Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und finde Lösungen für ihre Fragen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Standorte in Oldenburg, Hamburg, Erfurt oder Langen verfügbar.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite direkt mit Menschen zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnabrechnung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das erwartet dich:
Als Payroll Specialist (m/w/d) sorgst du dafür, dass bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Kunden alles reibungslos läuft – mit Know-how, Verlässlichkeit und einem starken Servicegedanken. Im direkten Austausch unterstützt du unsere Kunden bei abrechnungs- und anwendungsrelevanten Fragen und trägst dazu bei, dass Lösungen schnell und effizient umgesetzt werden.
In deiner Rolle erwarten dich folgende Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Betreuung deines festen Kundenstamms – persönlich, zuverlässig und auf Augenhöhe.
- Prüfung und Erfassung abrechnungsrelevanter Daten sowie strukturierte Durchführung der Entgeltabrechnung mit unserer Software PROVIA.
- Organisation des Daten- und Belegflusses, damit alle Informationen zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind.
- Erstellung von Bescheinigungen, um für Klarheit bei allen Beteiligten zu sorgen.
- Aktive Mitwirkung an Projekten rund um deinen Kundenstamm sowie Einbringen eigener Ideen.
Das bringst du mit:
Du hast ein gutes Gespür für Zahlen und arbeitest gerne mit und für Menschen? Dann bist du bei uns als Payroll Specialist (m/w/d) genau richtig! Mit deinen ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie deiner zuverlässigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise wirst du ein wertvoller Teil unseres Teams.
Diese Qualifikationen zeichnen dich aus:
- Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise bereits mit PROVIA
- Fundiertes Wissen im aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Freude an der Beratung
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: VRG
Als innovatives Softwareunternehmen in der Sozialwirtschaft bieten wir dir die Möglichkeit, als Intrapreneur:in aktiv an der Gestaltung von Lösungen zu arbeiten, die echten Einfluss auf das Leben von Menschen haben. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Teamarbeit, während flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen dir die Freiheit geben, deine Ideen in einem unterstützenden Umfeld zu entwickeln. Hier hast du die Chance, nicht nur zu scheitern, sondern aus jedem Versuch zu lernen und gemeinsam mit einem motivierten Team die Zukunft der Sozialwirtschaft zu revolutionieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Payroll Specialist bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder ähnliche Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die gängigen Fragen für Payroll Specialists und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Wir möchten dich kennenlernen, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Wenn du schon mit PROVIA gearbeitet hast, erwähne das unbedingt! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Struktur ist wichtig – besonders in unserem Job!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VRG vorbereitet
✨Verstehe die Software PROVIA
Mach dich mit der Software PROVIA vertraut, bevor du zum Interview gehst. Wenn du konkrete Beispiele nennen kannst, wie du diese Software in der Vergangenheit genutzt hast, zeigt das dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht zu beantworten. Zeige, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dein Wissen aktiv einzubringen.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite einige Beispiele vor, in denen du deine Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Erkläre, wie du auf die Bedürfnisse deiner Kunden eingegangen bist und Lösungen gefunden hast, um ihre Anliegen schnell zu klären.
✨Eigenverantwortliches Arbeiten hervorheben
Sprich darüber, wie du eigenverantwortlich gearbeitet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen. Zeige, dass du in der Lage bist, selbstständig Entscheidungen zu treffen und Verantwortung für deine Aufgaben zu übernehmen.
