbar macht. VREY kombiniert zertifizierten Messstellenbetrieb mit eigener Software und ermöglicht Eigentümern erstmals, ihren selbst erzeugten Solarstrom direkt an ihre Mieter zu verkaufen – einfach und ohne selbst zum Energieversorger zu werden (§42b EnWG). Damit wird regulatorischer Zwang zu einer profitablen und planbaren Chance: Zweistellige Renditen und Wertsteigerung für Eigentümer, ~20 % Stromkostenersparnis für Mieter, und digitale Infrastruktur für Speicher, Wärmepumpen und Flexibilität. Bereits heute betreuen wir eine dreistellige Anzahl an Projekten - darunter die größten Bestandshalter und Wohnungsbaugenossenschaften - in allen 16 Bundesländern. Damit gehören wir nach kürzester Zeit zu den führenden Anbietern im Markt. Wir stehen am Anfang eines strukturellen Marktumbruchs. Wer heute die Energieinfrastruktur im Mehrfamilienhaus definiert, prägt sie für Jahrzehnte.

Aufgaben

  • End-to-End Ownership operativer Projekte: Du stellst sicher, dass operative Initiativen & Projekte zuverlässig, datenbasiert und gesetzeskonform umgesetzt werden. Du übernimmst früh eigene Verantwortungsbereiche mit klar definierten Outcomes. Du koordinierst interne Teams und externe Partner eigenständig.
  • Aufbau & Weiterentwicklung unseres Operating Models: Du entwickelst skalierbare Strukturen, Standards und Entscheidungsprozesse für hunderte Projekte pro Jahr. Du analysierst operative Abläufe und reduzierst systematisch Komplexität. Du arbeitest eng mit dem COO an strategischen Operations-Themen.
  • Performance- & Prozessoptimierung: Du trackst operative KPIs, bereitest Entscheidungsgrundlagen für das Leadership-Team auf und leitest konkrete Maßnahmen ab. Du identifizierst Engpässe und implementierst nachhaltige Verbesserungen. Du treibst Automatisierung und datenbasierte Entscheidungsfindung voran.

Qualifikation

  • Du hast bereits erste Erfahrungen in Form von Praktika im Consulting, VC-backed Start-ups (z.B. Operations oder Prozessoptimierung), oder im VC gesammelt.
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich wie z.B. Wirtschaftsingenieurswesen oder Betriebswirtschaft.
  • Du denkst unternehmerisch, triffst eigenständig fundierte Entscheidungen und setzt klare Prioritäten mit Blick auf Impact, Skalierbarkeit und langfristigen Unternehmenserfolg.
  • Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an Start-ups, Energie oder Immobilien mit.
  • Du suchst bewusst keinen 9-to-5-Job, sondern willst in einem schnelllebigen, gründer-nahen Umfeld Verantwortung übernehmen, Strukturen aufbauen und das Wachstum aktiv mitgestalten.
  • Du strebst danach, die beste Version deiner selbst zu werden und suchst Umgebungen, in denen du dein volles Potenzial entfalten kannst.
  • Du bist in Berlin (oder bereit umzuziehen) – unser Büro ist unser Homebase.
  • Du sprichst Deutsch und Englisch fließend.

Benefits

  • Vergütung: Marktgerechtes Gehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg (Anzahl Anteile abhängig von Rolle und Erfahrung).
  • Startdatum: so bald wie möglich, unbefristet.

Was dich bei VREY erwartet

  • Echte Verantwortung: Du gestaltest VREY aktiv mit. Ownership bedeutet bei uns: Du verantwortest eigene (Teil-)Bereiche mit klaren Outcomes und baust sie perspektivisch eigenständig aus.
  • Steile Lernkurve: Unser Team ist hand-picked und hat hohe Standards an die Zusammenarbeit. Unser Anspruch ist: Jeder von uns wächst bei VREY schneller als anderswo.
  • Sichtbarer Impact: Unsere tägliche Arbeit reduziert Energiekosten für Mieter:innen, bringt die Energiewende im Mehrfamilienhaus und beschleunigt die wirtschaftliche Dekarbonisierung des Gebäudebestands.

Bei VREY sind wir davon überzeugt, dass Vielfalt uns als Unternehmen und Gesellschaft stärkt. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter getroffen. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben. Wenn du von unserer Mission begeistert bist und glaubst, einen Beitrag leisten zu können, möchten wir von dir hören!

Manager Business Operations - COO Office Arbeitgeber: VREY

VREY ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Energiezukunft für Mehrfamilienhäuser mitzuwirken. Mit einem dynamischen und unterstützenden Team in Berlin fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und des kontinuierlichen Wachstums, während wir gleichzeitig einen sichtbaren Einfluss auf die Energiewende ausüben. Bei uns profitierst du von einer steilen Lernkurve, marktgerechter Vergütung und der Chance, deine Ideen in einem innovativen Umfeld umzusetzen.
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Kontaktperson:

VREY HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager Business Operations - COO Office

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Meetups und sprich direkt mit den Entscheidungsträgern. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel sind, um die richtige Stelle zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir empfehlen, über unsere Website zu bewerben – so kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir bei StudySmarter glauben, dass eine gute Vorbereitung dir das nötige Selbstvertrauen gibt, um zu glänzen.

Zeige deine Leidenschaft!

Lass in jedem Gespräch durchscheinen, warum du für die Mission des Unternehmens brennst. Bei VREY geht es um mehr als nur einen Job – es geht darum, die Energiewende aktiv mitzugestalten. Zeig uns, dass du Teil dieser Veränderung sein möchtest!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Business Operations - COO Office

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Entscheidungsfindung
Teamkoordination
Eigenverantwortung
Interesse an Start-ups
Unternehmerisches Denken
Flexibilität
Engpassidentifikation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Energiebranche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für unsere Mission brennst!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VREY vorbereitest

Verstehe die Mission von VREY

Mach dich mit der Vision und den Zielen von VREY vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung des EnergyOS beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen der Energiewende verstehst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen und zu erklären, wie du komplexe Probleme gelöst hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im operativen Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Unternehmensziele zu erreichen.

Zeige deine Leidenschaft für Start-ups

VREY sucht nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch eine echte Begeisterung für die Start-up-Kultur mitbringt. Teile deine Motivation, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, und wie du dazu beitragen möchtest, das Wachstum von VREY aktiv zu gestalten.

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